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兼职项目 负责素材的发布、优化等工作 每天碎片化时间 1-2小时 手机可操作 简单易上手

北京顺义区天竺镇搅拌站招聘一名试块工，要求有北京工作经验，保底工资3700+提成，上五险，联系人潘工

招聘两名工人，工作时间为8小时，薪资260元，提供工作餐，下班时结算工资。

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全北京骑电动车，安排固定地点，去公司或者家里鱼缸换水清理，，年龄18到48，会手机导航，玩转微信发消息，拍照，识字，吃苦耐劳，时间比较自由，早上八点到晚上八点，有兴趣的联系，看清楚要求再联系

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部队大院物业招聘工程人员，月休四天。年龄18-55岁，身高165以上，无前科无纹身，必须持有高压电工证。工作时间12小时，薪资6200元。管吃住，提供两顿饭。工作内容包括零星维修、房屋补修、水暖维修、木工、瓦工，以及居民楼和办公楼的日常维护。接人时间为朝九晚五，报道位置在丰台区。

招聘信息，工作地点：北京丰台某大学食堂档口招聘2人，男女不限，要求55岁以下，干过烤盘饭，食堂档口最佳，工作时间早7-晚8， 下午2-4休息、五一，十一，寒暑假休息，薪资待遇：包吃住，月薪5000+，具体面谈，联系人，顾女士

招聘快递员，持有D本的，区域小好送

1. 能独立完成韩餐全套凉菜出品，刀工精良。 2. 把控菜品口味、分量与出餐速度，保证出品稳定； 3.遵守食品安全规范，做好工具、操作台清洁消毒； 4.配合后厨排班，维护门店出品标准。 任职要求 1. 具备韩餐凉菜实操工作经验，无韩餐相关经验、新手请勿投递，能够独立完成各类韩式凉拌菜制作。 3. 做事干净麻利，遵守后厨卫生操作； 4. 服从管理，踏实肯干，能够长期稳定工作； 5.年龄要求45岁以下；

快递公司一派二派分拣装卸，后勤操作库房卫生清扫

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源调配需求 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.记录并分析调度数据，优化排班计划与运力配置 5. 配合完成调度台账、报表及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作经验不限，有物流、制造、公交或工程类调度经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作节奏 5.无不良从业记录，具备基本职业道德与服务意识

诚聘调度一名，工作地点：香坊区果园街，工资面议，联系电话：

物流调度员工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，月休4天，调休制薪资福利:面议工作地址:菏泽市天华物流园

【岗位招聘】招聘：物流调度员、岗位门槛低，工作内容简单好学日常工作轻松，适合宝妈从业薪资福利完善，工作环境良好有意者可电话咨询应聘联系号码：

因公司业务发展，招聘调度2名，要求能跑长途，会操作APP，工资待遇优厚。

负责店内卫生，接待，服务， 对账盘点，开台，开卡，打扫卫生，接待，引位。

2026 天天有活，你靠谱的话到我们这包你一年都不用换工作，年初干复工缺搬运/装卸数名，仓库管理员/物料员，打包/贴标签岗位。 岗位薪资： 一、 临时工 士 小件搬运 装车卸车 薪资 （350/天） 小件搬运大概在5到10斤以内重的有叉车工辅助。   扫码、打包，贴标签 薪资 （320/300/天）   薪资福利：  工资发放：临时工，第三天开始一天一发，第三天。 二、长期工 保底工资6500+全勤+绩效+加班月到手8500到9800/月， 给你交社保+五险一金。

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岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

岗位职责： 1.根据任务要求完成线上兼职工作：兼职朋友圈 dai发抖音快手 2. 按时保质提交工作成果，遵守平台交付规范与保密要求 3. 主动学习任务规则，及时反馈执行中遇到的问题 4. 配合项目方进行简单沟通与进度确认 5. 严格遵守国家法律法规及平台用工管理规定 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2.能熟练使用智能手机或电脑，具备基础办公软件操作能力 3. 时间灵活，能自主安排工作时段，保证任务响应及时性 4. 认真细致，有责任心和基本的文字理解与表达能力 5.无学历与经验限制，欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与

【岗位职责】 1-负责公司日常配送工作，根据订单量规划配送路线，保障酒店、政企、事业单位等 B 端客户订单按时、按质、按量送达； 2-对接仓库与采销部门，核对出库单据、配送明细，跟进货品交接全流程，确保账实相符； 3-处理配送环节各类异常问题（延误、破损、客诉等）； 4-负责配送车辆的日常管理。 任职要求: 年龄 28-40 岁，高中以上学历； 具备 23年以上同城商贸配送经验，有酒店用品、劳保日化、快消品行业经验优先； 熟悉北京及周边区域路况，熟悉北京各大批发市场。 责任心强，沟通协调能力佳，能承受配送行业工作节奏，可配合应急订单处理； 三年以上驾龄，无案底，无不良嗜好，驾驶技术熟练。

岗位内容： 1. 负责物流方案的具体落地执行，并对物流全流程进行追踪管理、数据采集、统计分析与信息整合； 2. 处理客户提出的物流相关问题，联动内部各部门推动物流优化项目的实施与改进； 3. 参与新项目中物流方案的规划与制定，统筹物流预算，管控运输、仓储及人力等各项成本，通过供应商协商、路径优化等方式实现降本增效； 4. 能熟练运用Excel及数据分析工具（如Tableau）开展工作。 任职要求： 1. 具备物流相关专业知识，学历要求大专及以上； 2. 拥有至少3年物流或相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据有一定洞察力； 4. 熟练操作常用Office办公软件，尤其是Excel，具备较强的自主学习意识和团队协作精神； 5. 有饮料或矿泉水行业从业经历者优先考虑。

1、负责配送员的入职培训及上岗资格考核 2、汇总并上报配送站点每日早报、晚报与日报数据 3、现场监督管理配送作业，跟进调度分配执行情况，及时协调处理各类异常问题 4、管理门店配送物资的申领、使用及发放流程 5、负责配送员考勤记录，依据运营需求合理排班并安排人员轮休 6、在配送主管缺勤期间，代理履行站点日常管理职责 7、对接门店所辖的社会众包及兼职人员，落实具体工作安排与运营质量跟踪 8、完成配送主管交办的其他工作任务 【我们需要你具备——】 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上物流配送领域相关工作经验； 3、认同企业工作氛围，具备较强的抗压能力； 4、有带领10人以上团队的实际管理经历。

一、岗位职责统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司、自有运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订与日常管理，实施绩效考核机制，持续优化运输渠道，降低整体物流成本。 全程跟踪订单出库、在途运输、到货签收各环节，及时响应并处理货物破损、延迟送达、发运错误等异常情况，联动业务团队妥善解决客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对及费用报销工作，定期编制物流运营数据分析报告，围绕时效性、货损率、成本结构等关键指标提出改进措施。 建立和完善物流操作流程、仓库出入库管理制度，统筹团队排班安排、人员调配与岗位技能培训，规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门，提前获取订单需求信息，合理配置运力资源，预防物流拥堵、高峰期订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式作业流程，具备相关领域实操经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上物流行业工作经验，有第三方物流企业或商贸流通领域物流管理经历者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具有较强的物流成本控制及突发事件应对能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立完成物流合作资源的开拓与管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力； 有团队管理背景，思维条理清晰，工作责任心强，能够高效整合内外部资源推动问题解决。

一、岗位职责 统筹公司物流全链路业务运营，依据销售订单规划仓储、干线运输及配送执行方案，确保客户订单按时履约交付。 负责第三方物流服务商及运输车队的商务接洽、报价评估、合同签订、日常管理与绩效考评，持续优化运输渠道，降低物流运营成本。 全程跟踪订单发货、在途运输、到货签收等环节，及时处理货损、延误、错发等异常情况，协同业务部门妥善应对客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、账务核对与费用报销工作，定期编制物流运营分析报表，针对时效、破损率、成本等关键指标提出优化改进措施。 建立并完善物流操作流程与仓储出入库管理制度，统一安排团队排班、人员调配与岗位培训，规范现场作业标准与执行要求。 联动业务、销售、仓储等部门，提前对接订单需求，合理配置运力资源，预防物流拥堵、旺季订单积压等运营风险。 熟悉海运、陆运、空运三大板块运作流程，具备相关从业经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流相关领域工作经验，有第三方物流或商贸行业物流管理经验者优先； 熟悉干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具备成本控制与突发事件处理能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立完成物流资源的开发与管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 有团队管理经历，思维条理清晰，责任心强，能高效整合内外部资源推动问题解决。