纯办公室坐班，不用风吹日晒跑外勤！主要通过电话对接意向客户，讲解产品优势、解答咨询，沟通简单无压力～不限学历、不限经验，新人入职享免费带薪培训，从沟通技巧到业务流程手把手教，3天就能独立上手！薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖，多劳多得上不封顶，新手首月轻松5k+，熟手月薪直奔1.5w！包吃包住（住宿有空调热水器，菜品丰富管饱），每周固定休1天，不用熬夜加班，轻松平衡工作与生活～适合想快速赚钱、不想外出奔波的小伙伴，入职即享稳定保障，冲就完了！

一、薪资详情 • 无责底薪：5500（每半年工龄涨薪500）、高提成8%-22%阶梯式提成、在职员工均薪1.5W • 工作时间：中午12点晚九点、中间休息一个小时，所有法定节假日均正常放假 • 社保方式：北京社保 二、岗位职责： • 为公司分配的意向学员提供课程咨询与问题解答 • 根据学员需求推荐合适的在线学习课程 • 负责学员从咨询、报名缴费到对接班主任及转介绍的全流程服务 • 按照部门要求完成各项工作任务，并在上级指导下持续复盘与成长 三、岗位优势： • 精准资源：无需自主拓客，专注服务已有意向学员 • 行业前景广阔，转化率高 • 带薪培训：专业讲师全程指导入职培训，零经验可上手，新人有专人带教 只要愿意学、踏实干，收入上限可观 四、公司提供百度大搜优质数据资源，业内领先质量，通话接通率高

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通；4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

岗位说明 1、负责公司用友、致远、企企管理云一体化软件的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，拓展新客户资源，达成部门下达的销售目标； 3、收集并整理客户信息，推进销售流程，确保销售任务顺利完成。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，擅长与客户进行有效沟通； 2、具有团队合作意识，态度积极，自信敬业，能主动应对工作挑战并适应一定的工作压力； 3、有电话销售相关经验，入职3个月后转为面对面销售模式； 4、思路清晰反应敏捷，品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心和自信心。 薪酬待遇： 薪资：5-12K 提成加奖金 福利：培训、五险，周末双休，不加班、法定节假日休息。 更好的福利：生日专属礼品，节日活动， 团建。 公司均为年轻化团队，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系！

打电话推荐软件

公司专注于企业服务领域，主营高新技术企业财务外包及财税咨询服务 公司提供完善的岗前培训体系，并安排定期或不定期的在岗培训支持 任职要求： 1. 通过电话、微信及线上线下等多种方式拓展并维护新老客户，挖掘潜在客户资源与业务线索 2. 主动响应客户咨询，认真记录客户信息，提供专业细致的服务，树立良好的企业形象 3. 持续跟进现有客户关系，及时掌握客户动态与实际需求 4. 采用线上或线下邀约形式，组织新老客户参与公司举办的直播课程及线下会议活动 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 年龄：******之间，学历不限，需具备至少一年以上电销或会销工作经验

公司成立于2012年，深耕建筑行业培训领域13年，市场占有率高，客户粘性强，复购率优异；无需出差！无需面销！公司统一配备办公通讯设备！ 【岗位职责】： 1.通过电话、微信等方式与客户交流，挖掘客户需求，邀请企业参与线下培训课程； 2.公司提供精准客户资源，定期维护合作客户关系，持续建立稳定长期的合作纽带； 【任职要求】 1.年龄22-45岁，具备电销经验者优先录用； 2.表达流畅，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 3.积极进取，自律性强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 4.心态稳定，反应灵敏，拥有较强的抗压能力与应变水平。 【工作时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（全年）周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无试用期，新人保护期内享受无责底薪 1.4500元无责底薪+提成（6%-24%）+各类奖金+工龄工资+五险一金 2.三八节、端午节、中秋节发放节日礼品及购物卡、生日红包等福利 3.春节享15-20天带薪假期、报销往返交通费、发放孝亲红包、开门红包等 4.丰富下午茶供应、不定期组织团队活动~团队氛围轻松融洽~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司软件产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息与沟通进展，及时录入CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升转化率 4.协助客户完成从业资格证备考支持，推动资质合规与业务落地 5.参与新员工带教与经验分享，共建积极进取的销售团队氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有电销、金融、SaaS行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，做事积极主动、有耐心、责任心强 3. 年龄20-30周岁，能适应早九晚九工作节奏，接受阶段性业绩挑战 4.认同长期职业发展路径，愿意参与公司提供的免费学历提升计划 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同公司价值观与合规经营理念

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴有机会向您介绍我司及“课程顾问/电销”这一岗位，期待能遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来新的机遇： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神的双重幸福 2.帮助学员匹配高薪优质的职业发展方向 3.推进校企合作，为体制内教育提供补充与支持 4.为中国数字产业发展输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.打造领先的数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构包括： 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源支持） 4.后台支撑（包含后勤、财务、法务等职能） 持续在职满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元 1.无责任底薪+绩效+提成=你的实际收入 2.提成机制为通提制，依据成交单量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检均为标配…… 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案服务，为企业定制输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，十年如一日深耕于高端云计算技术人才的培养与输出。 依托优质教育资源整合，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家知名企业输送超5000名云计算高端人才，成为当前职业教育领域的标杆企业之一。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立有效信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，心态积极向上 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你所关注的】 1.客户资源：由公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场不良风气、拒绝PUA文化、不搞小团体，倡导简单直接、轻松协作的工作环境 4.虽属销售岗位，但作息规律，工作时间为早9点至晚6点，中午休息1小时，保证工作与生活的平衡 5.我们是IT培训行业的领先机构，拥有自主研发的课程体系和专业的教学团队，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道网点、加盟商及分中心、朝阳分校 【职业发展路径】 管理通道：新人-转正（职级晋升）-导师-预备主管-主管-总监 专业通道：成长为Top级业绩标杆，实现稳定高收入

岗位职责: 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换; 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级; 3、公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，帮助客户了解软件，增加成功机率； 岗位要求： 1、大专及以上学历2、口齿清晰，思维敏捷；3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我；5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、孝心金

明天昌平北七家用一个推土机替班司机能来的联系电话

明天昌平用吸盘司机，干到年底

北京市昌平区招防水工

工资准时到账，不拖欠工资！ 人均50单 冬季补贴，过年奖等 踏实肯干的来

吃苦踏实干的来 不拖欠工资 欢迎来电咨询！！

上班时间9:00-11:30，14:30-17:30固定双休 拨打主管分配的客户名单邀约到现场兑换礼品。不需要在电话里销售，每天约120通电话即可 无责底薪4000+提成

应聘资格： 1.年龄25-40岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具有一定的表达能力 ，耐心、耐性； 2.个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心、上进心、团队精神； 3.热爱销售工作，勇于挑战高薪 ； 工作内容: 1、公司为劳务派遣行业，为雇主匹配合适的求职者。 2、对客户的咨询进行详细解答，并跟进维护。 福利待遇：底薪+提成+全勤奖+好员工奖+额外奖，月综合工资2700—10000元，上不封顶能者多得。 工作时间:9:00-17：30. 双休 ，五险。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，了解客户需求并提供相应产品或服务信息。 2. 按照公司提供的客户资源进行有效跟进，提升客户转化率。 3. 准确记录客户反馈及沟通进展，维护客户关系。 4. 完成日常销售，持续提升个人业绩表现。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有电话销售客服经验的优先。 2. 性格开朗，主动热情，有亲和力，能承受一定工作压力。 3. 具备基本的客户服务意识，反应能力快，应变能力强，目标感强。 4. 能够遵守公司规章制度，按时完成工作任务。

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

销售代表要求： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、大专及以上学历，有销售工作经验；有IT交换机服务器工作经验者优先 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有服务器、交换机等IT硬件销售行业经验优先。 工作职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 福利待遇： 基本工资有责8000到15000不等加高额提成、奖金，社保，公积金，双休，定期团队建设，晋升空间大。 上班时间9：00-12：00，13：00-18：00法定节假日休息。 工作地点：北京市昌平区北七家镇宏福国际创新中心B座4016

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销、资质办理等一站式企业服务 岗位职责： 1.挖掘客户真实需求，拓展合作可能性 2.维持客户关系，达成既定销售目标 3.持续跟进客户动态，推动长期稳定合作 必备技能： 1.具备良好的沟通与表达能力 2.自我驱动，有责任感，能承受工作压力 3.注重团队配合，乐于接受挑战 4.具备基础市场洞察与判断能力 薪资待遇： 1.无责任底薪 2.行业内具竞争力的提成比例 3.周末双休 4.工作时间早9晚6 5.当前团队人均月薪15k，最低不低于10k 6.生日福利及庆祝活动 7.每月组织团队建设活动 8.每季度安排集体出游 9.话费补贴与全勤奖励 10.资源开发激励奖金 11.全年停车费用实报实销

【岗位职责】·通过电话与目标群体沟通，采买数据，不是售卖，是我方采买·完成采买数据目标，完成越多的采买，提成越高，收入越高，不设上限，前期积累越多，后期收入越稳定。 【职位要求】·有互联网/电商、网络销售、电话销售或客服经验者优先·无需出差，适合本地求职。 【工作时间】·09:00-18:00。 【薪资福利】·综合薪资5000-10000元

北京上市公司招聘！ 职位：销售顾问（月薪8k—1.5w） 底薪：4000到5500元！ 提成：10%点起提，阶梯式提成，多劳多得上不封顶！ 晋升机制：不看资历看能力！销售专员️销售主管️部门经理️平台总监！能力强者可快速晋升！ 待遇：全额缴纳五险一金，提供3个月免费住宿！ 要求：年满21周岁，学历不限，无需工作经验！ 公司名称：北京指南针科技发展股份有限公司，股票代码300803。市值1000亿，目前全国所有上市公司排名140名 创业板排名16。

你是否擅长搭建桥梁，乐于将专业的法律资源精准触达有需要的人？现诚邀对法律行业充满热情、具备出色销售能力的你，加入我们的法律咨询渠道销售团队，共拓市场，共赢未来！ 【急聘】两个岗位可选 一.坐班商务专员 二.兼职市场拓展推广人员 以上两个职位可以选择坐班或兼职，薪资可以面议。 现诚邀加入法律行业！ 岗位职责 1. 负责拓展法律咨询业务的合作渠道，包括但不限于企业、商会、社区、金融机构等，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 深入了解客户的法律需求，结合公司的法律咨询产品与服务，为客户提供专业的解决方案和销售方案。 3. 制定并执行渠道销售计划，完成个人及团队的销售目标，定期汇报销售进展与成果。 4. 收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司的产品优化和销售策略调整提供有效建议。 任职要求 -学历：学历不限，大专及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：经验不限，1-3年渠道销售经验，有法律、金融、企业服务等相关行业销售经验者优先。 -能力：具备优秀的沟通表达、谈判及人际交往能力，能独立开拓市场；有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪。 -素养：认同法律行业的专业价值，具备良好的职业素养和责任心，遵守行业规范与职业道德。 我们提供 -专业培训：定期组织法律知识、销售技巧、行业动态等培训，助力你快速成长为专业的复合型人才。 -报酬丰厚，福利不断。 -发展空间：广阔的发展平台，让你尽情施展才华。 如果您渴望在法律行业实现自我价值，期待通过销售能力获得丰厚回报，那么别犹豫！请将简历发送至邮箱@qq.com，我们期待你的加入，一起用专业连接信任，用服务创造价值！

本公司员工人数100人以上，公司办公面积1000平米以上，公司属于昌平区政府招商引资到回龙观驻地的一家财税服务型企业。 岗位职责： 1、借助企查查等工具挖掘潜在客户，为客户提供财务外包、财务咨询、税务问题处理、个体户核定、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册、地址变更、政策引荐等相关服务。 2、通过电话、微信、面对面交流等方式向客户推介公司品牌及服务体系。 3、主动回应客户疑问，提供高效专业服务，树立良好的企业口碑。 4、持续跟进已有客户，深化合作内容，充分释放客户价值。 5、加强与内部各部门协作配合，确保工作流程高效衔接。 任职要求： 1、年龄21-37岁，表达流畅，普通话标准。 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧。 3、能适应高强度工作节奏，反应迅速，心理素质好。 4、认同销售岗位价值，有事业追求，富有责任感和积极进取的工作作风。 福利待遇： 1、系统化培训（配备资深导师一对一指导，入职即安排销售师傅全程带教） 2、底薪4700-11200元（依业绩表现上浮）、年度部门冠军奖励3万元、季度第一名奖金2000元、月度第一名奖金1000元，拥有成熟的薪酬结构和晋升机制，销售团队平均月薪达25000元以上，团队平均年龄27岁，本科及以上学历人员占比70%。 3、工作时间9:00-18:00，周末双休 4、五险一金（入职当月即缴） 5、试用期全额发放工资 6、春节放假自农历腊月二十三起

周末双休！周末双休！周末双休！周末双休急招！！！！！！！！ 公司团队氛围轻松融洽，沟通顺畅无压力，面试当天即出结果！！！无KPI考核！！！欢迎随时咨询！！！ 入职即配备主管一对一指导，前期安排系统化新人培训，助你迅速适应岗位，快速进入工作状态！！ 工作职责： 1、通过网络渠道在线回复客户提出的问题，客户资源由公司统一分配；（无需自行开拓客户，资源由公司提供） 2、及时响应客户需求，完成咨询解答及相关服务工作； 3、按照公司业务要求推进任务，提升客户对公司品牌的认知与信任； 4、在线管理公司分配的客户资源，做好对接服务，持续维护老客户关系。 薪资待遇：底薪＋提成＋奖金 团队年轻有活力，工作节奏灵活人性化，福利齐全，办公环境优越，同事之间相处愉快，成员多为90后、00后优秀青年

岗位职责： 1.通过电话、网络渠道等方式开发潜在客户，获取客户基本信息及合作意向； 2.主动与客户沟通，依据客户需求推动业务进展，达成销售目标并完成公司制定的业绩任务； 3.持续维护客户关系，确保与客户建立稳定、长期的合作互动； 4.负责项目的对接、洽谈以及合同签署等相关事宜； 5.跟进订单履约、回款进度及后续对账工作； 6.针对部门日常运作提出建设性改进意见。 任职要求： 1.具备电话销售或相关领域销售经验者优先考虑； 2.有消防设备、仪器仪表类产品销售背景者优先录用； 3.逻辑思维清楚，性格亲切，富有责任感，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

1-社群渠道拓展与运营 1-负责二手闲置社群的开拓、维护及增长，制定社群裂变及转化策略，提升用户活跃度与粘性； 2-通过微信生态（群聊、朋友圈、小程序等）及小红书、公众号等新媒体渠道，挖掘潜在用户需求，完成销售目标； 2-销售目标与业绩管理 对社群销售业绩负责，拆解月度/季度目标并制定落地计划 定期输出销售数据分析报告，提炼优化方案，推动团队效率提升。 有二手循环电商、二手交易、回收行业背景者优先。 核心能力 理解循环经济模式，对二手商品流通、回收行业痛点及用户需求有深刻洞察。 加分项 熟悉抖音、快手等短视频平台引流玩法，具备跨平台资源整合能力。 公司优势 行业前景：聚焦循环经济赛道，政策支持力度大，市场潜力广阔； 团队氛围：年轻化、扁平化管理，定期团建+带薪培训+晋升通道；