岗位职责Responsibilities: 1、全面统筹所辖BU销售团队的日常运作，明确目标方向，制定整体销售战略及执行计划，并有效推进与过程管控； 2、具备优质客户资源（涵盖国企、外企、中大型民营企业等大客户），拥有出色的市场开拓能力，带领团队达成公司年度销售指标及相关任务； 3、及时准确把握行业发展趋势，为销售策略优化提供可行性建议，积极挖掘潜在商机； 4、主导重点客户业务对接与关系维护，确保回款进度，协助完善客户信息管理体系； 5、负责销售团队的人才培养与梯队搭建，提升团队专业能力，规范销售流程，并参与重大项目的商务谈判； 6、优化现有业务结构与市场布局，探索创新商业模式，推动业绩可持续增长； 7、深入洞察市场动态，构建高效的信息渠道与客户网络，巩固老客户并拓展新客户，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、8年以上B端销售工作经验，其中至少5年团队管理经历；具备HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等相关行业背景者优先； 3、具备成熟且可复制的团队组建、培训、激励与管理实践经验； 4、拥有服务国企、大型外企、大型民企及政府类客户的经验和资源积累； 5、熟悉所在行业市场格局与发展动向，具备优秀的市场拓展、客户开发与维系能力； 6、具备突出的商务谈判技巧、应变能力、逻辑分析及问题解决能力； 7、自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。 福利多多MaterialBenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验薪资待遇及要求: 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金+岗位津贴+职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于15万元

岗位职责： 1、通过多元化渠道积极开拓案源，准确对接项目实际决策人； 2、深度了解客户法律服务需求，提供专业化对接与定制化方案； 3、搭建并维护长期稳定的客户关系，定期进行回访与跟进，提升客户体验与忠诚度； 4、整合律所内外资源，保障案件各环节高效有序推进； 5、积极参与团队目标规划与落地执行，助力销售成果达成与团队共同发展。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与谈判能力，逻辑清晰、应变能力强； 2、对法律服务行业有高度热情，认同销售工作价值，目标明确、责任意识强； 3、自我激励意识强，抗压性好，能独立开展市场拓展工作； 4、掌握电话销售流程，有销售经验或法律相关背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德，重视团队合作与结果实现。 团队情况： 团队氛围融洽，沟通高效，成员整体年轻有活力，福利待遇丰富多样。

.学历与专业 -中专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 -无相关学历但有丰富电话销售或者客服经验者可放宽 2.经验与能力 -优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能够快 -应届毕业生无工作经验，聪慧学习能力强热爱客服行 -会有师傅一对一亲自带 3.薪资结构 -底薪+有责+提成+绩效+奖金+年终奖， 收入上不封顶。 -额外激励：国内外旅游、业绩竞赛奖励、160万恒星 奖、最新的苹果华为手机、免费的三年五证、北京大学 深度合作、企业年金等 4.其他要求 -年龄23-50周岁，对销售事业有热情。 -具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 ！公司提供客源

工作周期：长期可做 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 1.上班时间自由只看业绩，工作时间无硬性要求 2.公司不定期的专业培训以及例会以及宴会需参加 3.定期与合作伙伴保持联系、建立良好渠道关系享受行业最高提成 4.不看背景、不看学历，无需打卡坐班，轻松自由无压力，随时随地开发客户； 5.爱美、对美业感兴趣，有挣钱欲望，就可以加入我们，可接受小白，手把手教你赚钱 7.全程

跨越速运是一家直营制物流企业，公司现有员工6万人以上，销售团队遍布全国各区域，现面向社会招聘销售助理岗位，主要职责为维护现有客户资源并在此基础上拓展新客户群体，工作地点位于航港国际大厦南门三层跨越速运，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通联系，推动新客户开发。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护老客户关系，提升服务体验，同时激发新客户的合作潜力。 4、定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作模式。 5、每月跟进客户回款情况，积极配合落实公司各项管理制度与要求。 福利待遇 1、假期保障——依法享受法定节假日，包含带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、晋升通道——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔活动； 3、设备配备——按岗位需求配置手机和电脑，同时提供话费补贴支持； 4、专属出行司机服务 5、培训支持——提供入职培训及专业导师指导岗位技能，管理岗位优先从内部选拔； 6、薪酬标准：7350元＋提成上不封顶 7、大专及以上学历要求，形象良好，具备销售经验者优先考虑。 8、试用期三个月，期间无责任底薪7450元 9、工作时间：上午9点至晚上19点，中间安排2小时休息时间，每周日固定休息，法定节假日正常休假 用人标准： 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、取得大专或以上学历（需学信网可查） 3、渴望获得高收入，重视职业发展与晋升空间 4、个人征信记录良好，无不良信用记录 5、年龄范围在24至33周岁之间（出生年份为1990年至2000年）

岗位职责： 1、主要开展电商及相关计算机外设产品的销售工作； 2、负责公司产品在市场中的推广与销售执行； 3、维护客户关系，制定并推进客户间的长期战略合作方案； 4、具备IT或软件类销售背景者优先，重点承接电商系统的业务拓展 岗位要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强； 2、工作主动积极，责任心强，能适应较强的工作节奏； 3、诚实守信，语言表达清晰，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、有办公设备、IT产品销售经验者优先，具备电商或电话销售经历者亦可考虑； 5、公司提供精准引流渠道与优质客户资源，无需自主拓客，专注客户维护与成交； 6、需具备两年以上销售工作经验，有相关行业背景者优先录用 福利： 超长带薪年假，每日精致下午茶，无加班文化，周末双休

1：负责大健康领域内外部资源的开拓与合作，推动客户关系的建立及持续维护 2：参与并支持公司渠道启动工作，高效完成核心产品培训及阶段性落地策略的传达与执行 3：联动专业团队为客户定制匹配的健康管理解决方案 4：协同团队推进客户体检、诊断、治疗及后续管理的全流程服务 岗位要求： 1：具备坚定的职业信念与较强的资源整合拓展能力 2：有行业相关资源或从业经验者优先，认同大健康产业发展方向 3：掌握商务谈判技巧，具备项目对接与推进能力 4：沟通表达能力强，学习主动，能承受工作压力，执行力突出

在航站楼隔离区内奢侈品店或运动品牌店完成门店销售任务

招聘烤工，月薪6000~7500，加一百满勤，月休四天，干满一年有年假，成品串，只管烤，每月20号开工资，要求手法娴熟，品行端正，有责任心，服从安排 地址：北京肉串汪阜成门店 联系人：李如峰 电话：

海淀区邮政快递招聘快递员，免费提供住宿，提供三轮车，充电免费，计件工资，多劳多得，正常干9000+。需要驾驶证D本，。需要三年内无犯罪记录证明。网上可开或者当地派出所开。另外，邮政快递开通了拼多多取件，2.6一件，日均150单左右。骑两轮电车，不需要驾驶证。

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公司直接招聘： 洗刷工4000-4500 30-60 身体健康 网络管理员4500-6000 办公室文员 4500-6000 管吃住 空调 洗衣机 齐

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西安市高新区中餐酒楼招聘：1:前厅主管，工资：4000—4500，年令45岁以下）。2:洗碗工，1名：工资：3000—3500（要求，年龄55岁以下）。3:外摆滩位负责人1位，工资：底薪5000加提成（要求：1:，年令：50岁以下；2:有厨艺基础；3:善于沟通；4愿吃苦耐劳）。4:外摆销售员1位：工资3200—3500。，年令50岁以下。2:善沟通，工作主动性强）。5:面点中工1名，工资3500—4500，年龄50岁以下，善沟通）。以上人员管吃住。有意者请联系韦先生：（）

掌银科技业务员招聘 公司简介 掌银科技是第35届青岛国际啤酒节官方指定收银设备服务商，专注于为全行业商户提供“收银产品+收银系统”的全场景数字化解决方案。我们的产品覆盖智能收银机、扫码设备、支付终端、云音响、随身WiFi等硬件，同时打通银豹、思迅、科脉等市面主流SAAS系统，助力商户实现高效经营与数字化升级。 招聘岗位 业务员（销售代表） 岗位职责 1. 负责掌银全系列收银产品（如自研M3收银机、双屏收银机F8、轻POS、云音响等）及配套系统的市场推广与销售。 2. 开发餐饮、零售、便利店、咖啡厅、酒吧等多行业商户客户，挖掘客户收银及数字化经营需求。 3. 为客户提供专业的产品介绍、方案定制及售后跟进，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和客户服务意识。 2. 有收银设备、支付行业、SAAS系统或相关快消品销售经验者优先。 3. 能适应外出拜访客户的工作节奏，抗压能力强。 4. 了解移动支付、商户数字化经营趋势者优先考虑。 薪资福利 1. 极具竞争力的薪资结构：5000底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，上不封顶。 2. 专业培训：入职即享产品知识、销售技巧、行业趋势等系统培训，助力快速成长。 联系电话：[招聘联系电话] 工作地点：[广州番禺市桥大北路211号] 我们期待你的加入，与掌银科技一起共创商户数字化经营的新未来！

菜市场卖海鲜档招销售，有市场销售经验，只要口才好，有责任，要过年不回老家，过年不休的

值班看盘，轻松，包吃包住，双休，2500-30000 性格开朗，执行力强

推广教育产品给家长

薪资待遇：底薪9000（不含业务及考核）+1000学历补贴+500补贴+提成+奖金，新人综合2w+ 福利待遇：北京五险一金、提供免费宿舍、包吃、聚餐团建生日会！！ 工作时间：9-6，午休1.5h单休，法假休息 工作内容：负责审核银行客户资质，信息符合要求的，进行客户约见；业务模式为审核与受理，对接。

公司专注于企业服务领域，主营高新技术企业财务外包及财税咨询服务 公司提供完善的岗前培训体系，并安排定期或不定期的在岗培训支持 任职要求： 1. 通过电话、微信及线上线下等多种方式拓展并维护新老客户，挖掘潜在客户资源与业务线索 2. 主动响应客户咨询，认真记录客户信息，提供专业细致的服务，树立良好的企业形象 3. 持续跟进现有客户关系，及时掌握客户动态与实际需求 4. 采用线上或线下邀约形式，组织新老客户参与公司举办的直播课程及线下会议活动 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 年龄：******之间，学历不限，需具备至少一年以上电销或会销工作经验

需具备销售经验，不限物流行业背景，抗压能力强 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体 2、以电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期稳定合作关系 5、负责月度客户回款跟进工作 任职要求: 1、大专及以上学历，有销售工作经验，年龄24-34岁 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有明确的收入提升目标 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶 2、外出拜访客户配备专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高级总监 4、享有年终奖金、国内外团队旅游、不定期团建活动 5、社保：按工作所在地相关政策缴纳 工作时间: 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休假期

岗位职责： 1、聚焦公安大数据领域，开展终端客户的开发与销售项目全流程跟进，结合公安业务实际需求设计定制化解决方案，并达成既定业绩目标。 2、拓展并维护目标客户关系，精准把握客户痛点，挖掘潜在需求，主动推进公安大数据相关项目的落地机会。 3、主导所辖客户项目的全周期管理，涵盖方案策划、投标支持、项目执行、验收及回款等环节，协同技术团队保障项目顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽）。 2、具备不少于3年的大客户销售经历，熟悉公安大数据行业或有相关产品销售背景，拥有军工、政府系统资源者优先。 3、掌握政府采购流程及招投标机制，了解公安体系相关政策法规与行业规范。 4、具备市场创新能力与开拓精神，执行力强，擅长谈判；拥有扎实的销售能力与商务沟通水平。 5、性格积极乐观，责任心强，能适应高强度工作节奏；待人诚恳，作风踏实细致，具有良好的团队合作意识。

华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。 客户经理管培生 1. 客户拓展与维系：借助公司资源或自主开拓渠道，主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 2. 销售方案策划与落实：结合市场变化及客户实际需求，设计并推进销售活动，助力业绩增长。 3. 销售能力进阶：参与公司安排的专业销售培训，持续提升沟通技巧与销售实战能力。 4. 客户服务管理：定期进行客户回访，收集客户意见与需求，增强客户满意度与黏性。 5. 目标执行保障：依据公司下达的销售指标，制定个人工作计划，确保任务高效达成。 6. 市场信息收集：跟踪行业动态及竞品动向，为公司决策提供有效的市场分析与建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备销售或客户关系管理方面的实践经验或清晰思路。 3. 拥有较强的沟通表达、商务洽谈及客户服务意识。 4. 富有团队协作精神，能协调内外部资源协同推进工作。 5. 抗压能力强，具备良好的自我驱动力与时间管理能力。 6. 熟练操作常用办公软件及销售管理相关工具。 岗位福利: 公司背景；稳定有发展空间的工作机会；五险一金；工作时间自由；舒适的办公环境；超级超级好的领导和同事；无上限的薪资体系！！；不定期的团建活动；带薪旅游的机会；保障休假权益

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 电视节目栏目组兼职！（商务洽谈方向） 岗位职责： 一、选题策划 1.负责对接来京企业参与选题会议，推进合作洽谈并落实签约事宜。 二、任职要求： 1.具备3-5年面向企业的商务沟通经验（有知识产权、企业培训、总裁研修班、栏目资源销售等相关背景者优先）； 2.时间灵活，能配合栏目组选题进度进行协调安排； 3.形象良好、气质出众者优先考虑； 4.年龄要求24-30岁； 5.具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，具备市场洞察与分析能力。 薪资面谈！差旅费用据实报销

招聘截止到12.15 高级服务顾问（周末双休/全北京就近分配） 给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业高管匹配理想的办公空间。服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉并掌握所在区域核心商务区写字楼项目信息 3. 维护线上端口资源，按时完成房源信息发布与更新 4. 深入了解客户需求，高效整合匹配适合的办公选址方案 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7. 提供全流程售后支持，确保客户体验优质无忧 8. 主动协同团队成员完成协作任务，积极执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200—6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教制度； 6、系统化培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益项目）； 10、清晰完善的晋升通道； 11、平台运作公开透明； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格： 1. 年龄20―30周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4. 无房产经纪从业背景者优先录用 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线： 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口向西步行约300米 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游

岗位职责： 1. 销售与客户开发 负责国际及国内机票的销售工作，涵盖散客、团队及商务客户群体，达成公司下达的销售指标。 主动开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，拓展多元化销售渠道（如企业客户、旅行社、OTA平台等）。 结合市场变化与客户需求，制定合理的出行方案，提升订单转化率。 2. 客户关系维护 定期走访重点客户，掌握其业务需求，巩固长期稳定的合作关系。 快速响应客户咨询，提供专业化的票价报价、退改签规则等支持服务，增强客户体验。 妥善处理客户反馈与投诉，协调解决票务售后问题，保障公司服务形象。 3. 业绩与目标管理 按时完成公司设定的月度、季度及年度销售任务，并定期提交销售进度报告。 跟踪行业趋势与竞争格局，优化销售策略，扩大市场份额。 监控客户回款进度，确保账款及时到账，减少应收账款风险。 4. 市场与业务拓展 收集航空及相关行业信息，识别潜在客户群体，设计定制化销售方案。 参与展会、商务对接等推广活动，提升公司在行业内的知名度。 与航空公司及其他票务合作方保持紧密协作，争取有利的价格政策与资源支持。 任职要求： 1. 学历与经验 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 具备1年以上机票销售或旅游领域销售经验，熟悉GDS系统（如Amadeus、Sabre、TravelSky）者优先。 有航空公司、票务代理机构或旅行社从业背景者优先录用。 2. 专业技能 掌握国内外机票运价规则、政策条款及航空市场基本情况。 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础的数据整理与分析能力。 拥有良好的谈判能力和销售推动力，能独立完成客户开发并促成合作。 3. 个人素质 具备出色的沟通表达能力、亲和力及服务意识，善于建立客户信任。 能承受工作压力，适应高效工作节奏，可接受短期出差或临时加班安排。 目标感强，积极进取，富有市场开拓精神，同时具备良好的团队协作态度。

工作福利： 一年两次国际游学，不定期享受员工专属内购福利 工作时间： 上午9点至12点在岗，下午时间自主安排，周末及法定节假日正常休息 保险： 缴纳五险一金 薪资： 底薪叠加提成与津贴，月收入范围为2万至10万元以上 工作内容： 借助自媒体平台吸引对医美有意向的客户，引导其到北京六家院区进行面诊与治疗，并提供全程服务；同时发展并管理个人销售团队，开展团队运营 工作要求： 热爱美丽事物，乐于分享，对医美行业具备一定了解与认同感，需在北京持续工作五年以上，拥有一定规模的女性客户资源，年龄30岁以上，欢迎宝妈及自由职业者加入

一、关于国寿 不要以为国寿还是你印象中的老牌！现在的我们95后占比超60%，上班不无聊，寿险+财险+广发一站式接单，主打一个轻松拿捏！ 二、挣钱模式 1、高提成+高津贴+新人buff:拒绝无差别底薪，只看提成和奖励，比例直接拉满，新人前15个月薪资有加持，不怕开局慌。 2、奖励拿到手软：周周有活动、月月有方案，推荐同学入职还能薅伯乐奖，路子多到爆。 3、大神参考：95后销冠月入3W+，奶茶自由、旅行自由、数码自由，通通拿捏！ 三、成长开挂 1、“5+30”新人集训营:不讲废话，只教干货！产品知识、沟通话术、获客技巧，手把手教会你开第一单。 2、一对一导师带教：资深主管全程护航，有问题随时甩消息，不用看脸色请教。 四、晋升通道： 1、专业路线：业务员→客户经理→资深客户经理，靠实力说话 2、管理路线：业务员→组经理→部经理→总监，带一群伙伴一起搞事业。 五、我们要的你 1、23-45，大专及以上学历，爱唠嗑、敢尝试、想挑战！ 2、应届生、职场小白、转行选手，通通欢迎！没经验？我们教！

公司直招，当天面试，次日入职，零经验带薪培训，专注北京房产抵押客户业务，销售平均回款15万元，今年6月至10月累计放款4.2亿元，承诺必达，绝不空谈。 【福利待遇】 底薪11000元（无责8000+绩效3000）＋45%高比例提成＋3000-30000元奖金，十五险齐全，另享iPhone、华为新款手机及LV、Chanel、Gucci、BALENCIAGA等奢侈品牌激励奖励。 【我们的优势】 无需自主拓客，公司每日分配精准意向客户，全部来自公司在朋友圈、百度、今日头条、360、抖音、小红书等平台投放广告后主动提交申请的高质量线索，客户到访量与业绩数据真实可查。 【工作内容】 依托公司提供的100%意向客户资源，通过电话沟通评估客户资质，符合条件者邀约至公司面谈签约即可（客户均为在公司各推广渠道主动留资、有明确办理需求的精准用户）。 【任职资格】 ①渴望高收入，具备清晰赚钱目标与强烈进取心； ②欢迎应届生及无经验者，公司提供系统化专业培训； ③带薪培训期，主管与师傅一对一帮扶，成单率高； ④团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽； ⑤晋升机制透明，资源公平分配，成长速度快； ⑥享受带薪年假、年终奖金、五险等基础保障； ⑦每月组织团建活动、拓展旅游、集体生日会等丰富聚会； ⑧日常现金红包不断，大额小额频发。 立即加入我们，开启高薪之旅！