注： 1、本岗位为全职职位，仅接收2025年本科及以上学历应届毕业生，不接受2026年及以后毕业的学生申请。专业限定为化学工程、材料化工、电化学等相关化学类专业。 2、岗位主要工作内容为电化学检测，入职后3-6个月可根据实际表现转岗至研发岗位并实现薪资上调。 3、因收到简历数量较多，无法逐一回复，将统一查看并筛选不符合条件的简历，敬请谅解，感谢您的关注与支持。 岗位职责： 1、配合研发人员完成生产设备或机械的操作，协助开展电化学实验及相关生产任务。 2、操作设备进行定量样品制备，并执行相应的质量检验工作。 3、参与实验仪器的日常清洁维护（包括整理、整顿、清扫、清洁及素养管理）。 4、依据研发人员的生产安排，准备所需原材料、工具及辅助装置。 5、严格执行实验室安全规范（如穿戴实验服等），参加安全培训，及时识别并反馈潜在安全风险。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，化学、材料等相关专业背景，本科期间有电化学测试相关实践经验者优先考虑。 2、具有较强的工作主动性和责任心。 工作时间： 1、实行双休制度，工作时间为上午9:00至下午18:00。入职前三个月提供免费住宿，后续租房可享专属优惠。该岗位采用排班制，偶有周末出勤，周中灵活安排两天休息，实行每周五天工作制，少数时间段可正常双休。 2、入职即办理五险一金，享有国家法定节假日及相关休假权益。

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一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行整理与编辑处理，确保格式规范并按期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运作顺畅及出版进度； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，表现优异的本科生亦可申报； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级及以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参加专项培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师带教，技能培训，管理能力提升课程，优秀员工可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-****************

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实验员，1 工作地址:江西省吉安市安福县高新区智慧产业园16栋成稳科技 一天12小时,长白班 4K-6K 有电线电缆行业经验优先 20-40岁大专学历以上

招聘：实验室测试 薪资：面议 要求熟练电脑，善于沟通有上进心，工作认真负责，

湖南郴州高速公路项目现需招聘试验员4名（持有省级交通建设质量安全监督管理机构颁发的试验检测员资格证书或助理试验检测师执业资格证书。） 交安工程师2名（具有中级及以上职称，持具有交通运输部核准的公路工程专业监理工程师或以上资格，从事公路交通安全设施施工监理工作 5年以上。） 计量工程师1名（具有中级及以上职称，持有公路甲级造价工程师执业资格证书或住建部注册造价工程师执业资格证书，从事公路工程计量及合同管理监理工作5年以上。），联系人：蒋总，

实验室检测员 大专及以上学历 薪资福利:5-10K，全勤奖、年终奖、节日福利、生日福利、旅游团建 招工人数:2名 工作地址:江西省樟树市药都科技产业园医药区创新大道666号

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岗位职责： 1、根据客户要求，依照相关标准GB,ISO等标准完成对强力/耐磨/起毛起球/克重/纱支/密度/泼水/雨淋/透湿/抗紫外线等物理性能和功能性测试； 2、按标准要求完成试验，出具实验结果，确保准确性与及时性； 3、负责检验检测仪器的日常维护和保养； 4、协助主管完成其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织工程、轻化工程、应用化学等相关专业； 2、熟练使用office办公软件； 3、诚实守信、工作细心有条理； 4、有纺织实验室工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、年底双薪、交通补助、餐补、带薪年假

职位描述： 1、独立完成各类项目中化学检测的样品前处理、分析测试，并编制完整数据报告提交审核； 2、按时开展检测任务，确保检测数据的准确性与可靠性，对最终检测结果承担责任； 3、掌握质量控制相关方法，并在实际工作中有效落实质量管控措施； 4、负责分析仪器的日常维护与规范管理； 5、具备独立承担新项目开发、方法验证及能力验证样品测试的能力； 6、定期梳理检测过程中出现的异常问题及其应对方案，形成总结并向主管汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、纺织类或相关专业背景； 2、具有2年以上化妆品检测领域工作经验，具备CMA或CNAS评审经历者优先考虑； 3、熟悉化妆品相关检测标准者优先； 4、具备良好的职业操守，能够独立分析和解决技术问题，同时拥有较强的沟通协作能力； 5、有液相、气相、液质、气质、ICP-MS等仪器操作经验者优先。

岗位职责： 1负责纺织品样品的纤维含量的日常检验； 2依据标准进行检验，并填写相应的检验原始记录单，使用SAP系统录入原始数据； 3协助部门主任做好测试设备的维护和保养、期间核查等； 4及时、准确完成日常测试工作； 5服从部门负责人的工作安排。 任职要求： 1本科及以上学历，纺织类相关专业，有行业经验者优先； 2需要有定性和溶解的工作经验；有镜数经验者优先； 3具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队的合作精神，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成相关样品的验证并出具认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在成本、质量、交付、服务、沟通、技术等方面的日常表现数据；推动提升供应商来料合格率及到货准时率等核心指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复。 4、监督供应商对来料异常问题的处理过程，评估改进措施的有效性，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与帮扶，持续提升其供货保障能力与质量水平。 6、组织开展季度及年度供应商评审工作，及时维护并更新合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格/淘汰供应商名单，更新后分发至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供可供选择的供应商资源及市场行情信息，支持研发团队完成物料选型。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺；全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备3-5年以上供应商开发与管理相关工作经验，熟悉采购流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体或精密设备制造行业经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，做事严谨且具条理性。

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