通过电话沟通的方式拓展客户资源

1。电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会； 2。公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率； 3。舒适的办公环境，办公设备(电脑，电话等)，无需外出可直接通过电话，在线互动与客户进行沟通；4。根据公司要求销售公司产品(股票分析软件)，完成销售任务 岗位要求： 1,大专及以上学历2，口齿清晰，思维敏捷； 3，有上进心，良好的团队意识和能力； 4，愿意在金融，营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5，身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1，享受五险一金及每年员工免费健康体检； 立即沟通

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴能向您介绍我司及“销售”岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来助力： 一、我司的使命是： 1. 实现全体奋斗者物质与精神双丰收 2. 助力学员实现高薪优质就业 3. 推进校企协同，为体制内教育提供补充支持 4. 为中国数字经济发展输送专业人才 5. 助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1. 打造数字化人才成长生态平台 三、我司的价值观是： 1. 用户至上 2. 协同作战 3. 诚信为本 4. 勇于担当 5. 坚韧不拔 四、我司的组织架构： 1. 前台社招业务 2. 前台校企业务 3. 中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源支持） 4. 后台支撑（含后勤、财务、法务） 持续在职满3个月及以上 你最关心的： 【你的收入】综合月薪15000-30000元 1. 无责任底薪+绩效+提成=你的总收入 2. 提成机制：通提制，按实际成交单数计算，具体细节面议 3. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日礼金、节日礼品、年度健康体检等福利一应俱全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，11年专注深耕云计算高端技术人才培养与就业输送。 通过整合优质教育资源，已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先机构。 【岗位职责】 1. 销售转化：依托公司提供的客户资源，采用电话与网络结合的方式，挖掘客户真实需求，评估客户价值，建立信任关系，完成签约成交 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可 2. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3. 具备强烈的进取心，对收入增长和个人成长有高度渴望 4. 诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你的关注点】 1. 客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休假 3. 团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小圈子，团队简单直接、轻松高效 4. 虽为销售岗位，但作息规律，早9点上班，晚6点下班，中午休息1小时，工作生活平衡有保障 5. 我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自主教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作方、加盟商及分中心 【职业发展路径】 管理方向：新人-转正（职级晋升）-导师-储备主管-主管-总监 专业方向：成长为Top级业绩标杆，实现持续高收入

月薪构成：基本工资4000+200元餐补+提成10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财务管理类、经济管理类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （优先录用有证券从业资格证者，能力突出者加底薪至5020元/月） 岗位要求： 1、18-30周岁之间。 2、口齿清晰，思维敏捷。 3、有上进心，良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。 晋升机制： 1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。 3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。 联系方式： 地址：北京市昌平区云集中心指南针

岗位职责： 1、按既定目标推进并达成销售团队整体业绩指标； 2、负责电销体系及线上学习平台销售机制的搭建与优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队建设； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学合理的激励机制； 4、制定团队业务发展计划，实施目标分解与人员管理，建设高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：能依据客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业经历（优先考虑有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域背景者）；需有TOC端团队管理经验； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配资源，主导关键业绩指标落地； 3、精通绩效管理，具有经营视角，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，拥有出色的沟通技巧、应变能力、项目推动力及数据处理分析能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意者请谨慎投递）

岗位职责: 1.通过电话开展医疗咨询服务及销售支持工作 2.维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 3.协同团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力 2.能够妥善解决客户疑问，提供专业解答与支持 3.主动参与团队协作，共享团队发展成果 4.拥有电销及社群运营经验，具备长期发展规划意识

打电话推荐软件

本公司员工人数100人以上，公司办公面积1000平米以上，属于昌平区政府招商引资到回龙观驻地的一家财税服务型公司。 岗位职责： 1、利用企查查等工具开发客户资源，为客户提供财税外包、财务咨询、税务难题处理、核定个体户办理、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司注册、地址变更、政策引荐等相关服务。 2、通过电话、微信、面对面交流等方式向客户介绍公司品牌及业务内容。 3、积极回应客户疑问，提供高效优质的服务体验，树立良好的企业形象。 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会。 5、与内部各职能部门保持良好协作，确保工作流程高效衔接。 任职要求： 1、年龄21-37岁，表达清晰，普通话流利。 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、能适应高强度工作节奏，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压素质。 4、认同销售岗位价值，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情。 福利待遇： 1、专业培训（配备资深专家一对一指导，入职即安排销售导师全程带教）。 2、底薪+提成（根据业绩实现底薪上浮），部门年度第一名奖励3万元，季度第一名奖励2000元，月度第一名奖励1000元；公司拥有健全的薪酬激励和晋升机制，销售团队目前人均税前收入25000元起，平均年龄27岁，整体学历水平较高。 3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 4、五险一金（入职即办理）。 5、试用期工资全额发放。 6、春节期间享受公司额外福利假期。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 亲，我们已经正式开工了，第一轮参训的已经开始，下周二11号，是第二轮培训，参训人数太多了，需要预约的请举手呀？15之前入职成功可以

电话销售

北京市昌平区招小工/杂工，我们是在超极合生汇东区商场里面儿童娱乐，帮着店员打下手，20块钱一个小时最少10个小时。时间每天10点～8点如果可以的话，长期用

大市政工长（雨污水/自来水管线）招聘要求 岗位职责 1. 负责雨污水、自来水管线市政工程现场施工管理，把控施工进度、质量、安全及成本，确保按图纸和规范施工； 2. 组织现场施工班组作业，做好技术交底、工序衔接，及时解决施工中的技术和现场问题； 3. 配合监理、甲方及质监部门的检查验收，整理施工过程中的各类技术资料和现场记录； 4. 管控现场材料、机械的合理使用，做好现场安全文明施工管理，杜绝安全事故； 5. 协调现场各方关系（班组、甲方、监理、周边单位等），保障施工顺利推进。 任职要求 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，市政工程、给排水工程等相关专业优先，持有市政施工员证、安全员C证者优先； 2. 3年及以上大市政雨污水、自来水管线现场施工管理经验，熟悉管线施工全流程（测量放线、沟槽开挖、管道铺设、闭水试验、回填夯实等）； 3. 能熟练看懂市政给排水施工图纸、图集，掌握国家及地方市政工程施工规范、验收标准； 4. 具备现场协调能力和问题解决能力，能有效管理施工班组，合理安排施工工序； 5. 熟悉现场安全文明施工要求，有较强的安全意识，无重大安全事故记录； 6. 能适应户外现场作业，吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神，执行力强； 7. 持有驾驶证C证及以上，能熟练驾驶车辆者优先。 其他要求 1. 可接受项目驻地办公，适应市政工程阶段性加班、赶工需求； 2. 具备良好的沟通表达和抗压能力，能独立处理现场突发问题； 3. 无不良从业记录，遵守行业规范和公司各项管理制度。

北京大兴丽园小区招聘，有电工证，身体健康，工资4500，有夜值，有饭补，管住单间，有意者，联系电话，随时上班，月休6天

年龄60岁以下，电工证，有在物业公司工程经验，月休8天，有五险，节日三薪，每天8小时，月薪4200元。

北京市昌平招广告安装，今天昌平南口要广告安装大工一名，有焊工证，会铝塑板开槽，干活利索，不超过四十五。能上两层架手架。450一天管中饭。

职位详情 关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000+人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单。 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/ 拼命干 的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对 赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖+管理奖，优秀的平均月 薪5万，能力强的总监月薪20万(200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

迎所有行业销冠精英们！欢迎各界销冠朋友！ 一、公司介绍 我们美业没有收入天花板，薪资无上限，有一个月一两万的，也有一个月五万的，更有一个月二十多万的。只要有能力，短期可以实现第一桶金！ 如果想给公司打工的还是不要来了，我们反对给别人打工，自己赚不到什么钱，只给自己做事！ 有人半年就买奥迪，买宝马，有人一年买路虎，都是真实案例，可以过来求证。 我们招的是合伙人，不是打工仔，如果月薪七八千就满足，那说明你不适合我们公司，我们需要的是你有挑战月薪五万、十万甚至更高的勇气和自信。如果你有能力，公司甚至可以给你出钱，让你出去开分公司，并且还让你持股，只要你有决心，这里就是你改变命运的舞台。 我们是美业龙头公司，全国有8000名员工，20多家分公司，华之颜是集团性公司，合肥是集团直属分公司，是做大健康脑抗衰项目，不是卖仪器。 主要负责和全国美容院老板洽谈项目合作意向，公司提供精准客户资源，不需要出差，平时就负责电话+微信开发客户就可以了。 公司提供全国电话资源，想打哪里打哪里！ 二、晋升机制 合伙人 → 运营总裁 → 总监 → 分公司运营部 → 分公司总经理 三、薪资范围 普通商务：30000-50000 高级商务：60000-80000 总监级别：月薪100000以上 四、薪资结构 保底6000 浮动奖励： 1. 开单奖励：300元/单 2. 新人补贴：50-300元/单 3. 加盟奖金： ◦ 26800元加盟提成：9500-12000 ◦ 51600元加盟提成：18000 ◦ 108000加盟提成：35000 4. 长期收益： ◦ 后期产品复购金额40% ◦ 卖卡40/张 工资上不封顶，能者多劳，有人单日收入12万，有人单日收入18万，真实薪资，可以过来求证。 • 正常工作：月薪2-3万 • 稍微努力：月薪3-5万 • 非常努力：月薪5-10万 • 拼命努力：月薪10-30万 公司提供客户资源，精准美容养生店老板电话，每天电话+微信沟通，启动金模式，先下店给店家做业绩在选择合作方案，7-15天提成到手日结 五、团队与培训 培训支持：入职前三天培训，师徒制带教 团队要求：总监/师徒不得帮出单，挂单，，第二次辞退 数据参考 上月其余分公司前三名收店30/27/25家，收入20W+，人均收单2-3单，薪资2-3万+ 华之颜九经头道脑抗衰品牌优势 1. CCTV品牌中国广告推广 2. 中国人保投保1000万为项目保驾护航 3. 品牌中国成员单位 4. 奥运冠军代言 5. 香港生命抗衰研究院技术研发联盟单位 6. 央行颁发3A级信用企业 7. 自有2万平源头工厂 8. 明星代言 9. 帮助店家做抖音美团引流，一年保证200+新客到店

招聘电话销售＋微信营销 公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩 美业大健康市场需求大，未来国内二十年的朝阳行业，一个高薪自由的职业，工资一万起步，提成日结。公司提供全方位培训，行业八年沉淀来培训赋能，专业人士一对一保姆式带你上路，再开三家店之前随时提供帮助，直到您在公司跑起来，进入赚钱模式。 项目好，模式好，一单过万，多种收入，办公室办公，不需要外出，时间自由，不加班，资源公司提供不需要自己花钱购买，只要你心够大就来。 我司品相在业内占有绝对优势； 【公司介绍】优仙集团2008年成立，是一家集化妆品轻医美大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 【主营品项】优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。1/拥有一线明星温碧霞代言2/CCTV品牌中国栏目推广3/中国人保承保1000万颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。对标市场上的光电项目 【合作模式及工作内容】我们的招商加盟模式:并不需要美容店老板花钱购买仪器，我们商务经理仅需要，然后公司会安排专业售后团队有老师会下店先帮店家把业绩做起来后再从业绩中抽取一部分作为合作费!无业绩不抽成!这样的模式老板娘是更容易接受的，对于我们也更容易收单。日常工作:公司提供精准客户资源，商务经理通过电话+微信+抖音联系沟通开发客户，与客户达成合作。 【薪资范围】30000-50000，底薪补助3000，按单提成，成交一单现结提9500/单，公司员工平均5天可开发一单，公司提供精准客户资源 #公司商务经理平均工资3~5万，商务精英月入10万以上。 工作时间:周日休息，每个月可无条件请假3天，等同于单双休。朝9:30，晚6:30，中间休息1.5小时。优仙集团是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 任职要求：想找好工作的，想要翻身的，想找钱多事少的，想买房买车的，对金钱有真正欲望的，那么，请联系我，不管是否有相关经验的都可以，我相信只要你真正的想赚钱，我就绝不会让你失望 在这里混着干年薪30万，努力干年薪50＋，拼命干100万以上 最最最重要的一点，在公司赚的每一分钱都是合法合规的。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责：1.电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会；2.公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率；3.舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等），无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通；4.根据公司要求销售公司产品，完成销售任务---------------------------------------------------------------------任职要求：1.年龄（18-30）岁之间，高中及以上学历（如有销售经验可优先考虑）；2.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，口齿清晰，语言表达清楚，反应能力快；3.有良好的团队意识，对未来有计划，有信心、肯吃口耐劳；4.想挑战高薪，有强烈的挣钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展------------------------------------------------------------------------------------------------------- 薪酬福利：年 薪：人均年薪在 10万以上，基本工资3520+提成--10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检 工作地址：北京市昌平区北七家云集中心

北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）喊你来上班了[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 客服代表，销售客服，年龄在21到35之间最好，不限专业 不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，只要你缺钱肯努力，坚持80%年薪15万以上，无上限。 （如果想来，怕干不好，后期可以调岗售后回访或其他适合自己的部门，岗位多多） 提供宿舍。五险一金。节假日注意，工作地点北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。 联系方式：微信同步 欢迎自荐或推荐，现在牛市阶段，客户增多，公司规模扩大，收入弹性高，欢迎有志之士加入，如有打扰多多包涵[呲牙][呲牙] [玫瑰][玫瑰][玫瑰]节后培训正在预约中 （培训不需要交任何费用，培训管饭）

既然打开了，就别错过。12点上班，绝不加班，最高提成20%，月均收入约3万，试用期薪资全额发放。有意向的朋友请直接投递简历，不论是否匹配，我都会第一时间回复，确保你不白跑一趟。 工作时间： 中午12点上班，21点准时下班 不加班！不加班！ 休息时间： 17:20-18:20 法定节假日正常休假 岗位职责： 1、根据学员背景及现有英语水平，制定个性化学习计划（涵盖雅思、托福、PTE） 2、负责线上客户咨询与沟通，协助预约试听课程并完成签约 3、积极引导学员推荐新客户 岗位要求： 1、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业经历者优先考虑 2、表达清晰，思维灵活，具备强烈目标感和赚钱动力者即可加入 福利保障： 1、每月一次固定团队建设活动 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段

客户经理 一、岗位职责 1. 负责客户资源的开拓与日常关系维护 2. 定期开展客户回访，持续跟进需求动态，构建并巩固长期稳定的协作关系，提高客户满意度与黏性 3. 主导商务洽谈，推进合同签署及回款进度，保障项目顺利实施 4. 快速响应客户意见，整合内外部资源处理各类问题（如交付异常、投诉应对等） 5. 通过主动交流、市场洞察及数据研判，准确捕捉客户业务难点与潜在合作机会 6. 承担项目招投标相关工作 二、任职资格 1. 统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先 3. 能够快速掌握客户业务模式，洞察深层需求并转化为有效商机 4. 拥有良好的谈判能力、方案呈现技巧及合同风险管控经验 5. 沟通能力强，性格积极乐观，具备较强的自我驱动力与学习适应能力

北京社保五险一金诚聘干饭搭子贝壳租房客户经理招聘 贝壳作为知名的上市公司，始终专注于为用户打造高品质的居住服务体验。因业务持续扩展，现面向社会公开招聘租房客户经理5名！ 一、薪资待遇 1.底薪保障：提供4000-6500元无责任底薪，稳定收入助力安心工作。 2.提成激励：成交即享丰厚提成，月综合收入1万-2万，上不封顶，业绩越好回报越高。 3.完善福利：入职即缴纳五险一金（北京社保），享有年假、产假、婚假等法定休假权益，全面保障员工福利。 二、团队氛围 1.团队活动：每月组织团建聚餐，丰富业余生活，增强团队凝聚力。 2.激励机制：设置多元奖励形式，包括实物奖励、现金奖励等，及时认可优秀表现。 三、工作内容 1.客户接待：主动热情接待客户，深入了解其租房需求，提供专业咨询建议。 2.房源推荐：依据客户需求精准筛选房源，安排高效看房，提升匹配成功率。 3.签约支持：协助客户完成合同签署流程，确保交易顺畅，持续维护客户关系。 四、任职要求 我们欢迎有行业经验者加入，若您具备以下条件： 1.熟知房屋租赁全流程，拥有一定客户资源，具备良好的服务意识； 2.擅长沟通与谈判，能够快速推进交易达成； 3.态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境，追求高收入目标。 那就立即行动，期待你的加入！

招电话销售

岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指南针注册用户且有真实资金投入，了解公司产品的客户 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 面试地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层（沟通好可约面试）

岗位职责： 1、开拓新客户资源，通过高效沟通了解客户需求，精准把握合作机会，积极推动签约达成，确保销售目标完成； 2、持续跟进业务进展，维护客户关系，定期回访合作客户，深化长期稳定合作，激发客户后续合作潜力，推动二次开发； 3、配合总经理开展业务拜访，做好商务谈判前的资料准备及相关事务处理； 4、承接公司对外商务接待任务，参与应酬及公共关系协调工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的学习能力和出色的表达与沟通技巧； 3、富有团队协作精神，性格积极乐观，能适应高强度工作； 4、有知识产权领域销售、高新技术企业认定、专精特新小巨人申报、政府项目申报、体系认证等相关经验者优先录用； 待遇及福利： 1、无责任底薪+业绩提成+绩效奖金，综合收入8K-15K，上不封顶； 2、实行固定双休，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30； 3、享有国家法定节假日、带薪休假、节日补贴等福利； 4、依法缴纳五险一金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题；通知、引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付费客户的转换 负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务/工作岗位职责： 1、面向客户群体：公司提供精准客户资源——指南针注册用户且有真实资金投入，了解公司产品的客户 2、服务模式：公司提供官方客服专线和后台线上一对一窗口——以电话线上远程的方式进行客户服务升级 3、产品：指南针app会员版软件，产品类型多样，给客户提供数据支持和指标对接 岗位要求： 1、21-35周岁之间，大专及以上学历 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检； 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全，6-8人/间）； 4、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动； 5、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养； 6、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户； 7、考过证券从业的奖励1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导，考过投顾的底薪+1000） 工作地点：北京市昌平区北七家镇TBD云集中心三号楼C座4层。有意者私。