岗位职责：1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括商户拜访、用户拉新、活动落地及现场物料布置等；2. 独立策划并开展小型线下推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率；3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议；4. 维护重点合作点位关系，推动长期稳定合作，提升复访率与覆盖率；5. 配合线上渠道完成引流闭环，协同完成阶段性业绩目标。 任职要求：1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与应变能力，能适应户外及高频次人际互动；2. 有地推、快消、O2O或本地生活类行业经验者优先，经验不限；3. 学历不限，踏实肯干，具备基础的数据记录与总结能力；4. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，熟悉本地商圈及社区环境更佳；5. 具备团队协作意识，能接受灵活排班与阶段性外勤任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:00 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 （全域电商+AI智能红包营销系统+多平台外卖代运营+多平台团购+本地生活服务+线下支付业务+流量卡业务） 万亿级新兴赛道 助力万千商家转型升级 覆盖超10亿用户群体 0投入0风险0售后压力 自用可省钱分享能赚钱 日收益200—2000元 全国内测正式启动 全国范围内招募10万名推广员及城市运营官 1.支持兼职远程操作 灵活办公自主创业 可免费开通全国范围运营权限 2.佣金按日发放享持续性管道收入 3.请主动添加微信获取岗位相关资料 因咨询人数较多 敬请耐心等待通过 岗位职责：

1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付宝的NFC铺设 3：北京城市正式开始启动 4：公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责对接 8：被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

为个性化儿童提供学习、游戏、运动、生活、社交、语言等方面的康复指导与成长陪伴，帮助个性化儿童养成良好的习惯，促进其全面发展。 1.儿童发展评估与分析，并能够对应制订康复干扰训练方案； 2.关注孩子成长环境的安全卫生与身体健康； 3.在家饮食、睡眠、洗漱、收纳整理（0-6岁入户服务）； 4.入园/入校陪读（3-12岁），进行融合教育环境支持与协调：对接学校教师、同学，提供融合策略指导（如差异化教学、社交支持、行为干预）；优化课堂环境（如感官支持、社交设计），促进孩子主动参与学业、建立同伴关系，助力普通教育环境中的适应与成长。 5.关注并为孩子提供情绪、情感、心理上的支持与陪伴； 6.观察分析孩子的成长状态（如社交互动频率、行为问题减少率、学业参与度），并制定教育规划； 7.根据孩子的年龄和兴趣爱好，策划并组织适合孩子的活动，以培养孩子动手能力和创造力，给予孩子更多的乐趣和快乐； 8.家庭干预指导与赋能：定期开展家庭指导（线下/线上），帮助家长和孩子发现问题，促进亲子关系，帮助建立健康、和谐的家庭环境；指导家长设计日常互动场景（如游戏、家务），强化孩子社交与生活自理能力；教授行为管理、沟通技巧、情绪调节方法；解答融合教育疑问，缓解焦虑，提升家庭支持能力。 9.帮助孩子建立规律作息、时间管理、独立完成任务等良好习惯。 10.应急处理与情绪支持：在孩子融合过程中（如学校、社区）遇到情绪或行为问题时，及时介入稳定情绪；事后分析原因并预防，减少类似情况发生。

底薪3000至5000--9000+每单提成+分润 从事聚合支付相关业务，有意向者欢迎咨询 不限工作地点，不限性别，无需打卡考勤 按订单计算提成，收入与付出成正比，支持上门推广、地面推广或私域流量运营等多种方式

招募人员， 试用期两个月，试用期5000，试用期过后6000加提成大概能得拿到6000-100000， 职位：外联部，市场部，销售部，人事部，地推人员，院长，院长助理，站长，店长助理，店员【美容，化妆，培训】驾校，家政保洁，小时工，

岗位职责: 1. 负责市场相关信息的搜集与整理。 2. 维护客户关系，确保沟通顺畅并推进协作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 积极面对工作挑战，拥有较强的应变与问题处理能力。 3. 退役军人或有配送从业经验者优先考虑。 岗位福利： 入职即缴纳社保 提供食宿 春节享有约20天假期

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我们正在寻找一位富有热情、行动力强的市场推广专员。您将担任公主坟校区的“市场开拓先锋”，在指定区域（重点覆盖公主坟商圈、周边社区及学校）开展线下推广工作，通过多样化的实地渠道，搭建本地资源合作网络，高效引导潜在客户到校咨询，提升品牌在区域内的影响力与口碑。 岗位职责： 1、负责拓展校区周边各类合作资源，包括但不限于中学、社区物业、异业商户，策划并落地联合营销活动； 2、独立在目标社区、广场、商业中心等人流密集场所组织并实施地面推广活动，如现场咨询、礼品发放、免费课程邀约等； 3、严格落实数据管理，按日/周统计并提交潜在客户数量、有效到访人数等相关运营数据； 4、调研并整理周边竞品机构的市场动作、定价策略等动态信息，及时向校区负责人汇报，助力优化本地化市场决策。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上教育领域或快消品行业地推、社区营销经验者优先；欢迎执行能力强的应届毕业生申请； 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，乐于人际互动，能迅速与不同群体建立信任关系； 3. 执行力出色，抗压性强，适应户外作业环境，对达成引流指标有强烈目标感； 4. 拥有一定的活动策划与执行能力，思维活跃，富有创意； 5. 主动积极，踏实肯干，具备独立应对和解决实际问题的能力。

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招聘岗位：兼职强电维修运行 工作地点：丰台区地铁10号线角门西站附近 岗位薪资：4400元 / 月，管午餐，15 号前发薪 ⏰ 工作时间：12 小时倒班（7-1-7）， ⏰ 岗位班次：10号白班 、11号夜班 ✅ 岗位要求：50 岁以下 + 高压证 劳保福利：节假日三薪 + 节日购物卡 联系电话：

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案 2. 主导招聘配置、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP模块工作，推动业务目标达成 3. 识别人才梯队短板，协同制定关键岗位继任计划与高潜人才培养机制 4. 推动企业文化落地，处理员工关系问题，提升团队敬业度与组织健康度 5. 参与薪酬激励方案设计与优化，确保内部公平性与外部竞争力平衡 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验，其中至少2年HRBP或业务支持经验 3.熟悉制造业/互联网/服务业（请根据行业信息补充）等行业的业务逻辑与人才特点 4.具备优秀的沟通协调能力、业务敏感度及跨部门推动力 5.持有HRBP、SHRM-CP、CIPD等专业认证者优先

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岗位职责： 1、负责公司禽类冷冻产品的渠道开发与市场推广； 2、开展公司产品及品牌形象的宣传与维护； 3、进行市场信息收集及竞争对手产品分析； 4、落实各项营销方案，达成既定销售目标； 任职资格： 1、市场营销相关专业优先，具备半年以上渠道拓展或销售经验； 2、有禽肉批发市场、酒店及餐饮供应链销售经验者优先； 3、具有大型食品企业销售工作背景者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、语言表达能力和较强抗压性。

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岗位要求： 1、配合总经理、副总经理推进部门各项任务的落地与目标达成； 2、结合公司现有资源与业务方向，拓展保险、康养等领域的合作渠道，挖掘潜在合作机会； 3、整理并分析市场信息，深入研究当前市场环境与客户需求，识别客户深层次需求，提升合作价值； 4、在总经理指导下，落实、监督、检查并推动部门日常管理工作的执行与实施； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、金融、市场营销、企业管理等相关专业背景优先； 2、具备3年以上活动策划与执行经验，熟悉论坛、会议组织流程，拥有较强的策划能力及销售管理能力； 3、具备相关行业工作经验及一定行业资源积累； 4、具有良好的职业操守，积极进取，责任心强，性格乐观开朗； 5、擅长项目协调沟通、方案策划及商务谈判工作。

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明天8：20前要到，不要迟到   不要迟到   迟到法安排工作  请大家提前规划好时间谢谢配合 上班时间9：00-22：00 迟到法安排工作 找不到的在哪集合签到这些全部给丰台负责人电话 都修改一下姓名电话 方便出名单第二天结算工资

岗位职责： 1、负责公司租赁平台新商户开拓，与商户进行治谈合作与签约，跟进上线流程; 2、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度。 任职要求: 1、有电话销售经验，平台BD优先 2、年轻有活力，热爱销售、执行力强、有责任心 3、语言逻辑清晰，沟通能力强，形象气质佳 底薪加提成，双休，五险，根据个人能力定岗定薪！

岗位职责： 1、开展公司渠道销售及市场开拓工作； 2、推进公司产品与品牌宣传推广； 3、组织实施市场调研与竞品动态分析； 4、落实营销方案，达成既定市场目标； 任职资格： 1、市场营销相关专业优先，具备半年以上市场开发或渠道销售经历； 2、有禽肉二级批发市场资源或酒店餐饮类渠道运营经验者优先； 3、具有大型食品企业销售实战经验者优先； 4、表达清晰，沟通顺畅，具备较强抗压能力； 福利待遇： 1、高比例提成，业绩突出者月入可达2W，表现优异者月薪3W； 2、晋升通道畅通，销售专员—高级专员—代经理—区域经理—代总监—总监—区总； 3、重视前期培训与个人成长，基础能力构建期需高度投入以实现快速提升

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岗位职责： 1、负责公司禽类冷冻产品销售渠道的开发与市场拓展工作； 2、开展公司产品及品牌形象的宣传与推广； 3、进行市场信息收集、行业趋势分析及竞争对手调研； 4、落实各项营销方案，达成既定的销售与市场目标； 任职资格： 1、市场营销等相关专业优先考虑，具备半年以上市场开拓或渠道销售相关经验； 2、有禽肉二级批发市场、酒店及餐饮类渠道销售经历者优先录用； 3、具有大型食品企业销售岗位工作经验者优先； 4、具备良好的语言表达、沟通协调能力及较强的抗压能力。

【福利待遇】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包6000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、完善的福利体系：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 4、健全的培训机制：新人帮扶计划配备一对一导师，助你快速适应团队；定期开展陪访实践与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 5、双通道晋升路径：可选择成为销售精英或晋升为团队主管 6、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、负责智能柜及自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 【任职要求】 1、年龄20—35岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优