高级销售顾问 该岗位面向具备高度自律性与时间管理能力的优秀人才。公司持续提供丰富客户资源，主要通过面谈及会议营销方式开展业务。涵盖保险、金融、医疗、养老、法商、企商等领域系统培训。团队管理扁平高效，晋升体系公开清晰。 岗位介绍： 1. 为中高净值客户提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 集团重点布局，致力于建设一支高学历、高素质、高产出的专业咨询队伍。 薪酬待遇： 1- 月薪范围15000-30000元。 2- 基础底薪15000元/月。 3- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励+实物激励+旅游激励等。 4- 享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障。 5- 公司定期组织各阶段培训、境内外旅游、现金奖励、实物激励等福利。 晋升机制： 晋升路径透明可预期，达成标准后可享受管理津贴、团队培育津贴等相关激励。 任职要求： 1- 年龄要求：30-50周岁 2- 学历要求：大专及以上，学信网可查，条件优异者可适当放宽学历限制 3- 工作经验：不限行业经验 4- 品行端正，积极乐观，勤奋务实，具备出色的沟通技巧与需求洞察力 5- 思维独立，反应敏捷，性格坚韧，拥有较强的适应能力与抗压能力 6- 工作时间：上午9点至下午6点，每月出勤满16天即可达标 不珍惜面试机会或频繁爽约者请勿投递！！！ 优先考虑具有以下领域从业背景者：教育培训、银行、房地产

驾驶车辆每日进行街区推广销售休闲食品，负责客户维护与新客户开发 工作区域：海淀区北部（北五环外） 工作时间：8:00-18:00 要求：年龄适龄，具备丰富销售经验，驾驶技术熟练，能按时保质完成各项任务 薪资待遇：无责任底薪+绩效工资+回款提成2% 不提供食宿

职位名称: 客户运营顾问 公司名称: 北京积寸科技有限公司（互联网行业） 工作地点：北京市顺义区南法信天博中心 产品：唯果租房小程序/App（互联网直租平台） 职位描述: 1. 负责处理平台 incoming 租客咨询，提供专业顾问支持，助力城市青年高效匹配理想居所。 2. 负责拓展商家合作房源，推动客户转化与房源规模持续提升。 （非传统中介模式，无需外勤，不涉及电话销售） 职位要求: - 性格踏实细致，具备责任感，积极主动，有团队管理经历者优先 - 关注互联网行业发展，拥有自媒体运营经验者更受青睐 - 有客服或销售实战背景，掌握基础销售方法论者加分 - 属于创业型团队，适合追求高成长回报、能接受阶段性高强度投入、渴望快速进阶的伙伴 职业发展通道为：客户顾问 → 客户顾问主管 → 客户顾问经理，全程锻炼沟通协调、谈判技巧、客户需求洞察、关系维护及抗压能力，实现个人综合能力显著提升。 公司福利: - 团队年轻化，核心成员源自阿里、字节等头部互联网企业，组织扁平，决策高效 - 工作氛围开放，提供清晰晋升路径与成长支持，助力新人快速融入与发展 - 按北京标准缴纳五险一金，表现优异者有机会获得公司期权，共享成长收益 - 午休与晚餐时间弹性安排，办公室常备零食、茶饮 - 入职当月即办理社保缴纳 公司处于高速发展阶段，诚邀认同创业文化、愿共担共创的伙伴加入，携手开拓未来！

关于行业： 我司深耕教育培训领域，专注于成人学历提升（高起专、专升本）的课程研发与教学服务，行业发展稳定，市场需求旺盛，属长期向好的朝阳产业，具备较强的抗经济周期波动能力 关于我司： 成立于2004年，是业内少数持有正规办学资质的教育机构之一，目前在深圳、北京、天津设有分公司，并在北京、湖南、陕西等地自建学习中心，二十年来累计助力138000余名学员成功取得专科或本科学历 我司在行业中的优势： 1：发展历史悠久，完整经历企业多个成长阶段，稳健中持续提速发展 2：坚持价值导向，不参与低价竞争，引领行业定价标准，企业经营韧性更强 3：率先推行1V1专属顾问服务模式，独创3大环节、8大步骤、56项服务节点，树立业内服务交付标杆 4：突破传统运营框架，采用“互联网+新媒体”线上运作模式，实现轻资产快速复制，结构灵活无历史负担 关于岗位： 1、借助线上渠道，根据学员需求匹配合适院校，解答咨询问题，推动报名转化 2、采用顾问型销售方式，全程无需外出跑动 3、定期跟进学员进度，提供持续服务，保障学习体验与目标达成 4、维护已有客户关系，深度挖掘后续学习潜力 你需要具备什么特质： 1、仪态端正，大专及以上学历者优先考虑 2、性格开朗，沟通力强，具备强烈的目标感和收入追求 3、学习意愿强，愿意与公司共同成长、长期发展 你能得到什么： 1、广阔的发展空间：北京实行校区制管理，内部晋升通道通畅，大量管理岗位由内部选拔产生 2、系统的培养体系：涵盖入职培训、在职研修、内训外派、导师带教等多维度成长支持，覆盖专业能力、职业素养与晋升所需技能，助你从新手快速成长为销冠 3、优厚的薪酬回报：无责任底薪+高额提成+周激励+月奖励+新人专项奖+月度奖金池+每月500-800元孝亲补贴。综合月薪普遍可达2w+ 工作时间：周一至周五 9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休假！

招聘销售专员，要求有销售经验，抗压能力强

【岗位职责】 1.研究目标市场，通过信息搜索、电话、拜访等方式开发新客户，参加行业活动挖掘商机，反馈市场和竞品信息。​ 2.依据客户需求制定方案，谈判签约，跟进订单交付，确保客户满意。 3.定期回访客户，解决问题与投诉，挖掘老客户二次需求。​ 4.协助领导完成客户拜访前的准备工作，包括资料收集、行程安排等。​ 5.负责客户商务接待，如安排会议场地、准备接待资料等，确保接待工作的专业性与规范性。 6.数据管理：记录销售数据，分析销售情况，优化销售策略。​ 【任职要求​】 1.大专及以上学历，信息化、自动化等相关专业优先。​ 2.1-3年销售经验，优秀应届生可考虑。​ 3.具备基本的商务礼仪知识，能够进行专业的商务接待。 4.具有良好的沟通能力与协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效的沟通协作。​ 5.具备较强的执行力与责任心，能够按时、高质量地完成各项工作任务。​ 6.有良好的团队合作精神，能够积极配合销售团队完成销售目标。​ 7.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速适应不断变化的市场环境与工作要求。​ 8.工作细心、沉稳，具备较强的数据分析能力与问题解决能力。 9.熟练掌握销售技巧与办公软件，具备出色沟通、抗压及学习能力，有强烈的销售意识。

卖场货品销售陈列等日常工作

行业近年发展迅猛，正处于快速发展红利阶段。 工作内容: 1. 梳理并分析客户需求，设计个性化融资解决方案； 2. 完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并推进后续流程落地； 3. 提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，推动复购及客户推荐； 4. 公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握业务全流程。 任职资格 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽学历条件）； 2. 具备出色的沟通协调能力，敢于冲刺业绩目标； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 4. 善于人际互动与交流，品行端正，踏实肯干，勤奋自律。 薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起； 主管岗：突破个人业绩模式，月均收入6至10万以上； 区长岗：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收益达40万以上； 每周提供星巴克、喜茶等下午茶，搭配水果零食，定期举办员工生日会+生日红包+新人首单奖励+工龄奖+苹果奖（可折现）+亲情补贴及其他福利； 每月组织团队建设活动+节日礼品派送+集体聚餐； 硬性要求：具备极强的赚钱动力，抗压能力突出，目标明确且执行力强

销售行业，主要以微销面销，电销三者结合去进行销售简单，无责6000提成3.5-5 带薪培训，提供资源

【招聘】北京指南针科技发展股份有限公司2025届招聘（上市公司) 主营业务：股票软件、券商业务 #招聘岗位 ：客户顾问。18-32岁 工作内容：公司提供客户，不需要外出，通过公司系统去电解决客户软件使用问题从而介绍软件产品达成促单，并且提供售后服务和证券开户服务。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资月均8000-12000 2.包住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.考过证券从业的奖励1000，底薪+1000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 5.新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 6.入职后全额缴纳五险一金，免费学历提升，每周单休，法定节假日休息 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元，满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。

顺义八喜冰淇淋 每个小时22， 短期工 长期工大量要 要求最少出勤40天， [抱拳][抱拳] 男女不限18-40 [红包]短期工要求最少40天； [红包]长期干也可以； 短期，长期都 工作内容： [红包]车间：包装，装盒，扣盖，封箱，等服从现场安排 [红包]车间库房:码拍子，出入库 [红包]仓储库：装车，卸车，拉地牛，倒库 [红包]叉车司机24一个小时 保洁：18-50，22一个小时 每天10-12小时 上班时间，班倒，听班组安排 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 公司有福利食堂，每餐5元左右一餐； 有宿舍，能洗澡，有暖气，水电均摊。 要求最少出勤40天； 长期干的优先.长年有活 车间不冷，温度适宜，穿背心就可以。 上班需要穿连体服 面试过了需要办健康证 提前申请无犯罪记录证明，入职后交。 报名马上打电话

南法信临时工 后半夜下班结账200 工作时间：晚上12.00-早上5.30 20--55周岁 工作：装车 码货 工资：200/天 下班结账

日结500到1000不等

过年不回家优先，55岁以下都能干！

蔬菜水果仓大量要人，活简单。易上手，轻松不累。 分拣工人55岁以下 需要过年继续挣钱的人员，20一小时 工资日结180元—280元/天 如需要住宿可提供公寓式宿舍，每个人每个月150元，电费均摊

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

负责区域配送工作 负责产品日期调整，上下架 负责产品陈列码放

本公司专注于农村自建房设计与施工，现诚聘前端销售人员。作为行业领先企业，我们致力于构建标准化、专业化的服务平台，为擅长沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等专业人士提供广阔的发展空间，充分实现个人价值，收获应得的高薪回报。 1、公司提供客户资源，促成订单即享提成，需具备较强逻辑思维能力，善于沟通，精准把握客户需求。 2、需持有驾照并能熟练驾驶，具备基本识图能力，可看懂设计图纸。 3、拥有建筑设计或施工现场相关经验者优先考虑。 4、具备销售工作经验者优先录用。 平台成熟，支持完善，期待你的加入，共赴精彩！

岗位描述 1. 负责总部经济类项目的招商引资相关工作 2. 参与项目日常运营及客户维护服务事宜 3. 保持与客户及合作伙伴的高效沟通，推动合作关系持续发展 4. 协同市场部门完成市场宣传、推广策划及活动落地执行 5. 完成上级安排的其他工作任务 职位要求 1. 具备敏锐的商业意识和市场分析能力，拥有谈判经验及客户资源者优先 2. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 3. 热衷于销售工作，有强烈进取心和责任意识，能适应高强度工作节奏 4. 恪守职业道德，具备良好职业素养，严格遵守公司各项管理规定 5. 执行力出色，计划性强，善于独立思考并积极突破自我 6. 熟悉商务接洽流程及商务文书撰写，有相关从业经历者优先 7. 年龄不限，欢迎应届毕业生投递

销售有经验最好

1.负责海外市场的开拓工作，挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系与销售网络，完善客户信息管理档案，确保达成公司下达的销售指标； 2.开展海外市场调研与分析，配合公司推进国际化战略部署和业务发展规划，掌握行业动态及竞争对手情况，持续优化销售策略，推动渠道体系构建，促进产品市场占有率提升； 3.定期对接国内外渠道合作伙伴，参与国际商务接洽，主导订单协商及合同签署流程； 4.与公司内部相关职能部门保持高效协作，为年度销售目标的实现提供有力支持与保障。 任职要求： 1.本科及以上学历，国籍不限； 3.具备良好的语言能力，可流畅使用外语与海外客户沟通； 4.能够适应长期外派或累计半年以上的境外工作安排； 5.性格积极乐观，思维清晰灵活，富有责任感，擅长人际交流，具备较强的逻辑判断与应变能力。 外派地点：墨西哥、美国 工作语言：中文、英语、西班牙语 出差频率：需频繁出差

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升老客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 负责月底客户回款跟进工作，积极落实公司各项规章制度与任务要求。 6、 上班时间：早9:00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受法定假期——包括带薪年假、婚假、病假等各类法定休假权益； 2、 快速晋升通道——健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、 配备专属手机号码及办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行配备专职司机 5、 提供系统化培训——涵盖入职培训、专业导师指导技能提升、管理人才内部培养计划； 用人标准： 1、 具备1年以上销售岗位经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极外向，能适应短期出差安排 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与晋升发展机会

在航站楼隔离区内奢侈品店或运动品牌店完成门店销售任务

货代销售（底薪+提成） 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户（直客），增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及市场价格分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练运用OFFICE办公软件及办公自动化设备； 2、2年以上国际货运销售或相关工作经验，熟悉国际货运市场； 3、口头及书面表达能力良好，善于沟通，具有开拓精神，团队合作性、责任心及抗压能力； 4、具有良好业内人脉、掌握优质客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、周末双休 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的求职匹配要点清单，方便你对照自身情况准备？

【公司介绍】 北京第二树循环家具有限公司隶属于第二树循环家具集团。公司于2009年成立于北京，深耕行业15年，亚太区办公家具循环再利用领军品牌。现已成立北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、杭州、成都、中国香港、新加坡10家子公司，拥有近100000平米销售展厅+仓储面积。 与世界 500 强企业、国内互联网、科技和金融头部企业建立了全国性的框架合作关系，提供办公家具全生命周期服务 —— 回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及捐赠服务，致力成为“全球循环家具第一品牌” 【需要您做的】 1、借助线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地生活/二手交易平台）开展客户资源挖掘（无需电话销售、陌生拜访或线下推广）； 2、结合线上平台客户对接与公司展厅实地接待，完成产品介绍与推荐，为客户提供办公家具选配解决方案； 3、维护长期客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同绿色环保理念，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）； 2、具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致踏实； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗外向，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、负责月底客户回款的跟进工作，严格执行公司各项规章制度。 6、上班时间：早9：00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.能够妥善应对和解决客户提出的问题； 3.掌握扎实的销售方法与谈判技巧。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配置专属手机号+办公电脑，并提供话费补助； 4、出行配备专职司机 5、提供系统培训-包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理岗位内部培养计划； 用人标准： 1、1年以上销售岗位经历，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期出差 2、大专及以上学历 3、渴望高薪资回报，追求快速成长与晋升通道