一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费沟通，为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内持续开展客户关怀与售后服务。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的敬业精神与责任意识。 三、薪资待遇： 1. 综合收入6000-15000元，业绩优异者薪酬上不封顶 2. 入职即办理五险一金 四、工作时间： 9:00至18:00，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责 1. 负责接听口腔咨询专线，针对患者提出的口腔健康问题、治疗项目及优惠信息进行专业解答，提供合理的就诊建议与指导。 2. 做好来电记录与信息登记工作，通过线上平台与患者保持沟通，收集其年龄、居住区域、就诊需求等基本信息，协助安排来院就诊时间。 3. 熟悉掌握口腔诊疗相关业务知识以及门诊各类宣传内容 4. 了解院区内部布局、交通路线、各诊室分布及医生专业特长，确保咨询服务准确无误，及时高效地转接专家咨询电话 任职要求 1. 普通话表达清晰标准 2. 医学、护理、口腔等相关专业背景优先，具备口腔医疗基础知识者更佳，优秀应届生亦可考虑 3. 具备3年以上电话销售工作经验者优先录用 4. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听患者诉求，准确传达相关信息 5. 熟练操作常用办公软件及网络沟通工具 6. 学习能力强，反应敏捷，能在高强度工作节奏中持续提升自我，妥善处理各类突发状况 薪资福利 1. 无责任底薪6000-10000元，保底时长可协商，综合月薪10000-20000元，含基本工资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶 2. 提供食宿，配备员工宿舍 3. 广阔晋升空间：公司设有系统化培训机制和晋升通道，表现优异者有机会晋升为网电主管 四 工作环境与团队氛围 办公环境整洁舒适，配备现代化办公设施。团队成员充满朝气，协作氛围浓厚，共同成长进步。定期开展团建活动，让工作与生活更加丰富多彩

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通掌握学员基本情况，协助安排体验课程，做好信息对接与记录，高效管理并持续跟进学员动态； 3、为家长提供科学合理的学习规划建议，深入介绍课程产品与教学体系，推动招生转化达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，落实后续服务工作； 5、积极参与校区品牌推广与课程宣传，对外展示教学成果与服务价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话标准，声音亲切，具备良好表达能力与清晰的逻辑思维； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极，抗压性强，富有韧性； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（无设上限）； 2、带薪培训：专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训； 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期； 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停； 我们热切欢迎热爱教育，有志于在销售行业发展的您加入！

岗位职责： 1、普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达能力，善于与人交流，亲和力强，具有较强的职业素养。 2、根据患者预留的联系方式进行电话回访，提供免费咨询服务，讲解就诊流程，协助预约到院。 3、掌握一定的专业基础知识（公司提供培训），具备客户跟进及维护能力。 4、工作环境较为轻松，需具备较强的赚钱意愿，态度积极，有耐心与诚意，热爱咨询类工作。 5、具备售前电话销售及咨询邀约经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿 3、节日福利 4、绩效奖金 6、包吃住 转正后：底薪+绩效+奖金；咨询师专员月均收入8000--20000+不等（依据个人业绩）； 工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

【岗位职责】 1、利用公司提供的适龄学员客户资源，完成电话邀约、课程咨询及招生转化任务，确保达成个人招生目标； 2、通过电话沟通，初步掌握学员基本情况，协助安排体验课预约，做好衔接工作并记录相关信息，高效管理与跟进学员线索； 3、为客户制定切实可行的学习规划，深入讲解产品优势与课程体系，推动招生转化顺利进行； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质的售后沟通服务； 5、持续参与校区品牌推广与课程宣传，积极展示教学成果与用户反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-29岁； 2、普通话流利，声音亲切，具备良好表达能力，逻辑思维清楚； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极，抗压能力强，富有坚持精神； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（无设上限）； 2、带薪培训：专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训； 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期； 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停；

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，提供专业的口腔健康咨询服务。 2.讲解口腔诊疗流程，协助客户了解就诊环节，并引导其完成到院预约。 3.持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期信任度。 4.参加口腔健康知识的相关学习与培训，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及沟通协调技巧。 2.对口腔健康领域有一定认知，能准确解答相关咨询问题。 3.具有较强的客户服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求。 4.具备团队协作精神，能与团队成员共同推进工作目标。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的自我驱动力。

沟通表达能力佳，有销售经验优先，目标感明确，积极乐观。五险一金

岗位职责： 1.通过电话形式主动对接客户，了解客户需求信息，及时跟进维护，协助邀约客户到院，无强制性推销要求。 任职资格： 1.年龄满18周岁，具备高中或中专及以上学历； 2.有电话沟通相关经验者优先考虑； 3.具有较强学习能力，能快速熟悉专业内容并投入工作； 4.工作积极踏实，态度认真，情绪稳定，富有耐心及良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，推广自有产品（力传感器）或服务； 2.详细解释产品特点和优势，回答客户咨询； 3.维护客户关系，及时解决客户问题和投诉； 4.完成销售目标，并提供销售报告和客户反馈。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识； 2.良好的沟通技巧和说服力；日均电话量100+ 3.能够熟练操作办公软件，快速学习新系统； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

自我介绍： 2013年7月加入链家 2014至2017年连续四年荣获店面销售冠军 2015年12月晋升为店经理 2018年3月晋升为商圈经理 2018年带领门店取得大区第二名 2019年带领门店夺得大区销冠 2020年再次蝉联大区销冠 2021年保持强劲势头，位列大区第二 2022年实现突破，登顶大区第一 2023年稳居大区榜首，公司综合排名第六 2024年持续领跑，再夺大区第一 感恩链家平台，让我从一名职场新人逐步成长为专业管理人员。 这是一个努力就有回报的行业，也是一个不依赖“关系”即可公平晋升的成长舞台，诚邀您的加入！ 【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务范围涵盖一手房置业、二手房买卖、房屋租赁、房屋交易金融等多元化业务方向 【申请条件】： 1、学历不限，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，热爱销售工作； 3、拥有强烈的进取心和学习意愿，敢于挑战自我，具备优质的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁交易达成，提供金融产品服务，并完成后续业务跟进及过户手续办理； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上房客源信息管理维护、沟通对接及店面接待，提供全流程置业咨询支持） 【其他福利】：无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工在租房、购房时可享受专属服务费折扣； 2、精英社成员每年享有七天免费出国旅游机会； 3、优秀员工可携父母免费参加人民大会堂国宴； 4、设立企业互助金，用于帮扶员工及直系亲属遭遇重大疾病或突发灾害情况。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）； M3-M10（团队管理者，承担团队业绩责任） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、覆盖房产交易服务与资产管理的综合性价值链平台，业务涉及二手房交易、新房交易、租赁服务、装修服务等多个领域。 目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家大力拓展线上服务平台。 现已有PC端、链家APP、链家网移动端等多终端布局，构建了集房源检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合型房产服务平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，满足用户估价、预约带看等个性化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新及新技术应用，建立并优化高质量的房地产服务标准，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

【编号】Zxx26022201 【工作类型】 白班（住家） 【工作岗位】家务 【上户时间】（这两天尽快）（有好阿姨能提前上户） 【对阿姨的要求】55岁左右 做饭好吃 爱干净 细心踏实 四川奉节或者安徽的阿姨 【服务内容】做饭（包含一个老人2-3人饭菜，做卫生（大概一百多平方）家里有俩只小猫，有电梯，。 【服务地点】海淀区。冠城北园 健德门地铁站 【服务时间】住家，单休6000，法定13天节日额外休息。 【待遇】按天算工资，每服务26天（单休）6000。法定13天节日如果休息，支付1天工资。法定13天节日如果加班，支付双倍工资（春节3倍）。 【工资发放】一直都是客户发 【联系人】周老师

北京海淀火锅新店急招聘 重庆火锅师傅7000-8000 火锅配菜5500-6500 前厅主管6000-6500 月休三天小店不累包吃住 电话同

招聘办公楼室外保洁 60岁以下，懂绿化 上班时间：早7点至晚5点 工作轻松 月休4天 薪资待遇：月工资：3600元／月，法定节假日上班3倍工资，自己做饭，有餐补220，两个人一间，住楼上！ 地址：海淀区西土城附近 电话联系：

知名餐饮集团学校项目招聘 1、面点大工2名：工资6500-7000要求会西点 2.小炒厨师2名:工资8000-8500 3.西餐厨师两名:工资7000-8500 双休法定节假日带薪休息 以上基础员工要求年龄50岁以内，一经录用，待遇从优，晋升空间大，，24小时热水， 工作地点：北京海淀区 联系人： 邱厨:

北京市海淀区牡丹园清真饭店招聘 炒菜师傅一名 炒菜二灶一名（会凉菜） 配菜师傅一名（会凉菜） 服务员二名，两口子也行 小店，有意者联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对复杂问题及时转交相关部门跟进 5.参与日常销售培训与例会，学习行业知识及沟通技巧，提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境并保持积极心态 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 4. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

【晨晨雨刮厂】 ➡诚聘：普工/装配工 要求：男女不限，服从安排，做长期的来 待遇：4500-7000元/月（具体面议） ➡诚聘：话务员/电话销售 要求：男女不限，40岁以下，高中及以上，负责通过电话/联系意向客户，要有上进心，工作责任心强，善于沟通。 待遇：4500-7000元/月（绩效不封顶） ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下韩田岩宕路9号5号楼

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!

一：薪资待遇 1: 无责底薪 2200 元，全勤 300 元 2: 阶梯提成 8%–18%，业绩越高提点越高 综合收入：8000-15000 上不封顶 二：工作内容 1. 公司提供精准客户资源，不用自己找客户、不用外出跑业务 2. 通过电话介绍百万医疗保障产品，解答客户疑问 3. 全程合规销售，不夸大、不误导，简单易上手 4. 协助客户完成投保与后续咨询 三：任职要求 1. 18–40岁，沟通表达自然，口齿清晰 2. 有无经验均可，带薪培训+一对一带教 3. 做事踏实认真，能稳定长期工作 4. 能遵守电销合规要求，不夸大宣传 四：我们优势 1: 办公室坐班，纯电话销售，不加班 2: 产品简单、需求大，新人也能快速出单 3: 团队氛围轻松，管理人性化 五：工作时间 白班工作制，不熬夜、不扰民 朝九晚六，周末双休 国家节假日正休 有意向直接留言或投递简历，当天安排面试

招聘：销售员 要求：会基本电脑操作，能打电话联系客户，沟通能力强，踏实肯干。 工作认真稳定，待遇从优！

首先，欢迎加入哦～ 团队氛围好，一个年轻的团队，该干干，该玩玩！ 岗位职责： 1.负责为客户进行房源匹配与推荐服务 2.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的租房咨询及实地带看支持 3.协调客户沟通环节，推动租赁意向达成并协助完成签约流程 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际协调技巧 2.逻辑思维清晰，具备较强的服务意识与责任心 3.能够适应一定节奏的工作压力

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业高管匹配理想办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名机构。 就近安排！非传统房产行业！ 就近安排！非住宅类买卖！ 就近安排！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端写字楼领域，为企业客户提供专业办公选址解决方案 2. 熟悉辖区内优质写字楼项目信息，掌握市场动态 3. 维护线上端口资源，按时发布优质房源信息 4. 深入了解客户需求，精准梳理并推荐匹配房源 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度 8. 积极协同团队成员完成协作任务，落实上级交办的工作事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式； 6、拥有系统化培训成长体系； 7、业余活动多样（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境优越，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9. 定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业平台公开公正； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的成长舞台！ 任职资格： 1. 年龄20―30岁之间 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3. 具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 欢迎无房产行业经验者加入！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

担心开口难？害怕被拒绝？诚邀渴望挑战高薪的你加入！接受实习生、新人小白，无论有无经验均可报名，欢迎转行者或应届毕业生积极咨询！ 非贷款、非催收岗位！不涉及金融行业，信息真实透明，绝无虚假宣传，欢迎直接沟通了解！ 【工作内容】 无需自主开发客户，公司统一提供客户资源，配备专业培训体系，由经理及资深同事一对一指导，助你快速上手，轻松迈出第一步！ 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+各类奖金红包，综合月薪平均15000+ 晋升通道公开透明：商务专员→商务经理→分公司总监 入职即缴纳北京社保，工作时间早九晚七，周末双休，享受法定节假日，无需调休 年终奖→工龄补贴→团队建设活动→生日关怀→每日下午茶→带薪旅游→全程室内办公→无需外出奔波→中专及以上学历→年龄要求28周岁以内→团队氛围融洽→95后管理者→00后年轻团队→欢迎加入咨询

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类归档管理； 2、对已报名学员开展日常服务支持，协助处理学习过程中非专业类问题； 3、监督学员学习进度，及时响应并解决相关问题，妥善应对突发情况，积极反馈沟通，降低客户不满，维护长期稳定的服务关系； 4、统筹班级活动的组织与执行，配合完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业操守及抗压能力； 3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，拥有一定销售实战经验； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司提供工作手机、电脑等设备，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助你快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节20天带薪休假； 5、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。

岗位职责 1、客户开发与维护 负责企业级客户（B端）的全周期运营管理，涵盖需求挖掘、方案设计、商务沟通及长期合作关系维系，需具备从无到有的客户拓展能力。 结合行业趋势分析客户核心问题，依托公司SaaS产品优势，输出数字化升级解决方案，推动标杆客户项目成功落地。 2、销售目标达成 独立完成年度及季度销售任务，制定客户分级管理策略，高效推进重点客户转化进程。 联动售前支持与客户成功团队，确保实施交付与客户需求精准对接，提升客户续签率与追加购买比例。 3、市场反馈与策略优化 整合客户实际诉求与市场竞争信息，及时向产品部门传递改进建议，助力产品升级与市场差异化能力建设。 任职资格 1、大专及以上学历，3年以上B端软件/SaaS领域销售经历，具有企业服务方向可验证的成功实践案例。 熟练掌握SaaS系统及相关销售过程管理工具，具备以数据为基础的销售策略调整能力。 2、核心能力 行业洞察力：理解IT、广告等行业在数字化转型中的具体需求，能够快速识别客户业务关键痛点。 3、解决方案型销售能力：善于将产品功能转化为客户价值主张，拥有复杂业务场景下的谈判推进与合同执行经验。 4、优先条件：具备SaaS行业从业背景者优先，拥有特定行业资源积累或区域市场开拓实操经验者优先。

招销售代表

【公司背景】 华兴控股集团：成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，累计控股或参股企业190余家，拥有实体资产超1600亿元人民币，在北京设有总部，员工达2600余人，全国范围内员工总数约2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团：创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下成员企业，历经二十余年发展，逐步确立了以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设立分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。 客户经理管培生 1.客户拓展与维系：依托公司资源或自主开拓渠道，主动挖掘潜在客户，构建并维护长期稳定的客户关系。 2.销售方案策划与实施：结合市场变化及客户实际需求，制定并落地执行销售推广计划，推动业绩增长。 3.销售能力提升：积极参与公司安排的销售类培训课程，持续精进沟通技巧与销售方法。 4.客户服务管理：定期进行客户回访，收集客户意见与建议，提升服务体验与客户黏性。 5.销售任务达成：围绕公司下达的销售指标，合理规划个人工作节奏，确保业绩目标顺利完成。 6.市场信息收集与反馈：跟踪行业动态及竞品动向，及时汇总分析并向上级提供有效决策参考。 销售专员管培生 1.客户开发与维护：通过公司提供的资源或自行拓展途径，积极寻找目标客户，建立可持续的合作关系。 2.销售活动组织与执行：依据市场趋势和客户需求，策划并落实各类销售促进活动，提升成交转化率。 3.专业技能学习：参与公司系统化销售培训，不断提升自身谈判能力与客户服务水平。 4.客户关系维护：定期开展客户沟通，掌握客户最新需求，增强客户满意度与信任度。 5.目标业绩完成：根据整体销售任务，制定个人推进计划，高效完成各阶段销售目标。 6.市场观察与分析：关注行业发展趋势及竞争格局，为公司优化策略提供真实有效的市场信息。 【岗位福利】 薪资待遇：底薪+绩效+高额提成，收入无上限； 社保福利：入职即办理五险一金，保障员工基本权益； 培训发展：定期开展专业技能与管理能力培训，支持职业成长路径； 团队活动：定期举办团建、旅游、聚餐等集体活动，营造积极团队氛围； 晋升机会：拥有明确的晋升机制，表现突出者可获得快速晋升机会； 弹性工作：实行灵活工时制度，兼顾工作效率与生活平衡； 其他福利：提供生日礼品、年度健康体检、交通补贴等多样化员工关怀。

职责描述： 1、负责区域内新客户的开发，老客户的维护 2、负责区域内的产品的宣传推广销售等 3、负责区域内销售货款的回收 任职要求：1、大专及以上学历，生物学相关专业优先。 2、乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力 3、良好的沟通技巧，团队合作精神，责任心强 4、完成公司的销售任务，达到预期销售目标 5、确保货款的回收 6、生物专业优先 工作地点：北京、（天津，上海也有岗）

1、负责区域内现有加盟餐饮商户的维护，同时通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2、深入挖掘商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作谈判顺利达成； 3、通过实地拜访与现场推广，助力餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、具备出色沟通与谈判技巧，能协同市场团队推进营销项目，也可独立主导项目执行； 5、快速响应并妥善处理商户投诉、反馈及建议，持续提升商户合作满意度。 职位要求 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的人际交往能力，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压性强，能独立承担指定区域的销售目标与推广任务