高薪诚聘前台储备店长18~40有餐厅服务管理工作经验地点朝阳区望京SOHO电话

岗位职责：1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；4、负责门店人员管理与发展、团队建设，培训、指导下属工作；5、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉6、策划并实施促销活动、计划和价格调整方案；7、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；8、定期向上级汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。此岗位弹性工作制，公司可提供食宿。店长的工作时间：正常班12:00-21:00每周休1天；如前台缺编时；需要上大班10:00-22:00；初期的薪资标准及福利待遇；试用期6个月；前三个月，基本薪资8000元/月；三个月后综合薪资10000元/月，提成为通提门店营业额的5%，后期基本薪资还可以再谈

诚招能接受外勤的店长，可就近分配无责底薪5000-6000不等+奖金+提成，综合薪资8k-1.5k，试用期1、2个月，看个人能力转正主要工作：1-拜访仓库周边小区业主及商户2-对于有意向客户，介绍产品3-发展新客户、维护老客户；4-负责执行公司的促销推广活动。任职条件：1.良好的语言表达能力，擅于与他人沟通；2.喜欢挑战，有激情，工作细致认真，有强烈的企图心和主观能动性；3.认同公司的文化理念；4.专业性不限，提供在职培训和较高的晋升空间。工作时间：早九晚六，不加班。团队内都是有活力的95后00后~~公司福利：每个节日公司都会为员工贴心准备了小礼物，公司氛围超级棒，不定期组织团建，旅游~

地铁12号线3号线地铁便利店招聘店长店员多名年龄18-55岁店长需要有经验工资5000-8000店员无经验可以带薪培训工资4000-4500想了解详情的可以留言咨询

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招聘店长兼前台要求有管理能力了，有技师资源，保持经营正常运转，有销售能力，有线上运营经验。包吃包住，基本工资加业绩提成。

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、岗位职责：1．负责服务进店客户，为客户讲解产品亮点2．负责门店店面的形象以及卫生3．负责门店产品陈列与库存管理4．完成店长下达的各项任务二、任职要求：1．年龄40岁以下（男女均可），高中以上学历2．具备良好的沟通能力及服务意识3．性格开朗，积极进取，勤奋耐劳，有责任心愿意与人打交道三、薪酬福利：1．上六休一，坐班工作轻松，把握到店客户即可2．薪资待遇：（带薪培训）无责底薪＋阶梯提成＋奖金

收银，负责打包外卖，结账，打扫前厅卫生等。

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