
电动车维修摩托车维修
招聘店面销售、拆车工、修理工。店面销售,思维敏捷,善于沟通,服从安排。薪资为4000-8000元。拆车工要求能吃苦耐劳,服从安排听指挥。底薪3500元起。修理工要求有电动车摩托车修理经验。薪资面议。
机修大工
1-1.5万元/月
机修工包住包吃保险3-5人月结全职
招聘信息
北京如初汽车服务有限公司
一类维修企业
宇通服务站、
犀重新能源服务站,
盘毂动力服务站
重点发展乘用车,商用车新能源维修业务。
招聘岗位:维修技师(5人)
任职要求
1. 三年以上维修经验。熟练使用检测软件。
2. 有良好客户服务意识,沟通能力。
3:俱备C本驾驶证。
薪资福利
1. 8000---15000,每月准时发放不拖欠;
2. 公司有宿舍,提供食宿。
3. 岗位晋升空间(售后服务经理,技术总监)
联系方式
联系人:袁经理
电话:
地址:北京市顺义区牛板路西陈各庄段1号(昌金路京密路十字路口西500米)
招聘货车汽车修理工
6000-10000元/月
汽车维修社保包住包吃高温补贴餐补1-2人月结
职位描述:
1、负责柴油车辆维修和保养工作
2、检查和维护车辆的完好性及安全性
3、及时解决车辆出现的故障问题
4、遵守公司的规章制度和安全操作规程
5、配合工作协调安排
职位要求:
1、有相关工作经验者优先
2、会使用电脑、会解决电路问题优先
3、具有一定的沟通表达能力、吃苦耐劳、有团队精神
售后学徒
3000-8000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1. 协助师傅进行车辆日常检查、保养、故障诊断与维修操作
2. 负责维修后车辆内外清洁及交车前整备工作
3. 学习并掌握汽车构造、电路系统、发动机及底盘等基础知识与实操技能
4. 配合售后客服完成客户接待、维修进度反馈及基础咨询解答
5. 整理维修工单、配件使用记录,协助维护车间5S管理标准
任职要求:
1. 对汽车维修有浓厚兴趣,愿意从学徒做起,踏实肯学
2. 具备基本沟通能力,服务意识强,能配合团队协作
3. 身体健康,无恐高、色盲等影响作业的生理限制
4. 接受师傅带教模式,学习周期内保持稳定出勤
5. 学历不限,中专/技校汽车类专业优先
急招重型货车、轻卡货车底盘或发动机修理师傅。大工 中工 8000-12000
8000-15000元/月
机修工包住包吃11-20人月结全职
招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排,认真负责,有责任心上进心。
手工费按提成、
包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。
要有驾驶证C证
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
招聘:汽修钣金工薪资:5000-8000元岗位职责:负责汽车车身钣金修复工作,包括但不限于凹陷修复、拉伸整形、焊接修补等;任职要求:动手能力强,技术过硬,有团队精神
厨师长月结
北京大兴区烤鸭店招聘厨师长要求:擅长京鲁菜,有特色,懂管理,有责任心。月薪:1.3万+业绩分红(上不封顶)有意者请电话联系:
北京昌平区本店招聘服务员一名,男女不限,要求有工作经验,年龄45岁以下。月休3天,薪资55
5500-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
本店招聘服务员一名,男女不限,要求有工作经验,年龄45岁以下。月休3天,薪资5500-6000元,包吃包住,不扣一分钱。工作地点位于北京市昌平区天通苑东苑烧烤店。有意者请于下午四点后联系。
江西赣州招聘摩托车修理工,负责售后日常维修和管护等工作,月薪3800元以上。
摩托车维修月结
江西赣州招聘摩托车修理工,负责售后日常维修和管护等工作,月薪3800元以上。
四川宜宾招聘一名摩托车修理师傅。要求应聘者年龄18岁以上,具有维修摩托车和三轮车的经验。提
4000-6000元/月
摩托车维修月结
四川宜宾招聘一名摩托车修理师傅。要求应聘者年龄18岁以上,具有维修摩托车和三轮车的经验。提供包吃住。薪资范围在4000-6000元/月。
销售摩托车维修导购
四川源鼎医疗科技有限公司(长生养老)▷护工35-60(贡井长生养老公寓+提供食宿)待遇:3000-5000元/月→立即联系→拨打电话:四川光明雪食品有限公司▷锅炉工待遇:3500-4000元/月→立即联系→拨打电话:大安区路路达摩托车行▷电动车燃油摩托车维修师傅(工作餐)俩名,摩托车导购销售员待遇:4000-7000元/月→立即联系→拨打电话:大安区路路达摩托车行▷店员包工作餐(电话
招收熟手摩托车维修技工, 25岁到45岁工资面议。
4000-8000元/月
摩托车维修月结全职
摩托车维修保养,工资4000~10000元有工作经验者优先。
【北京+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4B0012
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
洗车工
招聘洗车工若干名,工作地点位于怀柔南华大街ym汽车生活会馆(怀柔南华大街茉九茶/ym汽车生活会馆)。薪资面议。
加油员社保
【路路顺加油加气站】[庆祝]招聘LNG加气员,加油员[庆祝]待遇及要求:1.形象好,气质佳,具有良好的沟通能力。2.加气员工作经验者或有P证或R证优先录用,待遇优厚。3.年龄:20岁—55岁,倒班制。4.具有崇高的品德、职业素养、团队精神。5.签订劳动合同,。[抱拳]非诚勿扰!![加油]只要你有能力,舞台由你掌控。[握手]真诚欢迎您的加入[握手]
汽车维修社保包住餐补月结
招聘汽车维修技师,方向为重卡或新能源。岗位要求:中专及以上学历,汽车相关专业,具备2年以上维修经验或相关职称。持有低压电工证,掌握车辆维修、售后诊断及基础结构原理,了解电动车维修流程。能驾驶车辆,持有B照及以上驾照,有重卡维修经验者优先。工作内容:负责新车交付前检测,入厂车辆故障诊断与检测;按规范完成车辆保养,把控工时并反馈车况,协助报价;按维修手册完成拆装、维修与调试,使用设备读取故障码;负责工位工具、设备维护及区域环境卫生;做好自检互检,严格遵守6S管理与安全操作规范。薪资福利:底薪3000-6000元加提成,综合薪资10000-15000元。福利包括入职五险,三餐5元/日,免费住宿,专业培训,晋升通道完善,可外派为技术专家并享差旅补助。工作地址:北京市怀柔区庙城。
丰台区小米汽车急需钣金技师,最好是中大工,有意向联系[抱拳][抱拳][抱拳]
汽车维修
丰台小米汽车急需钣金技师,最好是中大工,有意向联系[抱拳][抱拳][抱拳]
洗车工
▼北京能源兴胜加油站招聘:洗车工,半天班,工资1500工作时间:早7点—12点半(半天班)12点半—晚7点(半天班)上半天休半天地址:110国道恒兴达物流园斜对面电话及详情点链接查看▼《好想来品牌零食兴通路店》招聘:长期工,薪资2600-3500,年龄25-50,工作时间14:50-24:00,无不良嗜好,性格开朗,工作积极主动,善于沟通,有合作意识,吃苦耐劳位置:西口新村义乌小商品旁边电话及详情点链接查看▼【出租】兴和优质楼房及门脸出租:①出租丰华小区1楼两室一厅,拎包入住,租金面议②兴和县新城区2800平米1至3楼整体出租③房现诚意出租位于内蒙古乌兰察布兴和县G6高速南150米的场地,具体如下:-类型:仓库-面积:2400平方米-其他:为单层结构宽20米,长120米,高6米④新城独门独院360__800平商业房适合会所接待出租需要的电话联系电话及详情点链接查看——◆——◆——◆——◆——关注#:关注#:服务号更多信息点击链接查看发布,置顶信息将同步到、房产群☞
北京昌平区招聘汽修师傅。大工薪资8000-12000,中工薪资5000-7000,小工薪资
8000-12000元/月
汽车维修包住包吃月结
招聘汽修师傅。大工薪资8000-12000,中工薪资5000-7000,小工薪资2500-5000。以上人员均包吃住。工作地址位于北京市昌平区昌平县城。
汽车服务顾问
7000-12000元/月
汽车服务顾问五险一金全勤奖大专网约车行业车管曹操车管
车辆管理员(网约车行业)
岗位职责:
1、负责网约车招募司机租车,车辆交车、退车验车,核对车况、证件、工具,拍照留档,规范交接流程。
2、负责车辆日常整备、清洁消杀、电量管控、安全隐患排查,保障车辆正常出车。
3、办理车辆年检、营运证年审、上牌变更等手续,确保车辆合规上路。
4、跟进车辆违章、事故处理,督促司机及时清违,规避运营风险。
5、负责失联车辆GPS追踪、外勤寻车、资产追回,防范车辆资产流失。
6、对接司机用车咨询、故障反馈、费用结算,做好司机维稳、降投诉、稳留存。
任职要求:
1、年龄23–35岁,大专及以上学历,有车管、车队管理、网约车行业经验优先。
2、熟悉车辆基本构造,了解年检、保险、违章、营运资质等流程。
3、具备独立招募租车司机的能力。有驾照,会开车,具备基础外勤能力,能接受偶尔外出验车、寻车工作。
4、熟悉常用办公软件(Word、Excel等),做事细致负责,具备较强风险意识和执行力。
5、沟通顺畅,抗压能力强,能妥善处理司机纠纷与客诉问题。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪 + 绩效 + 提成 + 全勤奖 ,多劳多得、上不封顶。薪资面议。
2、带薪福利:五险一金,带薪年假、法定节假日、公司团建等。
3、完善培训:新人岗前培训+岗位技能培训,上手快、有人带新。
4、晋升通道:车管→高级车管→车管主管,内部优先晋升。
5、团队氛围轻松、管理人性化、无内卷、长期稳定发展。
联系人:郭HR
栏目概述
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