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核心岗位职责 1. 企业端全场景问题支持：对接合作企业的系统管理员及业务操作人员，响应系统使用全流程中的各类咨询需求，涵盖功能操作指导、业务流程匹配、权限设置说明等内容，通过线上远程或必要时现场驻点方式，实现7*12小时服务响应，确保问题解释清晰、操作执行到位。 2. 业务数据专项核查确认：针对企业反馈的数据异常、统计偏差、报表不一致等情况，运用SQL进行数据溯源、字段验证与逻辑比对，精准定位差异原因并与企业逐项核对，输出数据核对报告，联动技术团队完成数据修正闭环，保障业务数据的准确性和一致性。 3. 跨单位需求协调推进：收集企业在系统使用过程中提出的优化建议与新增需求，进行初步筛选、分类及可行性评估后，及时传递至产品与技术团队，持续跟进开发进展并向企业同步反馈进度，构建高效双向沟通机制。 4. 业务运维资料整理归档：结合企业高频咨询内容，梳理标准化问答知识库，编制面向企业用户的系统操作手册、常见问题速查指南，定期推送系统使用技巧与版本更新说明，减少重复性咨询发生。 5. 系统上线企业端支持：在新功能或新版本发布前，提前向对接企业通报变更内容，组织针对性培训，收集上线后的使用反馈，快速处理初期适配问题，确保系统更新在企业侧平稳运行。 6. 企业服务满意度管理：定期开展企业回访，了解系统使用体验，预判潜在风险并主动介入解决，维护长期稳定的协作关系，持续提升企业用户对技术支持服务的整体满意度。 任职资格要求 1. 学历与专业背景：计算机、信息管理、工商管理等相关专业大专及以上学历，具备1-3年To B企业服务、系统实施支持或客户技术支持工作经验，有ERP、WMS、OA等企业级系统对接经验者优先考虑。 2. 基础技能要求：熟练掌握SQL基础查询语句，能独立完成单表及多表关联的数据查询与校验任务，具备基本的数据核对与问题排查能力；熟练使用Office办公软件，可独立撰写数据核对报告与操作指导文档。 3. 核心能力要求：具备出色的跨组织沟通与表达能力，能够准确理解不同行业企业的业务需求，并以非技术性语言清晰传达系统逻辑，避免专业术语带来的理解障碍；工作细致认真，对数据高度敏感，在批量数据处理场景中保持零差错标准。 4. 职业素养要求：具有强烈的服务意识与责任感，面对企业紧急需求能迅速响应并持续推进，具备良好的问题闭环管理思维，不推卸、不延误，能在多企业并行支持环境下合理安排优先级，确保每项诉求均有明确跟进结果。 5. 加分项：拥有大型企业信息化项目对接经验、熟悉ITIL服务管理框架、掌握基础数据分析工具使用者优先。

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