分拣/理货/水产岗位虚位以待，诚邀实干家加入！ 我们正在寻找踏实肯干的你，共同发展！多个岗位，总有一个适合你的舞台： 一、分拣员 · 工作内容：负责商品快速分拣，扫货/取货！ · 职位要求：年龄23-40岁，动作麻利，有责任心，能适应站立工作。 · 薪资福利：综合薪资 [6000-9000元]，底薪+计件，多劳多得。 二、理货员 · 工作内容：负责商品整理、补货、盘点，保持区域整洁。 · 职位要求：细心认真，能吃苦。 · 薪资福利：综合薪资 [6000-9000元]，底薪+计件。 三、水产员 · 工作内容：负责活鲜/冰鲜产品的养护、打理、宰杀。 · 职位要求：不惧湿冷工作环境，有相关经验或不怕学习者优先。 · 薪资福利：综合薪资 [6000-9000元]。 【我们为你提供】 人性化管理，团队氛围超好 老员工带教，快速融入不迷茫 工作地点：北京市海淀区阜石路（可就近分配） 咨询热线：（同微信）

连锁仓储岗位及薪资：现在有300到1400的补助不等 分拣综合新资范围6500-9000元/月 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效400/月+计件薪资3400--4000 水产综合新资范围7300-7800元/月 薪资构成：底薪78元/天+出勤补贴42元/天+职级300--1500元/月+站点补贴+个人绩效3345元/月 白班理货综合新资范围6500-8000元/月 薪资组成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件新资2700-3300元/月 夜班理货综合新资范围7500-9000元/月 新资构成：底薪78元/天+出勤补贴12元/天+职级100--700/月+站点补贴+个人绩效500元/月+计件薪资2700-3300元/月+夜班补贴30元/天

岗位福利： 1、底薪16+提成，每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 岗位职责：接触的是零食、生活用品、蔬菜、水果等轻小商品 可以就近安排~

生鲜分拣员，时薪20到25每小时

分拣员主要工作：商品分拣、打包、交接。 理货员主要工作：收货、上架、理货、协助分拣。 水产员主要工作：养殖、宰杀、控制损耗。 任职要求：接受早、晚班 岗位福利：生活补贴1000

物流直招，非中介，不收费 分拣、扫码、装卸、理货，简单轻松 日结/周结/月结任选，工资靠谱 18-54岁，不限经验，不限学历 包吃包住，长白班夜班都有 人来就安排，当天可上班

招长期夜班分拣工，25元/小时，会使智能手机就行，工作简单易上手

年龄18周岁~40周岁！生鲜超市分拣员全北京市就近您身边安排工作 1.新入职员工免费提供工装 2.可预支工资，法定节假日三倍薪资 3.缴纳意外险，对员工全方位保障 4.接受小白入职有人带 5.工作简单轻松，没经验也可以 【工资待遇】:多劳多得，计件制 可随时预支工资！超市分拣员，店员，理货员， 分拣日用百货，室内工作，简单易学，平均挣到300一天，您自己算算，月收入7000-9000上不封顶，每月10号发薪，协助提供低价住宿，宿舍位置安排门店附近，免费提供工装，法定节假日三薪！！!部分门店可以安排固定班次

岗位职责: 1. 区域配拣货，确保物品安全到达 2. 系统自动派单 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

18-45岁，白班 负责线上订单完成打包，装袋 随时可以上岗 北京，可就近安排，可预支仓库食品，日用品整理，打包，分拣，上架 夜可接受的

北京市海淀区招工地小工/杂工搬运杂物。需要2-4人

不体检, 看活合适安排上班 ​北京海淀电子厂(0费用入职) 非流水线, ​不穿无尘服, 轻松不累 喷漆岗位：工资240元一天 ​待材岗位：工资250元一天 组装岗位：工资240-300元一天 (组装计件多劳多得) 日薪不低于240元一天 ……后日结工资 综合工资7000-9000元左右 ​白夜班8:00-20:00(吃饭1小时) 提供住宿费14元/天… 不管吃 男女不限18-40周岁以下 工厂地址:北京海淀永澄北路 4月21号今天下午看活,名额有限 先报先得, 报满即停 （不要临时工、临时工勿扰谢谢）

海淀大悦城今天11点到6点，不到8小时左右，油工商场维修，二把刀不要，工具自带，330元，

做饭，照顾小孩等。提供良好的餐食和住宿。要求身体健康，细心，有责任心。

招大众家常菜厨师一名6500-7500包吃住，干净利落能吃苦，有思路面点大工一名，能独立完成中式面点，干净利落6000-7500。地址，海淀区中国农业大学东校区家属区工会小院主食厨房电话

——◆——◆——◆——◆—— 河北铺急招配货工人1名 ✅福利待遇：工资面议、长期稳定、活计轻松、环境好、节日福利 电话：

招聘:网批档口配货打包工 工作内容:日常配货打包整理退货， 来货清点数目有经验着优先，工作细致认真，要有责任心! 联系方式:[] 地址:池尾贵政山

涨工资了工资110差2 明天屿东城地铁站附近（市政工程学校旁）要4个 时间9-6，年龄25-40以内 内容：挑拣粑粑柑，还有一些码货搬货的活，货不沉，不光是挑拣粑粑柑，机灵点，有点眼力见基本都很轻松的。不累 薪资110。

服装仓库招45岁以下，八小时单休 保底6000，八小时后算加班，加班另算。加班30元一小时。 无吃。主要负责仓库，打包。松复路。。

仓库招45岁以下，八小时单休，保底6000，八小时后算加班，加班另算。加班30元一小时。无吃。主要负责仓库，打包。松复路。。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求完成拣货、复核、打包及发货操作，保障出库时效与准确性 3. 定期整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流交接，核对运单信息，协助完成装车与发运流程 5. 及时反馈库存异常、破损或错漏情况，协助优化仓配流程 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字能力 3. 工作认真负责，执行力强，有团队协作意识 4. 无经验可带薪培训，接受轮班及旺季加班安排

岗位职责： 1. 负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2. 监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3. 统筹现场人员管理事务，涵盖招聘配置、技能培训及绩效评估，推动团队效能提升。 4. 对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营工作平稳推进。 5. 管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，提升整体运作效益。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅推进客户与合作方之间的联动协作。 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能快速融入并适应一线运营工作节奏。 4. 工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。

次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 230-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包 要求：男女不限 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：230-250， 地址：就近安排 1.24-2.15日阶段溢价 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时 额外补贴 1、1月20日及之前入职人员，做到2月15日:补贴300元/人做到2月16日:额外补贴500元/人，合计补贴:800元/人 2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员，做到2月15日:补贴200元/人;做到2月16日:额外补贴200元/人，合计补贴:400元/人 补贴发放条件: 考勤要求:补贴周期内无请假、、早退、迟到记录，严格服从组长工作安排，2月15日、16日必须在岗，缺一不可，年后发放补贴。

必胜客部分岗位可支持仅周六日长期兼职（海淀区、东城区、大兴区、朝阳区、昌平区、西城区），需要的私信我。

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整理资料薪资福利:1280/工作地址:北京市海淀区中关村南大街甲10号银海大厦612

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每天都招人海淀区有离301医院近的人吗，要去献小血板的话直接650钱献完血立马结账，不拖不欠的6点到报名打我电话发具体位置，有私家车过去接[握手][握手]

1.按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作

科技成果管理岗具有安全科学与工程、管理类等相关专业的博士或硕士学历，具有5年以上科研及相关工作经验；（1）熟悉科技政策、科研项目流程管理、科技成果评价基本方法。（2）具有主动学习能力，较强的组织协调能力、公文写作能力、沟通表达能力、细节处理能力和保密意识。（3）认同学会文化，热爱学术交流事业，愿意长期在学会工作，身心健康，能适应出差和阶段性高强度工作。（4）具有科研管理、项目管理、学会/协会相关工作经验者优先，党员优先。（1）负责起草、修订和完善科技成果奖励管理办法、实施细则、评审标准、工作纪律等规章制度，并推动其贯彻执行。（2）制定并执行年度科技成果工作计划，发布通知、征集申报、形式审查、组织开展项目评价鉴定工作、结果公示、异议处理到最终审定、颁奖的每一个环节。（3）科研专家团队的管理，专家库建设与管理，包括专家的遴选、邀请、信息更新管理等。（4）组织安排各类评审会议，包括材料分发、会场安排、会议记录、结果统计、服务保障等，确保评审工作高效、有序、保密。（5）建立科技成果数据库，系统归档所有科技成果材料，确保档案的完整性与安全性。（6）策划并组织颁奖典礼、成果发布会、专题报道等宣传活动。通过学会官网、、行业媒体等渠道，广泛宣传获奖成果与专家，提升学会的社会影响力。（7）收集反馈意见，进行科技研发统计分析，撰写年度科技成果工作报告，为科技成果的优化设置、评审标准调整等提供决策建议。（8）及时了解国家有关行业性学会/协会的政策、相关行业学会/协会动态及其好的经验做法，并借鉴形成有益的建议推动将其纳入本会工作中，有创造性地开展工作。薪资福利:五险一金，具体待遇面议。福利待遇：社会保险、住房公积金、法定休假招工人数:1名简历投递：（主题：应聘科技成果管理岗+姓名）工作地址:清华大学校内（北京市海淀区清华园一号）