通过电话，出差拜访等多种形式联系用户，进行产品销售工作。心理学、教育学专业优先。

岗位职责 通过电话、网络等方式开拓新客户资源，发掘潜在酒水采购需求（涵盖个人饮用、商务接待、企业集采、礼品定制等多种场景）； 持续维护现有客户关系，定期进行回访交流，收集使用反馈，促进重复购买与客户推荐； 掌握公司酒类产品特性、定价机制、适用场合及售后服务政策，为客户提供专业化的咨询与销售支持； 准确登记客户资料及沟通进展，完善客户信息档案，确保销售线索的及时跟进与转化； 达成公司下达的月度、季度销售任务，配合参与团队营销活动及相关培训安排； 关注市场变化与竞品动向，汇总行业信息，助力产品升级与销售策略优化。 任职要求 年龄18-35岁，性别不限，学历不限（具备电销或酒类销售经验者优先，无经验可提供带薪培训）； 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，普通话流利，能够有效倾听并理解客户需求； 有明确的收入目标与进取心，工作积极主动，责任心强，适应销售岗位的工作强度； 熟悉基础电脑操作，能熟练使用微信及办公软件记录客户信息并推进后续跟进； 认同公司发展理念，愿意融入团队共同进步，无不良从业记录。 薪资福利 薪酬结构：无责任底薪3500-5000元 + 高额提成（5%-30%），综合收入6000-15000元/月，上不封顶； 基本保障：入职即办理五险，享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益； 额外福利：节日福利（春节、中秋酒水礼包）、免费培训（含产品知识、销售技能提升课程）； 成长空间：晋升路径清晰（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），内部优先晋升，表现优异者有机会获得股权激励。 工作时间及地点 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，单休轮班制，无需强制加班； 面试安排：简历筛选通过后，将在1-3个工作日内通知面试，面试合格即可快速入职，开启高薪职业生涯！

岗位职责： 1、通过电话或微信向客户讲解公司产品，邀请客户到店或完成上门量房服务，对邀约成果或量房达成数量负责； 2、实施分层化跟进策略，将客户持续沉淀至个人私域，通过长期维护与激活，推动客户最终到店或完成量房； 3、持续优化外呼话术及到店引导方式，提升各环节转化效率与数据表现； 岗位要求： 1、热爱销售工作，具备电销实操经验，有家居或家装领域从业背景者优先考虑； 2、性格积极主动，能适应业绩导向的工作节奏； 3、拥有良好的沟通技巧，表达亲和，能够快速建立客户信赖感

行业：TB企业财税数字化-降本增效 服务产品：总部经济招商、灵活用工佣金结算Saas平台、重点人群社保奖补、税务风险检测系统 岗位介绍: 公司提供资源名单，邀约客户到公司或协调主任及客户时间上门洽谈均可，只做邀约。 薪资结构: 底薪+绩效+全勤+邀约奖（50/个）+提成3-5%（终身） 任职要求: 1、23-30周岁，工作积极主动，对电话沟通有较高的热情;没有玻璃心。 2、有悟性;执行力;皮实一点。 3、有从事电话方面工作经验者优先考虑。 工作时间: 9:00--18:00，双休 集体福利: 别人有的咱们有，别人没有的也可以有，一群年轻人在一起，做一件牛X的事，开心工作、努力赚钱，仅此而已！

团队编制：1+4 薪酬：无责4000 + 2000绩效 + 团队提点（1-5%） + 个人提点（3-20%） 工作时间：早10晚7，单休，固定周日休息，节假日正常休 岗位职责: 1.带领电销小组，制定并分解销售任务； 2.持续改进电话销售流程与方法，提高整体作业效能； 3.跟踪分析销售数据，动态优化战术执行方案； 4.协调客户对接，保障服务体验与满意度； 5.结合市场动向，参与拟定可行的营销策略。 任职要求： 1.具备较强的业绩导向意识和主动开拓精神； 2.拥有出色的团队协作与跨层级沟通能力； 3.能妥善应对复杂客户情境及销售挑战； 4.具备一定市场洞察力与业务判断水平； 5.热爱电销领域，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通了解学员实际需求，进行精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作无需外出，专注于意向学员的线上咨询服务； 3、针对分配的意向学员，耐心细致地提供咨询并解答相关疑问； 4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源支持充足； 5、可灵活运用电话销售、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式同步推进； 6、独立且高效完成学员接待工作，介绍学历提升方案及后续服务内容，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑； 2、性格亲和，为人诚信友善，年龄在20-30岁之间，对销售岗位有积极发展意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育领域有热情； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问—高级课程顾问—代经理—高级经理—代总监—高级总监—分公司总经理负责人 （公司处于稳定发展阶段，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队平均月薪达25000元以上 4、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

我们需要你做什么（岗位职责）： 1、负责该地区本地餐饮商户生态产品的推广与销售，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访的方式与客户建立联系，提供解决方案并促成合作签约。 2、落实公司制定的市场策略及相关政策，完成各项业绩指标，同时实现个人能力提升与职业发展目标。 3、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理客户的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度与服务质量。 4、系统化整理和维护商户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，确保客户信息在数据库中的准确性和完整性。 我们希望你是什么样的人： 1、具备较强的学习能力，善于主动获取新知识与信息，思维敏捷，适应变化。 2、抗压能力强，内心坚韧，遇到挑战不退缩，能够持续保持积极进取的工作态度。 3、心怀梦想，对未来有清晰的期待和追求，愿意与公司共同成长、携手前行。 4、为人正直诚信，作风端正，性格积极乐观，具有良好的职业道德。 5、敢于设定高目标，勇于突破自我，乐于迎接挑战，追求卓越表现。 6、热爱生活，性格开朗，充满热情，对餐饮行业有浓厚兴趣，喜欢美食，容易融入团队话题与氛围。

一、岗位职责： 1. 根据公司提供的数据资源，通过系统外呼形式，向潜在客户推介车险产品，并提供专业化的咨询与答疑服务； 2. 挖掘客户实际需求，为客户匹配个性化的车险解决方案； 3. 持续跟进客户动态，第一时间传达保险公司相关政策调整信息； 4. 维系客户关系，跟踪订单进展并做好后续管理，保障客户享受高品质的保险服务体验。 二、任职要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、电话销售、保险等相关专业者优先录用； 2. 年龄不超过40周岁，表现优异者年龄可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能与客户进行高效沟通； 4. 拥有较强的团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标； 5. 工作积极主动，责任心强，能自觉完成各项任务安排； 6. 无违法犯罪记录，作风正派，诚实守信； 三、薪资待遇： 1. 试用期：综合薪资约4000-6000元； 2. 转正后：综合薪资约4000-15000元；收入上不封顶，按劳分配，业绩递增收益同步提升； 3. 其他福利待遇： 1）五险一金； 2）节日福利、竞赛奖金、团建活动、文化类奖励等多项员工关怀政策。 四、工作时间： 09:00-18:00，周末双休，月底如有加班可安排调休；法定节假日正常休假； 五、工作地址： 北京市顺义区天竺万科A座五层

强电人员，5 工作地址:北京市顺义区马坡 5500起 负责强电系统运维及跨专业配合工作，包含设备运行，日常巡检维修，电梯安全管理等熟悉高低压配电，变压器，发电机，UPS系统操作，能独立巡检，故障处置，设备维保，具备电气安全与应急处置能力 持高，低压电工作业证

弱电人员，5 工作地址:北京市顺义区马坡 5500起 负责弱电，消防，自动化系统运维及跨专业配合工作熟悉综合布线，安防监控，网络通信，楼宇自控等系统，能独立排查设备故障，制定维保计划 持低压电工作业证

北京北京北京市顺义国展中心渔嫂烧河鲜招聘：前厅经理一名工资8000～12000服务员工资5000～6000以上人员月休四天。过年不放假联系电话王上班环境高端大气，连锁品牌欢迎加入。

北京北京快递装卸工作地址:顺义顺丰顺航路夜班：18:306:30工资260快递装卸

招聘：凉菜师傅 北京顺义区小天竺招聘凉菜师傅8000-8500,月休息4天.宿舍近.

岗位：电话销售 工作内容： 主要开发新客户，按资料打陌生电话，推销电气辅料（端子、扎带、线管、铜鼻子等），添加微信、跟进意向客户。 纯室内办公，不用外出跑业务。 要求： 会讲普通话，敢打电话沟通，踏实稳定，能长期做，有无经验均可。 待遇： 底薪3500 + 提成 月休4天，长白班9:00-18:00，工作简单。 工作地点：深圳  - 工种：电话销售 - 人数：1人 - 用工：长期 - 薪资：3500+提成 - 经验/学历：不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并响应线上咨询线索，实现多渠道线索高效转化 5.协同售后部门跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识 5. 能适应快节奏工作环境，以结果为导向，乐于接受挑战

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：五险一金，带薪年假，不定期节日福利，不加班

长期主义，想赚钱，肯做事

（一）渠道专员 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚六（可自愿转朝九晚九，不可逆） - 薪资：试用期3500元/月，转正4000元/月（无房补） - 提成：邀约到会200/个，转介绍门店100元/个，综合月薪8k-1w。 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； - 聚焦加微目标，引导客户添加微信并同步基础信息； - 讲解合作重点，邀约客户参与招商会，推动合作洽谈； - 复盘工作效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/保险/中介相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化能力与复盘总结能力，重视加微量目标。 （二）增长教练 1. 核心信息 - 工作时间：朝九晚九； - 薪资：试用期4000元/月，转正5000元/月 - （无房补）； - 提成：业绩的2.5个点，综合月薪可达1w-3w 2. 岗位职责 - 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 同意用身份证办理电销卡，接受朝九晚九； - 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； - 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 3. 任职要求 - 21-35岁，高中及以上学历，1年以上电销/信贷/中介/保险相关经验； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； - 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； - 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，推进新客户开发。 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，同时激发潜在客户转化。 4、定期与合作客户保持联系，巩固信任，促进长期稳定合作。 5、负责月底回款跟进工作，严格执行公司各项规章制度并积极配合落实。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、底薪8000-9500+提成，提成无上限。 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，有工作经验者优先考虑。 9、主要面向TOB端客户进行开发与关系维护；

下班后可以上楼打台球放松 我们免费提供住宿（含两厨、空调、冰箱、全自动洗衣机、24小时热水，支持做饭，公司配备专职厨师） 无需为食宿烦恼，享有生日补贴、节日福利 工作时间： 9:00—18:30，做六休一，每周一休息 欢迎积极进取、心怀梦想的你加入！ 这里不是普通职场，而是年轻人的创业成长平台，拒绝平庸，拒绝缺乏进取心的人！

蓝海市场 优先考虑有支付行业经验的伙伴！！！ 岗位职责: 1、客户关系维护：与商户保持良好互动，及时响应商户咨询，协助商户完成功能开通及使用过程中的各类操作指导。 2、无需外出拜访，客户资源由公司精准分配 任职要求: 1、年龄18至45岁，具备高中或以上学历 2、性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通表达能力，富有团队协作意识 3、拥有电话销售、实地拜访或团队管理经验者，以及相关行业背景者优先录用 4、能熟练操作手机APP及相关应用软件 岗位福利: 1、基础薪资+业绩提成+各类奖金+年终奖励 2、完善的福利保障机制、带薪年休假、绩效激励薪酬体系 3、公司定期组织团建活动、员工旅游等丰富项目 综合月薪:8千-2万

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6. 调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8. 结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9. 参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10. 证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11. 市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

工作内容轻松，流程简单，全程有人带教，无需经验也能快速上手，薪资待遇优厚 求职如同相识，多聊一句，机会就在眼前，团队以00后为主，年轻有活力 办公氛围轻松融洽，沟通无障碍，协作更高效 工作不繁琐，学习快，上手即投入，享受不加班的舒适节奏 我们设置多重激励机制（日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励） 奖品丰富多样（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端腕表、定制西装、品牌运动鞋，或3000至10000元奖金）

岗位职责: 1. 负责车衣产品的推广与销售，向客户讲解产品性能及核心优势 2. 结合客户实际需求提供针对性方案，推动成交达成 3. 持续跟进客户反馈，维护良好关系，提升服务体验 任职要求: 1. 具备较强的表达能力，能与客户顺畅沟通并建立信任 2. 熟悉车衣相关产品知识，可清晰传递产品价值 3. 具有协作意识，能与团队共同推进销售任务完成

岗位说明： 1、负责国际出口空运客户的开发和维护； 2、通过网络、电话、展会、拜访的方式，开发潜在客户； 4、与客户简历良好合作关系，分析需求、及时解决痛点，发掘潜在业务机会； 5、协助主管完成询价报价工作，并与主管配合促成客户合作； 6、负责跟进客户发货情况，及时处理相关问题； 7、工作时间朝九晚六、周末双休。 任职要求： 1、统招专科及以上学历； 2、有B端销售工作经验优先； 3、需要有一定的英语基础； 4、性格外向，乐于与人沟通，有很好的沟通能力；有良好抗压能力，责任心强。 加入我们，你可以得到： 1、舒适的环境，朝气自带“破圈感”； 2、清晰晋升路径，前辈一对一指导，能力提升不设限，只要你肯学，我们全力带，小白也能快速上手； 3、节日福利、带薪年假、定期体检一个不少； 4、朝九晚六周末双休，应酬少，出差周期短； 5、同事年轻化，不内耗，领导nice； 6、团建丰富多彩。 不是画大饼，一起实现财富自由！欢迎野心家加入我们！

1、客户开拓与关系维护 利用线上渠道（房产平台、社交媒介等）及线下方式（社区驻点、推广活动等）挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供专业化的购房咨询与服务。 2、房源获取与信息管理 搜集并核实各类房源数据（含二手房、新房、租赁类房产），及时准确录入系统； 积极对接业主，争取独家委托或优质房源资源，提升房源质量与数量。 3、带看安排与交易推动 依据客户需求精准匹配合适房源，组织实地看房，解答客户关于房屋的各项疑问； 协助买卖双方沟通协商，推进价格谈判，完成签约流程。 4、流程协同与风险控制 配合客户处理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 严格执行交易规范，防范合同漏洞及法律隐患，保障交易安全合规。 5、市场调研与策略支持 关注所在区域房价波动、政策调整及同业竞争情况，及时向上级汇报市场动向； 参与销售方案制定，达成个人或团队既定业绩指标。

1、销售职位，负责开发、维护和分析客户关系及重点销售项目跟进； 2、对所属行业客户进行拜访、接洽，提供专业的咨询与销售服务； 3、根据客户需求提供方案，解决客户异议，签订合作协议。 4、收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系； 5、洞察分析客户心理，及时了解客户需求；发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

岗位描述 1. 负责总部经济类项目的招商引资相关工作 2. 参与项目日常运营及客户维护服务事宜 3. 保持与客户及合作伙伴的高效沟通，推动合作关系持续发展 4. 协同市场部门完成市场宣传、推广策划及活动落地执行 5. 完成上级安排的其他工作任务 职位要求 1. 具备敏锐的商业意识和市场分析能力，拥有谈判经验及客户资源者优先 2. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 3. 热衷于销售工作，有强烈进取心和责任意识，能适应高强度工作节奏 4. 恪守职业道德，具备良好职业素养，严格遵守公司各项管理规定 5. 执行力出色，计划性强，善于独立思考并积极突破自我 6. 熟悉商务接洽流程及商务文书撰写，有相关从业经历者优先 7. 年龄不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 ·通过电话联系企业、政府及院校客户，推广环保产品与服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·有3-5年客服或市场相关工作经验 ·熟悉电话销售流程，沟通能力强 ·能独立完成客户开发与跟进工作 【工作时间】 ·09:00-18:00（无需出差） 【薪资福利】 ·综合薪资5000到10000多劳多得

【岗位描述】 开单周期短，每日均可成单！！！入职即接触客户咨询！！！高提成激励！！！ 1、依据公司提供的客户名单（名单来自广告投放，均为有明确需求并主动咨询的精准客户），分析客户需求及当前学习痛点，针对性讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程方案，推动顺利成交； 2、通过微信与有学习意愿的学员沟通，协助其了解报考要求、掌握教育政策、熟悉课程体系，并为其制定优化的学习提升计划，规划职业发展方向，助力实现个人成长目标。在学员眼中，你不仅是咨询顾问/课程规划师，更是引领前行的成长伙伴。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖金+周度激励+月度奖励，平均月收入：15000~25000元 2、客户资源由推广获取，质量优质，成交频率高； 【特色福利】 1、舒适整洁的办公环境，轻松融洽的工作氛围 2、每月团队聚餐、集体团建活动等 3、春节假期长达15-20天，各类节日均有礼品与祝福 4、提供拓展培训及多项免费内部课程，持续为个人成长赋能 5、健全的薪酬机制、高额绩效奖励、完善的培训支持、丰富员工福利、充满活力的年轻化团队