地址回龙观，找铲车司机要求有B本。工资8000元一12000元，黄总

招铲车司机，45岁以里，管吃管住，一个月7500想干的联系老板，电话

北京市通州区招（废品厂铲车工人） 1.工作时间：早7:00—晚21:00 2. 需会熟练操作铲车/抓车 3.必须有废品厂工作经验 岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸、堆码、转运等作业任务 2. 负责厂区全面清理、归置、打扫卫生，配合厂里其他杂活、服从安排，严格遵守安全生产 任职要求： 1.具备铲车/装载机实际操作经验 2.身体健康，无影响机械作业的疾病 3.责任心强，安全意识突出

北京市东城区招铲车/装载机司机

招聘叉车司机，铲车司机。工作地点：延庆康庄任职要求：50周岁以内电话：（晚18点以后不接电话，请早9晚18之间拨打）工资面议

北京市大兴区招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机

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【只要同行业经验的】没有勿扰 长期招工 有过废品回收行业经验 废纸打包站经验更佳 工作时间早七晚九 底薪八千包吃住 长期招聘 不符合勿扰

北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、顶管工程、污水/污泥处理、工艺管道管工，有工地管理经验，能开车优先

岗位职责： 1.从事安全咨询服务工作； 2.协助甲方开展建筑施工项目安全管理，包含安全制度修订及落地、日常安全巡查与隐患排查、安全教育培训与班前会、设备与防护用品管理、消防安全与文明施工管理、应急管理与事故处置、安全资料整理归档、迎检与合规管理等； 3.服从项目施工作息，配合施工现场工期安排； 4.完成领导临时交办的工作。 职位要求： 1.教育程度：全日制专科及以上； 2.工作经验：1年及以上相关工作经验； 3.具备安全管理、技术与知识； 4.熟练使用Excel，Word,Powerpoint,Visio等办公软件。 5.具有建安C证、注册安全工程师等优先录用。

深度主导法律服务信息化平台的迭代升级与体系化建设，聚焦AI工具化落地、法律能力平台搭建两大核心业务，统筹团队与核心项目，打造高落地、高复用、高适配的硬核法律科技产品。 1. 产品体系统筹与规范建设：全面负责产品设计部整体工作统筹，搭建部门标准化产品工作流程、需求管理流程、项目协作规范、文档规范体系，梳理产品工作全链路标准，推动团队产品工作专业化、体系化、高效化运转。 2.核心平台底层架构设计：深度负责AI法律工具化体系、法律能力平台的整体规划与底层框架设计，牵头梳理业务拓扑结构、核心能力模型、数据流转逻辑，搭建可复用、可扩展、可迭代的法律产品底层架构，支撑平台长期规模化发展。 3. AI产品落地与场景创新：结合法律行业业务场景（文书处理、案例分析、合规审查、智能问答、法律检索等），负责AI工具的产品化、工具化落地，拆解AI技术能力与法律业务需求，设计轻量化、场景化、可落地的AI法律工具模块，解决行业痛点，提升平台智能化、自动化能力。 4. 复杂业务拆解与需求管控：摒弃表层画图、拍脑袋提需求的工作模式，基于严密的逻辑拆解复杂法律业务场景，深度挖掘用户真实需求，完成需求调研、需求分析、需求筛选与优先级管控，输出高质量、可落地的产品方案、原型设计与PRD文档。 5.跨部门协同与项目推进：作为产品端核心负责人，深度联动研发、算法、运营、市场等部门，精准对接研发中心技术能力，对齐技术实现逻辑，协调解决项目推进中的产品、技术、业务冲突，保障核心项目高效落地、按期迭代。 6. 团队搭建与能力培养：牵头打造硬核产品团队，搭建团队能力模型，赋能团队成员业务拆解、逻辑梳理、产品架构设计能力，培养具备技术思维、业务思维、落地思维的产品人才，打造能够高效攻克复杂业务、精准协同研发的专业产品团队。 7. 行业调研与产品迭代：持续跟进法律信息化、AI+法律行业发展趋势、竞品动态与用户需求变化，结合业务发展战略，制定平台中长期产品规划，持续优化产品架构、功能体系与用户体验，提升平台核心竞争力。 我们的优势 1. 赛道优质：深耕法律信息化垂直赛道，契合数字化政务、智慧法律服务行业趋势，业务稳定、发展空间广阔； 2. 核心赛道：聚焦AI+法律核心落地场景，而非表层功能迭代，可深度参与平台底层架构、核心能力体系搭建，成长性极强； 3. 务实团队：拒绝形式主义、无效内卷，重视逻辑、落地与结果，主打硬核产品、高效协同的工作氛围； 4. 成长空间：核心岗、决策权高，可统筹产品体系、搭建团队，成为公司产品体系的核心搭建者； 5. 完善福利：【可补充薪资范围、五险一金、带薪年假、项目奖金、培训晋升、节日福利等】 岗位职责总结 你不是单纯的功能画图、需求对接产品，而是法律AI平台的架构师、产品体系的搭建者、硬核团队的领军人。我们需要你用体系化思维搭建平台底层能力，用严密逻辑驯服复杂法律业务，用技术同理心联动研发落地核心产品，带领团队打造真正有价值、可落地、高壁垒的法律信息化AI产品。

岗位职责： 1. 深度主导法律服务信息化平台的迭代升级与体系化建设，聚焦AI工具化落地、法律能力平台搭建两大核心业务，统筹团队与核心项目，打造高落地、高复用、高适配的硬核法律科技产品； 2. 全面负责产品设计部整体工作统筹，搭建标准化产品流程、需求管理机制、项目协作规范及文档体系，推动产品工作专业化、体系化、高效化运转； 3. 主导AI法律工具化体系与法律能力平台的整体规划及底层框架设计，梳理业务拓扑、核心能力模型与数据流转逻辑，构建可复用、可扩展、可迭代的平台底层架构； 4. 结合文书处理、案例分析、合规审查、智能问答、法律检索等场景，推进AI技术的产品化落地，设计轻量化、场景化、可落地的AI工具模块，提升平台智能化与自动化水平； 5. 基于严密逻辑拆解复杂法律业务场景，深度挖掘用户真实需求，完成需求调研、分析、筛选与优先级管理，输出高质量产品方案、原型设计及PRD文档； 6. 作为产品端核心负责人，联动研发、算法、运营、市场等部门，精准对接技术能力，协调解决项目推进中的产品、技术与业务冲突，保障核心项目高效落地与持续迭代； 7. 牵头打造专业产品团队，搭建团队能力模型，培养成员在业务拆解、逻辑梳理、产品架构设计等方面的能力，建设具备技术思维、业务思维与落地思维的硬核产品队伍； 8. 持续跟踪法律信息化与AI+法律行业趋势、竞品动态及用户需求变化，结合战略方向制定中长期产品规划，优化产品架构、功能体系与用户体验，提升平台核心竞争力。 任职要求： 1. 具备深度主导法律服务信息化平台或AI+法律类产品体系建设经验，熟悉法律行业核心业务场景； 2. 精通复杂业务逻辑拆解与系统性产品设计，具备底层架构设计能力，能独立完成从0到1的产品体系搭建； 3. 熟悉AI技术在法律领域的应用场景（如文书生成、智能问答、法律检索、合规审查等），具备AI产品落地实践经验； 4. 具备优秀的需求管控能力，能够基于用户真实痛点输出高质量、可落地的产品方案； 5. 具备跨部门协同推动力，能高效联动研发、算法等团队，保障项目按期交付； 6. 具备团队管理与人才培养经验，能够建立标准、赋能团队、提升整体战斗力； 7. 具备行业前瞻性视野，持续关注法律科技发展趋势，有较强的商业敏感度与产品战略思维。

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看清楚，项目在乌兰察布，招消防电大工，后期调试，1个月左右的活，人走账清。

招聘实习生一名，要求勤快肯学。工作有人带领。工作地址位于南京市一省道施工单位试验室。

招聘带班人员，要求懂图纸，具体事宜需面谈。

负责编录。 岗位职责：1. 现场岩芯编录 2. 记录测试数据 3. 整理钻孔原始记录

招聘泥水带班人员，年龄限制在52岁以下，要求具备至少8年的带班管理经验，长期在泉州工作，福州带班者优先。招聘信息有效期为两天。工作地点位于福建省泉州市。不回复电话通知。

福建泉州水头镇海联创业园天祥海景城招聘工地管理职位，薪资范围为6000至8000元。

丰台辛庄招聘铲车替班人员。岗位职责包括：坡道作业时控制车速和铲斗高度，停车时垫三角木并挂挡；在狭窄区域倒车时注意观察后视镜和盲区，必要时请人指挥；发现地面塌陷、管线裸露等隐患需立即停机并上报；多机协同作业时不得抢道，按顺序和区域操作；作业时打开工作灯，倒车时确认后方无人无物；参加班前会，明确当天工作任务和注意事项。

北京丰台区明天用20铲车三方灰。

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