新店开业在即，诚邀伙伴加入！ 地址：顺义昌金路 · 滩羊铺子 【招聘岗位】 1⃣ 服务员（数名） 薪资：5500元/月 + 200元全勤 + 提成 ✅ 要求：服从管理，手脚麻利 福利：月休4个半天，团队氛围好 2⃣ 店长（1名） 待遇：薪资面议，能力决定价值 ✨ 欢迎有经验、有担当的你加入 3⃣ 招聘经理（1名） 薪资：10K起 要求：有招聘经验，善于沟通，责任心强 【我们提供】 宿舍距离店铺仅1分钟步行，设备齐全，生活便利 发展空间 + 稳定平台 + 有竞争力的薪酬 联系方式：131****7999（） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入，一起打造有温度的滩羊铺子！

火锅店招聘 店长一名，工资待遇嗯，面试详谈 招聘经理一名，工资待遇见面以后详谈 招聘服务员，5000-55000 电话 地址，顺义区后沙峪附近

顺义、顺义、顺义、片断lovlife直营团队招聘开疆拓土[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]简单相信，彼此负责！期待我们的缘分！工作地点：顺义华联.招聘岗位：优秀店长、店员（欢迎推荐及自荐）联系人：（同步)亲朋好友多多帮忙推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

新店开业在即，诚邀伙伴加入！ 地址：顺义昌金路 · 滩羊铺子 【招聘岗位】 1⃣ 服务员（数名） 薪资：5500元/月 + 200元全勤 + 提成 ✅ 要求：服从管理，手脚麻利 福利：月休4个半天，团队氛围好 2⃣ 店长（1名） 待遇：薪资面议，能力决定价值 ✨ 欢迎有经验、有担当的你加入 3⃣ 招聘经理（1名） 薪资：10K起 要求：有招聘经验，善于沟通，责任心强 【我们提供】 宿舍距离店铺仅1分钟步行，设备齐全，生活便利 发展空间 + 稳定平台 + 有竞争力的薪酬 联系方式：（） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入，一起打造有温度的滩羊铺子！

顺义石园新店20号开业 招聘能力强院长 大销 混工资绕行 个人店不开会不加班 只要人品好就没问题 于 同步

火锅店招聘 店长一名，工资待遇嗯，面试详谈 招聘经理一名，工资待遇见面以后详谈 招聘服务员，5000-55000 电话139****3285 地址，顺义区后沙峪附近

新店开业在即，诚邀伙伴加入！地址：顺义昌金路·滩羊铺子【招聘岗位】服务员（数名）薪资：5500元/月+200元全勤+提成要求：服从管理，手脚麻利福利：月休4个半天，团队氛围好店长（1名）待遇：薪资面议，能力决定价值欢迎有经验、有担当的你加入招聘经理（1名）薪资：10K起要求：有招聘经验，善于沟通，责任心强【我们提供】宿舍距离店铺仅1分钟步行，设备齐全，生活便利发展空间+稳定平台+有竞争力的薪酬联系方式：（）欢迎自荐或推荐，期待你的加入，一起打造有温度的滩羊铺子！

北京顺义、平谷，怀柔，密云，多家新店开业 招聘 院长多名 售后销售大咖多名 售后半销多名 售后服务多名 前台多名 有能力有梦想 想挣钱的 人品好来 联系电话： 梁经理

新店开业在即，诚邀伙伴加入！ 地址：顺义昌金路 · 滩羊铺子 【招聘岗位】 1⃣ 服务员（数名） 薪资：5500元/月 + 200元全勤 + 提成 ✅ 要求：服从管理，手脚麻利 福利：月休4个半天，团队氛围好 2⃣ 店长（1名） 待遇：薪资面议，能力决定价值 ✨ 欢迎有经验、有担当的你加入 3⃣ 招聘经理（1名） 薪资：10K起 要求：有招聘经验，善于沟通，责任心强 【我们提供】 宿舍距离店铺仅1分钟步行，设备齐全，生活便利 发展空间 + 稳定平台 + 有竞争力的薪酬 联系方式：（） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入，一起打造有温度的滩羊铺子！

新店开业在即，诚邀伙伴加入！地址：顺义昌金路·滩羊铺子【招聘岗位】服务员（数名）薪资：5500元/月+200元全勤+提成要求：服从管理，手脚麻利福利：月休4个半天，团队氛围好店长（1名）待遇：薪资面议，能力决定价值欢迎有经验、有担当的你加入招聘经理（1名）薪资：10K起要求：有招聘经验，善于沟通，责任心强【我们提供】宿舍距离店铺仅1分钟步行，设备齐全，生活便利发展空间+稳定平台+有竞争力的薪酬联系方式：（）欢迎自荐或推荐，期待你的加入，一起打造有温度的滩羊铺子！

北京市顺义区高丽营镇羊房村大棚需要一两个种菜的懂行师傅 请勿打电话，先留言沟通

高档饭店（客人给的小费都是自己的，多的给好几千） 要求：23-35以内，身高175以上，无前科纹身 10小时4500 管吃住，穿西服，下班要检查及锁门 报道位置： 北京市顺义区南彩镇 报名电话：（该手机号可以）

北京市顺义区张镇浅山香邑九号楼，8点准时到，搬家到北京市通州区云景西里南区22号楼卸货两边2楼没电梯 5个小时2百，9个小时3百块钱 全程55公里 电话

本公司因业务量扩大，急需招聘安装工若干名，具备相关工作经验者优先，月薪过万，工作地点位于北京市顺义区，且公司为员工配备车辆。

北京部队老旧小区加装电梯 分包方式： 大包（包工包料） 项目规模：10000台x40万＝ 项目地点：北京北京市 项目要求：项目情况跟你汇报一下，1。部队老旧 小区加装电梯，具体情况是本项目清单没有包含电梯（估计是部队之前选中了一家公司，图纸上有标明是那家公司）也有可能后期会再选定另外的电梯公司，没有预付款，结算方式是五部电梯作为一个结算点，按合同进度付款，价格43万／部，每部，现在就可以对接，就可以入场。具体分在哪里另行通知，先去北京的人先签合同，先选小区，要干的话，把资质发过来，这边网签约好时间就可以过去对接了

招聘：万年朴正喜韩式炸鸡店招聘店长、店员/营业员 薪资：3000-5000元/月 万年朴正喜韩式炸鸡店现诚聘店长及店员/营业员若干名，欢迎热爱餐饮行业、有责任心的伙伴加入。 店长岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与出品质量； 2. 组织员工排班，监督工作执行，提升团队协作效率； 3. 协调库存管理、成本控制及顾客关系维护，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 有餐饮行业管理或服务经验者优先，具备基本的沟通与组织能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和抗压能力； 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一管理。 店员/营业员岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、出餐及收银等服务工作； 2. 保持店面整洁，做好设备清洁与物料补充； 3. 配合完成促销活动执行及客户反馈收集。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 具备良好的服务意识与团队合作精神； 3. 能接受灵活排班，工作积极主动。 工作地点：上饶市优纳新型材料有限公司附近。福利包吃，欢迎有志之士加入。

沙湾【好想来零食店】招聘 岗位：收银员、理货员、门店店长 薪资：3000～4000元 地址：沙湾步行街，农业银行旁（原波司登服装店） 应聘电话： 工作环境轻松，待遇稳定，有意者直接致电咨询✨

院长 只要你有梦想 薪资福利:底薪3000+提成 招工人数:1名 我们就有舞台，欢迎你的加入

院长 只要你有梦想 薪资福利:底薪3000+提成 招工人数:1名 我们就有舞台，欢迎你的加入

店长 年龄25—35岁，大专及以上学历，性格开朗，有服务意识；具有较强的表达沟通、学习、管理能力，有从事过手机或相关业务销售经验人员优先。 薪资福利:4500 - 10000元 招工人数:1名 工作地址:黎塘中国移动沟通100营业厅（步行街对面）

收购物车

北京顺义东港烤鸭店招聘前厅经理10000到12000年龄30—40岁月公休四天有奖金年终奖和工龄工资包吃住工作稳定工资准时联系人电话

顺义清真连锁店招聘: 京鲁菜厨师长1名 炒锅2名 烧烤2名 打荷1名 服务员3名 福利待遇面议！ 面试地址:顺义区北小营镇 联系电话:

北京顺义区:京菜烤鸭店直聘:1.领位:6500（善于沟通，有商场店经验者优先）2.服务员:6000到6500（年龄35以下，）福利:月休4天，满一年有年假，联系电话:

北京顺义东港烤鸭店招聘前厅经理10000到12000年龄30—40岁月公休四天有奖金年终奖和工龄工资包吃住工作稳定工资准时联系人电话

公司介绍： 岗位职责： 负责商场/超市区域内商品的接收、验收、入库工作。 按照商品陈列标准和营销要求，及时进行货品的上架、补货、理货及价格标签的维护。 保持所负责区域货架的整洁、饱满、美观，营造良好的购物环境。 定期检查商品质量，对临期、破损、变质商品及时下架并上报。 协助进行库存盘点，确保账实相符。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 有商超、零售行业理货、仓储工作经验者优先考虑。 具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应零售行业的工作节奏。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪5000元。转正后薪资结构为“底薪+绩效奖金”。

兼职店员21-40周岁，一周至少3-4天出勤，能适应早晚班倒班，一个班次6-8小时，至少工作3个月，接受办理健康证，有销售意识。在卖场进行服装陈列，整理码放以及前台收银等。要求性格外向开朗，有服务意识。薪资福利:27.7元/小时，有额外的津贴补助；（月结）添号或企业，报名备注姓名+GAP祥云+紫幽星工作地址:北京市顺义区祥云小镇gap店

维护店面形象，用心接待每一位顾客，完成销售目标。【有促销经验者优先】

顺义清真连锁店招聘:京鲁菜厨师长1名炒锅2名烧烤2名打荷1名服务员3名福利待遇面议！面试地址:顺义区北小营镇联系电话:

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。