
小工1-2个月餐补3-5人日结
北京市朝阳区招工地小工/杂工,不恐高,年龄25~40岁,辅助师傅做些杂工,(会角磨机,电转,的基本操作,会有师傅带领,工作时间早7:00~12:00下午14:00~18:00)工资待遇200~230
北京房山区建筑工地,找小工,9小时240,管住不管吃,加班七个小时一个工,每天有加班,工资,
240元/天
小工长期包住日结
北京房山建筑工地,找小工,9小时240,管住不管吃,加班七个小时一个工,每天有加班,工资,长期有活
北京大兴区建筑垃圾分拣,传输带拣垃圾,清理掉料,两班倒有夜班,要求能吃苦耐劳,生活条件一般。薪资待遇
200-270元/天
小工1-2人
建筑垃圾分拣,传输带拣垃圾,清理掉料,两班倒有夜班,要求能吃苦耐劳,生活条件一般。薪资待遇丰厚。
智能体产品专家
2-3万元/月
产品经理5-10年硕士AIGC智能体
一、岗位职责 1. 主导智能原生产品规划:结合公司核心业务,开展市场调研与用户痛点挖掘,定义智能体产品矩阵定位,输出智能原生转型产品Roadmap与落地优先级 2. 主导AI智能体应用方案的场景化设计,聚焦“应用层落地”,确保方案贴合业务实际操作场景,无需依赖底层架构设计。聚焦智能体“记忆-规划-工具调用-多体协同”四大核心模块,结合业务场景设计差异化方案,输出场景化PRD与交互原型 3. 推动跨业务线智能应用落地:对接研发(算法/工程)、电商运营、生态技术团队,明确智能体与现有业务系统的集成路径,解决应用层问题(如业务逻辑适配、用户操作流程优化)等转型卡点,保障产品从0到1上线 4. 搭建智能体产品效果评估体系:制定分场景核心指标,通过数据追踪与用户访谈定位产品痛点,输出迭代优化方案,持续提升应用价值 5. 沉淀行业智能原生产品应用知识体系:总结能源化工电商领域智能体设计规律,整合项目落地经验、场景化方案模板、工具使用指南等内容,形成可复用的应用方法论与资源包,赋能团队提升智能体应用设计与落地效率 6. 跟踪行业AI智能体应用动态:调研同类场景的优秀应用案例,提炼可复用的应用经验,助力公司智能体应用在业务场景中保持竞争力 7. 支撑转型价值传递:协助业务团队向客户讲解智能体价值,输出行业案例与宣讲材料,推动市场认可 二、任职要求(一)学历与经验 1. 硕士及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,兼具技术与业务背景者优先 2. 5年及以上产品经理工作经验,其中至少2年智能体(Agent)或AI原生产品(非传统产品+AI插件)核心设计经验;需有完整智能体产品从0到1落地经验,或主导过能源化工、产业互联网领域智能体项目 3. 熟悉至少公司核心业务领域(B端采购、B端销售、C端零售、供应链金融、物流、平台运营)的业务逻辑,有对应行业客户需求对接或项目落地经验者优先 (二)核心技能 1. 智能体特性产品化设计能力: 能够设计复杂、多步骤的智能体工作流(如任务规划、工具调用、记忆管理、多智能体协作),能结合业务场景转化为产品功能,可解决应用层技术问题 2. 业务与智能的融合架构能力:能够拆解业务核心业务链路,识别其中“可被智能体赋能的关键节点”,设计“智能模块与业务流程的嵌入方案”,而非简单叠加智能功能 3. 智能产品效果度量与迭代能力:掌握智能体产品专属的评估指标设计方法(区别于普通产品),能制定“任务完成率、记忆准确率、多体协同效率、业务价值转化”等维度的量化指标;能通过用户反馈与数据复盘,定位“智能模块失效原因”,并输出可落地的迭代方案 4. 技术边界理解与协同能力:能与算法/工程团队高效沟通,理解智能体相关技术的可行性边界,在“用户需求”与“技术实现”间找到平衡,避免强行要求技术突破 5. 行业化智能方案创新能力:基于能源化工电商行业特性,设计差异化智能体方案,适配行业专属需求与数据特点 (三)软技能 1. 跨领域业务洞察力:能快速理解能源化工电商行业痛点,从业务价值出发设计智能产品,而非依赖技术趋势。 2. 转型项目推动能力:面对“业务流程重构、跨团队协作壁垒”等智能原生转型挑战,能制定“分阶段落地计划”,协调研发、业务团队资源,解决“需求理解偏差、进度滞后”等卡点 3. 行业化沟通表达能力:能向非技术背景的客户/生态团队通俗讲解智能体价值,也能向技术团队精准传递智能模块需求 4. 创新思维与业务敏锐度:密切关注智能体领域前沿动态,能够将新兴的AI能力与潜在的业务场景相结合,主动提出创新性应用建议,而不仅仅是响应需求。
devops运维工程师
9000-11000元/月
运维工程师1-3年大专系统运维云运维JenkinsDEVOPSCI/CDALM平台
岗位职责:
1. 负责平台用户接入支持工作:组织开展用户培训、宣讲会、经验分享及系统操作演示,提升用户对平台的认知度与使用熟练度
2. 支持研发工具平台在项目管理、需求管理、测试管理、用户管理等模块的落地应用与日常运营
3. 对接二线运维或研发团队,协调解决平台运行中的故障问题、性能瓶颈及缺陷修复,全程跟进工单处理进度,保障服务等级达标
4. 汇总并梳理用户提出的意见与建议,推动平台用户体验优化,参与撰写和维护平台文档、常见问题解答、操作手册等内容
5. 定期采集各租户在不同功能模块的使用数据,开展平台使用行为分析,为管理部门绩效评估提供数据支撑与策略建议
6. 按周期向客户汇报运营支持进展,归纳总结运营过程中的改进点,制定优化措施方案,持续提升团队运营效能
7. 搭建并持续更新用户支持知识体系,积累典型问题处理案例,推进标准化响应机制与自动化应答工具的应用
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 具备良好的问题分析能力,能够推动问题定位、跟踪并推动闭环解决;
3. 熟悉软件开发全生命周期流程(需求→设计→开发→构建→测试→部署→度量)及相关敏捷方法论,如Scrum、看板、CI/CD等基础理念
4. 熟练掌握至少一种主流ALM/DevOps平台(如 GitLab、Azure DevOps、Jira + Confluence、禅道、TAPD、Coding、华为云 DevCloud 等),可用于项目集管理、需求分解、代码托管、流水线配置及测试执行
5. 具备出色的沟通协作能力和服务意识,有实际跨团队协同推进工作的经验
6. 能细致耐心地回应用户咨询,具备技术培训或技术文档编写经验者优先考虑;
7. 学习能力强,可在多任务并行环境中保持高效工作状态;
8. 有参与DevOps平台或云平台运维、运营相关经验者优先录用。
B2B销售产品管理专员
1.1-1.9万元/月
产品经理3-5年本科
岗位职责
1、产品全生命周期管理
a、关注能源化工领域市场动向、政策法规更新及B2B电商行业演进趋势,整合市场情报、竞品动态与客户声音,明确产品发展方向与定位。
b、搭建系统化的用户反馈响应机制,汇集来自客户、销售、运营等多端意见,进行归纳分析并转化为有效的产品改进需求,推动产品不断优化升级。
2、产品规划
基于对化工原料、炼化企业、润滑油、燃料油、成品油、液化天然气LNG/LPG等能源化工细分领域的深刻认知,结合B2B电商平台特性,制定契合业务需求与公司战略的中长期产品路线图及阶段性实施策略。
3、产品设计
a、主导能源化工类电商产品相关功能模块的设计工作,涵盖用户端、交易流程、搜索推荐、订单管理、物流执行、定价机制、商家后台、店铺运营等一个或多个模块,输出完整的产品需求文档、原型图及功能说明文件。
b、协同技术开发与视觉设计团队,把控产品在功能实现、系统性能、质量标准和用户体验方面的落地效果,保障各模块按计划高质量上线。
4、技术支持
为销售与运营团队提供产品知识培训与技术协助,配合解决客户在使用过程中遇到的技术疑问与个性化需求,助力提升产品推广效率与客户满意水平。
任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,石油化工、计算机科学等相关专业优先考虑。
2、工作经验
a、具备3年以上能源化工行业产品管理工作经验,深入了解化工品、炼厂运作、润滑油、燃料油、成品油、LNG、LPG等领域中的至少一项。
b、拥有5年以上电商平台产品管理经历,主导过电商用户体系、交易链路、搜索推荐、订单处理、物流履约、价格策略、商家管理、店铺系统等一个或多个模块的产品设计。具备B2B电商背景者更优。
3、专业知识与技能
a、掌握扎实的能源化工行业基础知识,熟悉主流产品属性、应用场景及行业发展趋势。
b、熟练运用产品管理工具与方法,如需求调研、项目协作软件,能独立使用Axure、Visio等工具完成原型设计与业务流程绘制。
c、具备良好的数据分析能力,能够通过数据洞察产品表现与用户行为,支撑产品优化与决策制定。
AI技术总监/CTO(享股权激励)
4-5万元/月
技术总监5-10年硕士研发管理
岗位职责:
1. 跟踪大语言模型技术演进方向与行业应用需求,制定公司在AI及算法领域的技术发展战略与架构设计。
2. 主导大语言模型核心技术(如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等)的算法探索与实际应用,持续推进机器学习、深度学习等关键算法的研发与调优,应对业务场景中的复杂挑战(如推荐系统、NLP、计算机视觉等)。
3. 深入分析客户应用场景,结合行业发展趋势与用户需求,输出满足市场预期和技术规范的产品解决方案。
4. 推动算法模型在生产环境中的工程化落地与性能提升,持续追踪人工智能前沿技术,并融合实际业务进行迭代优化,增强大模型在重点项目中的综合表现。
5. 与产品及运营团队紧密协同,加速AI能力在产品体系中的商业化转化与规模应用。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,计算机科学、大数据等相关专业背景。
2. 具备科技类企业工作经验,8年以上AI技术领域实践经验,其中至少3年从事AI/算法团队管理。
3. 扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论体系,熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型架构,具备完整的AI产品开发及NLP应用落地经验。
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,精通研发项目流程管理。
5. 学习能力强,善于技术攻坚,具备解决复杂技术难题的能力。
6. 具有强烈的责任感和抗压能力,富有事业追求。
【福利待遇】
1.激励:年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划
2.福利:六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游……
产品设计师
1.5-2万元/月
产品经理10年以上本科
岗位职责(主要工作内容)
1、主导产品全生命周期管理,包括市场分析、需求对接、原型策划,明确产品定位并推动实施;结合用户反馈与运营数据,不断迭代优化产品体验。
2、制定项目全流程执行计划,把控关键节点,统筹资源调配,保障项目按期高质完成。
3、负责撰写竞品研究、需求说明、功能原型及项目执行类文档,确保文档完整且能动态匹配产品目标调整。
4、承担企业内部管理系统日常应用支持、方案规划、功能优化与版本升级推进,确保系统与业务发展相匹配。
5、探索人工智能在企业内部业务场景中的落地路径,推动AI智能体的部署测试与效果评估。
6、深入洞察业务流程,整合多部门需求,协调推进项目进展;参与技术方案评审,输出可行性建议与风险预判。
任职要求:(教育、经验、技能等)
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备市场营销、管理学等相关知识者更佳。
2、5年以上产品管理从业经历,其中至少3年聚焦于讲师经纪领域或相关互联网行业,具备成熟产品案例者优先。
3、熟悉企业级CRM、OA等内部管理系统,有实际系统设计或迭代升级项目经验。
4、具备AI应用认知,拥有AI智能体落地实践经历。
5、具备出色的业务洞察能力、跨部门需求整合能力及推动力。
6、思维条理清晰,执行力突出,能够独立主导项目落地推进。
押运员1-2人
找押运员一名,顶班长期都可以,年龄40左右,干净利落,车上会做简单饭菜,工资一天200元,司机买食材。外面吃饭AA,今天盐池上车,
陕西榆林招聘押运员一名.新车人干净利索月工资六千锦界至山西拉液碱生活很轻松要长期干的电话
6000元/月
押运员1-2人月结
招聘 押运员一名.新车人干净利索月工资六千 锦界至山西拉液碱生活很轻松要长期干的 电话
押运员包住包吃1-2人
本人招:押运员一名(山东无棣附近上车)。
要求:50岁以下干过一年以上押运工作、能适应长期居车生活、会做简单的饭菜、干净利索勤快,供吃供住,详情电聊。( 不是诚意干者和五十岁以上者诚者请勿打扰) !! !
☎:(同步,在电话打不通的情况下)
押运员包吃1-2人月结
招押运员一名,拉运LNG工资6000,在南疆范围内运输,必须是会用手机做电子运单,车上做驾驶员管食才,外面各吃各的,押运证真实有效,要有体检报告,在南疆三Y口上车,联系电话
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空调安装学徒
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工作地址:北京昌平区西关附近
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明天订单
29-1 明天12点 日常2小时70+5(干满2小时+企微和好评返图) 昌平 沙河 白各庄新村。
北京昌平区an地铁口电瓶车码放年龄:18-55岁,身体健康,形象好,无不良记录,会骑电动车
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搬运工餐补月结
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年龄:18-55岁,身体健康,形象好,无不良记录,会骑电动车
身高:170以上
工资待遇:第1个月12小时3420 第二月3800一日三餐!无前科、无纹身、无不良嗜好、无高血压心脏病等疾病、
接人时间:朝九晚五
报到位置:北京市昌平区
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昌平驻店商超招聘日入 580简单好送
9000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上周结全职
位描述:3公里内配送,固定取货点,一点对一点(同方向订单),配送效率高。
【取单模式】:无需抢单,不人为派单,系统智能派单,每趟3-8单、
招聘要求
年龄在18-50周岁之间;
具有骑行经验,会使用手机导航,遵守交通规则;
具有良好的服务意识和沟通能力;
具有团队合作精神,能够承受工作压力;
具有手机操作和简单计算能力。
薪资方案:
1.每单单价4-7元,人均每天可跑60-100单以上,一天300-500元,多老多得,随着单量单价递增
2.每月每人配送单量在1500-2000单左右,综合工资8000-13000上不封顶,工资每个月20--23号准时工资打卡。
3.,为您的出行提供安全保障。
4.骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴,恶劣天气补贴、好评奖励,每单补贴3-5元。
每月20-25号开资。
培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。
配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般不超过站点3公里
(在线接单时长10小时左右,具体时间根据门店来定)
上班时间自由,不受约束,月休4天,请假方便
新人个月保守工资8000左右,跑熟悉了10000——15000每月
工作时间:面议
全城就近安排——9千+
8000-12000元/月
货物配送包住包吃3-5人日结全职直招0押金,包吃住多劳多得,上不封顶
工作内容:区域配送
职位要求:18-50周岁,会骑车,会导航,能吃苦!!
工作时间:上午10点-14点 下午17-21点,每天8小时
日入500+新人无压力轻松月入1.2w社区配送员
8000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上周结全职0元入职供车住新人福利
【岗位职责】
配送员,提供住宿电动车,直接上岗
1.不用到处找商家
2.取货只在一个地方
3.门店周围三公里的小区,配送范围小
4.全部都是打包好的,拿着就走
5.每天能送80到100单,
6.只要肯干,月工资保证13000-15000左右
其他福利1.提供住宿4人间,新租公寓,空调暖
气洗衣机都有
2.提供电动车,有换电柜,直接换电池不用自己充电
3.门店直招,直接来门店现场看,当天安排入职上班要求18-54岁,能吃苦耐劳,想赚钱
全国各大区域都可以就近安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区押运员招人在线招聘信息,主要招聘昌平押运员相关人才。作为押运员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解押运员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。