主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们

数据采集 电话销售 有相应工作经验

【任职资格】 1、品行端正，具备良好的沟通与表达能力，外形条件不限 2、工作认真负责，具备职业操守和强烈的事业心 3、学习能力强，积极进取，渴望不断提升自我 4、愿意突破自我，追求个人成长与价值实现 5、期望获得高收入回报，愿与团队共同奋斗、携手前行 【岗位职责】 1、准确把握客户需求及市场动态； 2、有效跟进新客户，持续维护老客户关系，善于整合资源，稳固并扩大客户资源池，推动业务良性发展（后期主要来源于老客户续费及转介绍）； 3、主动开拓潜在客户群体，确保完成既定销售任务； 4、配合公司整体营销策略，达成部门设定的销售指标； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000-5500 底薪+全勤奖+20%-50%提成+绩效奖金 2、享受周末双休及法定节假日休假安排； 3、定期开展团队建设活动； 4、提供舒适宜人的办公环境； 5、公司提供全额底薪带薪岗前培训； 6、每月举办员工生日庆祝活动； 7、拥有广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升机制，助力快速成长； 【服务范围】 1、公司坚持诚信经营、价格实惠、服务高效的原则，赢得客户广泛认可，积累了大量稳定回头客。在发展过程中，凭借专业的团队、科学的管理体系、雄厚的资金支持及良好的社会资源，为客户高效解决企业注册、注册资金、注册地址、公司注销、专项审批、增资、地址异常处理、工商税务银行信息变更、疑难问题应对等各类企业服务需求； 2、代理记账服务——汇聚一批精通财务、税务，拥有多年实操经验的专业会计师、注册会计师、注册税务师，可为您提供代理记账、税务筹划、财务分析、企业核算、审计评估、资产转移、年检等全方位财税服务； 3、资质办理服务——专注各类行业资质申办，包括高新技术企业认定、知识产权申报、人力资源劳务派遣许可、医疗器械二类三类备案、食品经营许可证、烟草专卖零售许可证、出版物经营许可、旅行社业务经营许可等；

每天需要打电话完成每天的目标

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协助处理客户咨询与基础异议，对复杂问题及时转交相关部门跟进 5.积极参与业务培训与考核，考取行业相关从业资格证书，提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极主动，有较强的责任心、抗压能力及服务意识 3.年龄20-30周岁，能适应早九晚九工作节奏，接受法定节假日轮值安排 4.无不良信用记录，认同公司价值观，愿在电销领域长期发展 5.持有金融/证券/保险等行业从业资格证者优先，入职后可享考证补贴

招聘销售 1、负责向客户介绍证券类金融软件，完成免费客户向付费客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的 服务工作

您好，我是公司人事负责人唐老师，很高兴向您介绍我司及“销售”岗位，期待与志同道合的奋斗者同行，也希望能为您带来成长机会： 一、我们的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神双丰收 2.帮助学员匹配高薪优质职业发展方向 3.推进校企协同，为体制内教育提供有效补充 4.为中国数字经济发展输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我们的愿景是： 1.打造数字化人才成长生态平台 三、我们的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、组织架构设置： 1.前台社招业务线 2.前台校企合作业务线 3.中台支持部门（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源管理） 4.后台保障体系（含行政、财务、法务） 持续在职满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月薪15000-30000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=总收入 2.提成机制为通提制，按成单数量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规福利齐全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化培养和输送云计算人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与就业对接，至今已有11年专业积淀。 依托优质教育资源整合，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名云计算高端人才，稳居职业教育行业前列。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，挖掘客户真实需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的目标感，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你所关注的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单直接、轻松高效的工作环境 4.虽属销售岗位，但工作节奏规律，生活与工作平衡有保障 5.我们是IT培训领域的领先机构，拥有自有教学团队与成熟课程体系，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道网点、加盟商及分校 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监 专业方向：成长为业绩顶尖员工，实现持续高收入稳定发展

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题；通知、引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付费客户的转换 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务/工作岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指南针注册用户且有真实资金投入，了解公司产品的客户 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间，大专及以上学历 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 工作地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层。有意者私。

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纯办公室坐班，不用风吹日晒跑外勤！主要通过电话对接意向客户，讲解产品优势、解答咨询，沟通简单无压力～不限学历、不限经验，新人入职享免费带薪培训，从沟通技巧到业务流程手把手教，3天就能独立上手！薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖，多劳多得上不封顶，新手首月轻松5k+，熟手月薪直奔1.5w！包吃包住（住宿有空调热水器，菜品丰富管饱），每周固定休1天，不用熬夜加班，轻松平衡工作与生活～适合想快速赚钱、不想外出奔波的小伙伴，入职即享稳定保障，冲就完了！

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北京市昌平区招跨年钢筋绑扎工，腊月二十四到二十九370一天，初一到初七450一天，正月初八到十五320一天，三十 初一不日结，初二一起结算，工资，往后日结，要求钢筋工熟手，服从安排，有干的联系我，腊月二十二必须能到场的，只要一两个的散人，团队勿扰，小孟

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大市政工长（雨污水/自来水管线）招聘要求 岗位职责 1. 负责雨污水、自来水管线市政工程现场施工管理，把控施工进度、质量、安全及成本，确保按图纸和规范施工； 2. 组织现场施工班组作业，做好技术交底、工序衔接，及时解决施工中的技术和现场问题； 3. 配合监理、甲方及质监部门的检查验收，整理施工过程中的各类技术资料和现场记录； 4. 管控现场材料、机械的合理使用，做好现场安全文明施工管理，杜绝安全事故； 5. 协调现场各方关系（班组、甲方、监理、周边单位等），保障施工顺利推进。 任职要求 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，市政工程、给排水工程等相关专业优先，持有市政施工员证、安全员C证者优先； 2. 3年及以上大市政雨污水、自来水管线现场施工管理经验，熟悉管线施工全流程（测量放线、沟槽开挖、管道铺设、闭水试验、回填夯实等）； 3. 能熟练看懂市政给排水施工图纸、图集，掌握国家及地方市政工程施工规范、验收标准； 4. 具备现场协调能力和问题解决能力，能有效管理施工班组，合理安排施工工序； 5. 熟悉现场安全文明施工要求，有较强的安全意识，无重大安全事故记录； 6. 能适应户外现场作业，吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神，执行力强； 7. 持有驾驶证C证及以上，能熟练驾驶车辆者优先。 其他要求 1. 可接受项目驻地办公，适应市政工程阶段性加班、赶工需求； 2. 具备良好的沟通表达和抗压能力，能独立处理现场突发问题； 3. 无不良从业记录，遵守行业规范和公司各项管理制度。

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陶都附院25号楼正义堂药业有限公司 招聘优秀员工10人:年龄20～40之间 薪资：底薪提成 一个月3000到6000（上不封顶）7个半小时，长白班不耽误接送孩子 福利：双休！双休！双休！法定节假日休息！ 具体详情来公司内咨询面试！电话同步：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进工作 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与沟通策略，持续提升成单率 5.协同销售主管制定个人业绩目标，按时完成月度/季度销售任务指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极开朗，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

1，任职要求 （1）中专以上学历 （2）有客服呼叫中心或者汽车邀约经验者优先 （3）有较好的学习能力和服务意识，责任心强，抗压能力强，目标感强；敢于挑战高薪。 （4）普通话标准，懂粤语者更好；沟通表达清晰，有亲和力。 （5）能熟练使用办公软件，比如Excel和Word文档。 2，岗位职责 （1）负责及时跟进线索，做好邀约记录和后续的线索维护，最大程度提高线索转化率。 （2）通过有效的邀约话术，挖掘客户购车需求，做好记录，并成功邀约客户到店看车试驾。 （3）及时和销售团队保持沟通，提高邀约率和完成各项指标。 （4）通过参加培训，不断提高业务能力。

招聘：电话销售4000元-10000元/月 1、调色师(可学徒) [岗位要求]:无色盲眼神好,色彩感知度好,有责任心,工作认真仔细,年龄:25-40岁。 [薪资待遇]:4000元-10000元/月 2、库管 [岗位要求]:工作认真负责,会开车,会使用电脑,男女不限,25-45岁,有工作经验优先。 [薪资待遇]:5000元左右/月 3、电话销售 [岗位要求]:25-45岁,善于沟通,工作认真负责。 [薪资待遇]:4000元-10000元/月 4、店员(即墨店三合缘建材市场) 25-45岁,善于沟通,亲和力好,热情主动,会使用电脑,工作认真负责 [薪资待遇]:4000元-10000元/月 5、出纳,负责内账核对,销量数据月报。工资:4000元-5000元,年龄:25-45岁。 工作地址:服装市场北侧流浩河二路319号

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前，我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目推广，获中国人保1000万承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖：特等奖为奔驰E300一辆，第一名宝马5系一辆；第二名奥迪A4一辆；第三名华为Mate X5手机一部；第四名奖金5000；第五名3000元话费现金 2. 定期PK奖：月PK奖1000 - 8000元不等；周PK奖200 - 2000元不等；每天通话启动PK奖20 - 500元不等。 3. 薪资待遇：综合月薪2 - 5万。 岗位要求 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00 - 下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习，总监还会对新入职同事进行一对一培训，新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向，投递简历后，请提前预约面试时间，因面试人员较多，以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入，一起共创美业辉煌！

岗位福利： 薪资8k-13k，底薪6000+2000高提成+季度奖金+免费住宿，水电全免，拎包入住。 工作时间： 早9:30晚6:30，上六休一，节假日正常休息 岗位职责： 采用线上线下融合的新零售模式，开展体验式推广，入门简单易操作。 任职要求： 无需经验，年龄16至28岁，学历不限。 有追求、品行良好、具备责任感，团队以00后为主，氛围轻松、自由且团结。 工作内容： 1.负责小组内日化快消类产品的推广与销售，配备专人带教，成长迅速。 2.结合toB与toC的新型零售销售方式 晋升通道： 机制公开透明，晋升路径清晰（销售精英→销售主管→销售副理→销售经理），1至2年可实现快速晋升 公司直招，无中介无套路，不收取任何费用

电话销售，大专学历以上，身体健康，服从分配管理，年龄20岁以上，

地址：昌平县城 招聘：售后客服，销售专员 年龄：25岁－55岁（优秀者学历可放宽） 工资:4000底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖，上不封顶 周六日法定节假日休息

团队单人单月最高30单，底薪和提成3w加，团队目标达成率稳居事业部第一，人效公司第一，出房占比公司前三，领导年轻，团队氛围超好，不加班不熬鹰，工作幸福度高 【岗位职责】 1、房源营销与转化：全力推进贝壳省心租房源的高效去化，运用专业技巧与策略，提升房源的曝光度与吸引力，将潜在客户转化为实际签约。 3、贝壳网承接大量商机。 2、新媒体渠道拓展与运营：通过小红书、闲鱼、快手等多元化站外端口，精准挖掘优质房源信息，积极拓展租赁业务资源，构建丰富且稳定的房源供应体系。 3、商机承接与转化：及时、有效地承接贝壳网稳定商机和新媒体海量商机，以热情、专业的态度与客户沟通，深入了解客户需求，精心安排带看行程，凭借卓越的谈判能力促成签约，实现业务闭环。 【能力要求】 1、新媒体获客专长：具备一定的新媒体获客实战经验，熟悉主流社交或电商平台的运营规则与引流技巧，能够精准定位目标客户群体，有效获取潜在商机，辅助提增单量 2、网感敏锐：对网络热点、流行趋势具有高度的敏感度和洞察力，能够迅速捕捉并结合租赁业务特点，创作出富有吸引力的内容 3、联动协作能力：善于与团队成员、跨部门伙伴以及外部合作方进行高效沟通与协同作业，整合各方资源，共同推动业务发展，实现互利共赢。 4、强执行力：对既定目标和任务有坚定的决心和高效的执行能力，确保各项工作任务按时、高质量完成。 5、持续学习能力：对新知识、新技术、新趋势有着强烈的求知欲和学习热情，能够主动学习并不断提升自己的专业技能和综合素质，适应行业快速发展的需求。 【支持与保障】 1、资源投入：公司全力支持站外业务拓展，全额承担各类站外端口开通费用，人均3000/月新媒体投放推广预算，助力你在广阔的新媒体流量中尽情驰骋，挖掘更多潜在商机。 2、合规运营无忧虑：授予各自媒体平台白名单，确保你在运营过程中无需担忧违规风险，专注于内容创作与业务拓展，充分释放创新活力与营销潜力。 【发展与待遇】 1、职业发展：公司战略项目，快速晋升通道 薪资构成：富有竞争力的薪资体系，由底薪+提成组成。 2、底薪范围：4000-6500元，根据个人能力与经验合理定档，为你的生活提供稳定保障。 3、提成比例：高达30%-40%的提成，上不封顶，你的努力与业绩将直接转化为丰厚的收入回报，激发无限工作动力！ 自如，我爱等同业人员优先考虑

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一、【薪资福利：敢拼就敢赚，福利全面不玩虚！】 1、【收入无上限，赚钱更自由】 薪资范围10k-15k 永久底薪7000元起步，每月收入稳稳有保障，彻底告别“收入不稳定”的烦恼！ 更重磅的是，提成高达50%——无论是租赁单还是买卖单，成交额越高，你拿得越多，没有业绩封顶！只要肯付出，月入过万、数万甚至更高，全由自己掌控！ 2、【成单即奖励，激励即时到账】 除了高提成，每成功促成一笔交易，还可叠加领取开单奖 + 项目奖双重现金奖励！当天成交、当天结算，奖金迅速到账，让你的每一分努力都立刻被回报，成就感拉满，动力持续在线！ 3、【季度带薪游，轻松拓展视野】 公司每季度组织国内外热门目的地旅行——可能是海滨度假、古城漫游，也可能是海外小众打卡地！全程费用由公司承担，个人无需支出，工作之余放松身心、释放压力，还能开阔眼界、增进团队情谊，这样的福利，谁能拒绝？ 二、【基础保障扎实，安心又贴心】 1、【工资准时达】：每月5号准时发放薪资，风雨无阻，绝不拖欠，方便你合理安排生活开支与财务规划； 2、【假期更充裕】：春节享受14天带薪长假，比常规多休一倍时间，回家团聚或外出游玩都更从容！ 3、【住宿可安排】：根据工作地点就近分配，提供住宿支持； 4、【保障全覆盖】：入职即购买意外险，日常受伤、猫抓狗咬均可报销；北京地区缴纳五险； 三、【岗位职责：专注核心业务，助力交易落地】 1、负责北京全域商铺租赁与买卖业务，掌握房产交易全流程操作。 2、依据客户实际需求精准推荐匹配房源，清晰讲解房源详情（如户型结构、周边配套、价格信息等），及时回应客户咨询。 3、持续跟进意向客户，通过有效沟通把握客户需求变化，挖掘成交机会，推动签约完成。 四、【任职要求：重视潜力与态度，不设学历门槛】 1、不限学历背景，无论是否具备房产行业经验，均欢迎投递； 2、具备良好表达能力，性格积极乐观，擅长人际互动； 3、工作认真踏实，有学习意愿，能快速上手业务内容； 4、具备亲和力，善于理解他人需求，能够与客户建立长期信任关系。

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，平台稳定，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场开拓与销售工作。 2、依据公司发展需要，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与分析，掌握客户动态及竞争信息，为公司战略制定提供数据支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线； 5、为达成销售目标，制定具体执行计划与时间安排，确保月度及年度业绩完成； 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品方案支持； 7、持续关注市场变化，包括竞品动向和客户偏好，助力业务预测与规划调整； 8、对产品销售情况进行市场份额统计与分析研究； 要求： 1、具备良好的沟通与组织协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具有一年以上销售经验者优先。 2、具备电话营销、线上销售（如百度推广、爱采购等平台运营）、线下拜访及参展经历者优先考虑。 3、善于学习他人优点，主动提升自我，敢于面对挑战。 4、有数据机房设备、综合布线系统或工程设计类从业背景者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，助你快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上额外增加2项，全部由公司承担）。 3、享有超长带薪年休假（不少于15天）。 4、每月组织团队建设活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足，随取随用。 6、享受日奖、月奖、年终奖金及各类节日红包，激励不断。

线上开拓维护客户，达成交易

岗位职责：1.负责面向企业客户的金融产品电话销售，开展售前咨询、需求挖掘与方案推荐 2. 主动跟进意向客户，完成从线索触达、沟通转化到签约支持的全流程服务 3. 提供专业、及时的售后服务，解答客户关于产品使用、协议条款及业务流程的疑问 4. 准确记录客户信息与沟通进展，定期更新CRM系统，确保数据真实完整 5.参与团队话术优化与培训分享，持续提升销售技巧与金融产品知识水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听能力，亲和力强、抗压性好 2.有1年以上客服、电销或销售经验，熟悉ToB服务场景者优先 3.执行力强，目标感明确，能主动推进工作并高效完成业绩指标 4.熟悉互联网金融行业基础知识，对信贷、理财等主流金融产品有一定了解 5. 大专及以上学历，市场营销、金融、管理类相关专业优先

招聘：售后助理5名、销售3名，不耽误接送孩子 学历要求：大专（优秀可以放宽） 工作年龄：25-55 每月薪资：4000-20000 上班时间:8:30-11:30/13:30:16:30 任职要求：提升老客户服务，筛选意向客户，公司提供老客户资源想挣钱的来，矫情的不要（违法犯罪征信有问题的不要） 职位福利：周末双休、法定节假日休息 工作地址:昌平县城