不用面试直接上班马驹桥日结｜名牌服装库房后日结工期干到薪资：18+1/小时()岗位：打包、拣货、收货、拉地牛上架18‑45周岁，男女不限，学生工接收必须认识26个英文字母，自备手套严禁穿耐克衣物鞋子、短裤、裙子、拖鞋班次：白班8:00‑20:00，忙时需要加班管2顿免费工作餐园区宿舍300元/月，水电平摊，独立卫浴带阳台重要：面试：上午7.30集合上班位置：京东总部附近，经海路地铁1公里报名

招蔬菜分拣工，手脚麻利，熟练者优先，快驴分拣新家庄一小时18元。联系电话

招聘纸壳分拣工130／天，年龄50-60，夫妻工不要，不要早六晚六，一小时休息，包吃住，非诚勿扰地址朝阳区（长期用人）电话

【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排； 2、核对商品数量和保质期，进行下架操作； 3、按系统下发任务，把后场商品补充到前场货架； 4、纠正价签与实物不符情况，及时反馈商品部进行价签修改； 5、协同商品部对商品进行牌面整理，梳理牌面陈列。

根据顾客下单分拣打包

  顺丰快递分拣装卸男女不限白班8:00-20:00（11.5小时）200元夜班19:00-8:00（12.5小时）220元自己带饭，手机带不进去18-58周岁不能喝酒，不能穿带帽子的衣服，电话同步报名私聊我

顺义杨镇-临时工250一天薪资后日结，220一天，30稳岗（工期双十一）加班15一小时收入稳定有保障岗位：打包，拣货，上下架上班时间：白夜倒班18-45，能适应白夜倒班商保；。管住（水电全免），联系人：

顺义南法信短期工日结240/天 ，白班230 夜班240 白班：7:00~~19:00 一日后结210+20 夜班：18:00~~6:00 一日后结210+30 岗位：分拣快递、传送带上装卸车、码拍码框缠膜等基础操作 住宿：4人间，独立卫浴，吃饭自己解决 要求：18~~57周岁 男女不限 意外险80/月 ，，补贴没有 地点：顺义南法信京东

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、配货、复核及打包作业 3. 使用PDA或系统设备及时录入操作信息，确保数据实时准确 4. 协同发货团队完成装车、交接及物流单据处理 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和数字计算能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿

我司承接特种番茄生产基地，大棚恒温无土种植，现需30名工人，年龄50周岁以下，55周岁以下优先考虑，农活需要吃苦耐劳精神。农场大棚属纯室内作业，不受风吹日晒雨淋，每天工作8小时，无夜班。 招聘岗位：温室生产员（打叶、落蔓、植保、采摘），分拣包装员（挑选、消毒、包装、运输、装卸）。 薪酬福利：薪资待遇为计时20元/小时，长期稳定有活，每天保证工作8小时至10小时，基本保底工资能到5000-6000元，熟练工转正可计件，工资可达6000-9000元，根据个人能力，月结工资每月15日发放。管吃（一日三餐），管住（夏天空调，冬天地暖），基本3-5人一间，不收取任何额外。 工作地点：北京首农翠湖工场，海淀区。

招牌服务员二名月薪5500+200＋菜品提成＋两天休息

明天六点需要一名大挖替班人员。

明天郭公庄附近需要两名师傅安装电动挡烟垂壁，日薪450元。有意者可报名。

招聘两名会做铁皮保温的小工。

招聘启事招水果打包长期临时工薪资：20元/小时，要求：年龄25—55，工作认真，手脚麻利，混时间勿扰，不包吃，现结，（做过芒果优先）6点—订单结束电话：工作地址：百简水果仓库

井号招聘：石坝河多多招聘分拣若干司机若干工资面议联系电话：联系人：欧先生

今天白班临时工，日结236.5元明天白班，临时工分拣岗位，华润（8-8点），每小时21.5元，报名电话要准确的，不放鸽子的直招临时工，财务次日打款需要本人准备银行卡

茶山电商日结 上班可以带手机 白班16块/时 主要打包，扫描，分拣，封箱 10:00-22:00左右，具体时间现场调整 工作时间10小时左右，不包吃 18-55岁 男女不限 提供宿舍

1、纸箱打包 快递发货小包装 2、计件工资，日结 3、日均工资150以上，多劳多得

来两个人。

高薪招聘优秀导购 能穿版，会卖货， 积极有责任心  只要有能力工资不是问题 电话

负责清洗水果，切果盒，摆盘，要求干活干净利落，手脚麻利。不面对客人，走外卖形式。 我司准备在京开多家分店，这是第二家店，即将开业，公司管理规范，升职空间大。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略，优化运营管理方案； 8. 积极参与行业竞争，维护企业品牌形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

1、根据区域进行货物分配，完成货物查验及数量核对； 2、负责现场货物分拣、装卸及转运作业； 3、办理运输相关单据的交接手续； 4、完成上级交办的其他临时工作。 【任职要求】 1、身体状况良好，能承受高强度作业，年龄要求20-48岁； 2、具备较强的责任意识，善于沟通协调，反应灵活； 3、适应夜班工作制，上班时间为下午5-6点，工作至当日发运任务结束。

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括订单处理、仓储管理、运输调度及配送跟踪 2.优化物流节点效率，降低运输成本与货损率，提升客户交付满意度 3. 协调承运商、仓库及终端网点资源，保障供应链稳定高效运转 4.监控物流KPI数据（如时效达成率、异常率、成本占比），定期输出分析报告并推动改进 5. 处理物流异常事件，快速响应并协同相关部门闭环解决 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等各环节运作逻辑 2.熟练使用WMS/TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备物流行业背景或有电商/快消/制造业物流经验者优先

1、整理，摆放物品 服务员 2、管理员/整理，登记资料 3、前台/接待，服务指引 工作待遇：6-8小时左右/工作时间，看个人条件及岗位安排； 做一天 结一天 ，可就近安排 【工作要求】 1、形象好，气质佳 3、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 职位要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 灵活的工作时间安排，适合兼职人员。 工作周期：周一至周日、节假日、假期均可 可以根据自己的时间安排 做一天 结一天 工作地址各大城区均可参加，可就近安排 形象好，气质佳 、有较强的责任心，良好的表达和沟通能力 【学生可以开实习证明】 应聘请投递简历

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会操作智能手机，会下载安装APP，熟悉注册流程，耐心讲解注意事项

岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。