岗位名称： 土建装饰技术总工（项目技术总负责人） 岗位职责： 1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。 2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。 3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。 4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。 5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。 6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。 2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。 3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。 4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。 薪资福利： 月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励； 工作地点： 北京

要求水利专业，有二级建造师证，施工经验丰富，能够独立完成技术工作，会写施工方案，技术方案，专项方案，技术交底，关键部位技术管理

会技术有建造师证或者工程师证 ，50岁以下

技术负责人，总工，项目开工竣工的商务运营，方案编制，技术总控，年龄五十岁以下，能吃苦耐劳上进，主要是机电加小市政，长期员工

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导与培训 3.协调解决项目实施中的技术难题，参与工程验收及质量检查工作 4.审核工程图纸及相关技术资料，提出优化建议以提升施工效率 5.配合项目经理完成进度控制、成本管理及与其他部门的沟通协作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限，中专/技校及以上优先 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，具备独立处理问题的能力 3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准，能熟练使用CAD等常用办公软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，能够接受阶段性出差或驻场工作

精通室内装修、干挂大理石。

有技术员证，技术经验丰富，协调能力强，质量监督管理，能放线，懂房建施工工艺，45岁以上，有实际经验者优先。联系

北京市房山区招幕墙精通图纸技术人员，现场交底，指挥放线，焊接骨架，安装玻璃和铝板。

看清楚再联系，水渠河道和土建施工项目，需要1名精通RTK，熟练CAD的，放线的技术员，也能带班，做过水渠项目和土建施工的优先，能出差的优先，年底探家一次。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准 4.参与材料设备选型与技术评估，配合成本控制与变更签证管理 5. 指导并培养基层技术人员，协助建立标准化技术管理流程 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、CAD等基础技术软件操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

明天通州格拉斯小镇需要石材断裂美容师一名

北京通州区招钢筋绑扎30名，高层基础，管住不管吃，360元/工，5天/结账，班组优先，年龄最大不能超过57岁，以身份证为准，明天能进场联系，二把刀，工人，不听指挥，耍滑，！（不跨年干到腊月26左右放假看好再联系）

洁净厂房放线，配管个人或者小团队。工资价格详谈

通州八里桥附近有没有大点的吊车？吊一个日立130大约13吨就一吊电话

通州贴砖一名

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

招日结焊工330-390元/天，普工210-230/天，一天一结，，人走账清，活儿轻松简单，年龄50周岁内，地址在廊坊香河

可寒假工、高工资 恒温车间、活不累 可以预支工资 北京网红汽车 岗位：普工/拖车工 工资待遇：月结 2⃣3⃣元/小时➕300元全勤 约264元/天（点对点）每月10号发薪 ✅年龄：18-46周岁 ✅要求：无外露纹身 有物流仓储汽车零部件厂经验优先 ✅工作时间:两倒班 ✅食宿: 厂区福利食堂，提供住宿距厂区1公里左右，4-6人间，，空调暖气独立卫浴，（水、电、暖气平摊）。 ✅保险100， （，。 ⚠注意事项： 年后必须返岗，，不返岗前5天按照100元/天发放。 工作地址:北京市通州区 ☎☎☎☎ 工作时间:面议

桥桩护坡桩工程技术员招聘中，职位在北京通州区，招聘技术员一名，欢迎有意者联系。

网红汽车工厂叉车工管住宿可预支月薪8500-9500年后返岗享奖励 男女不限｜年后返岗有奖励｜出勤5天可预支｜当天面试当天安排住宿 任职要求：19-55岁，持市监局/审批局盖章的叉车证，新手熟手都可以，会平叉/杭电叉操作 工作时间：白夜班两班倒，每半个月倒班1次 工作内容：室内作业（无散货），负责货物上下架、出入库，会四角定位，为产线配送物料 薪资待遇：综合月薪8500-9500元 -预支规则：，周一至周五每天可预支300元生活费（周六日、节假日不预支） -发薪规则：剩余工资每月15号结算，多退少补 -返岗福利：年后按时返岗可享受专属奖励政策 吃住福利：不包吃，厂区设福利食堂（价格实惠）；提供宿舍，水电费均摊

北京小米汽车高薪诚聘（） 一.【招聘岗位及要求】 1⃣叉车工：18-35周岁，持有叉车证 2⃣操作工：18-32周岁，涂装、总装、压铸、车身、电池车间随机分配 ⚠以上岗位要求：身体健康，能适应倒班，有车企工作经验者优先 二.【工作时间】 时间1⃣白班8:30-20：30，夜班20：30-8：30 时间2⃣白班9：00-21：00，夜班21：00-9：00 半个月白班，半个月夜班，月休2天 三.【岗位薪资】 1⃣叉车工：28元/小时 2⃣操作工：25元/小时 月综合工资9000～11000元左右 四.【福利待遇】 1.入职，免费住宿（4人间、上床下桌、独立卫浴） 2.计薪11小时，额外夜班补贴25元/天，中班补贴10元/天，餐补每月695元 3.免费提供工服、劳动保护用品、劳动工具等（） 4. 五.【工作地点】 北京通州小米汽车 六.【联系方式】 李经理（同‬号）

招日结二保焊工330~390/天。一天一结。活简单好干，不要证不体检，年龄50周岁，地址廊坊

小米汽车面试 面试普工，叉车 内容：配件分拣，捡件，扫码，工作简单 年龄：18-45岁；无犯罪记录 薪资待遇： 普工薪资:23每小时，合计每天255一天 叉车薪资:28每小时，合计每天308一天 吃：10元左右提供员工食堂，提供营养丰富的工作餐 住：提供公寓式住宿，6人间配备空调、暖气，衣柜，独立卫浴。 工作地点：北京通州小米汽车超级工厂。

网红汽车工厂管住宿可预支8500-9500叉车工 （年后需要返岗） 要求：男女不限，19-55岁之间，有叉车证，必须市监局或者审批局盖的章 工作时间：白夜班倒班，半个月一倒班。 工作内容：平叉杭电叉，室内工作无散货，上下架，出入库，会四角定位，给产线上提供物料等操作 薪资待遇：综合工资8500-9500，，周六日不预支，法定节假日不预支，剩余工资每个月15号发薪日多退少补。 吃住情况：不管吃，但福利食堂比较便宜，提供宿舍，水电费平摊 工作地点：通州马驹桥房辛店汽车工厂 面试时间：每天12.30面试，当天安排住宿 叉车工注意事项：不接受6个月内新证 班次8-20点排班11个小时，半个月一倒班，月休4-2天，薪资结构26+2h补助（补助发薪日在职有）+500全勤补贴奖，综合时薪30/h，，住宿450每月。 须开一张无犯罪记录，电话杨老师

可新手叉车，当天来当天安排 干湿分离独立卫浴4-6人间 月薪8000-9000+

【】1月24日面试单位 11:30来晋阳门店集合 报名滴滴小康： 年前短期工，15天左右，人走账清 周结工资：每周四结上周工资 【马驹桥佛吉亚汽配厂】生产汽车排气管； 免费管吃两餐， 岗位：焊工 限工人， 18—45周岁。 要求：二保焊或氩弧焊都可以（要求有证） 薪资：330元/天 综合工资：6000—7500元左右； 工作时间：8点半-8点半/两班倒。（实际工作10·5小时左右） 最少干7天，自备劳保鞋， 工作地址：北京市通州区马驹桥北门口附近； 报名热线： 【】 【】 报名地址：北京市通州区马驹桥商业街牌楼对面【晋阳弘业】 导航输入【晋阳弘业】就能找到。 【亲们！报名咨询，回复不到请打电话咨询】