岗位职责: 1. 负责房源资料的归集与系统录入 2. 配合完成相关数据的校验与维护 3. 及时完成主管交办的日常事务 任职要求： 1. 沟通顺畅、工作踏实尽责 2. 具有较强的协作意识 3. 领悟能力强，能迅速适应岗位要求

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景，只要对行业有热情，愿意学习和掌握新知识新技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度，乐于协作分享，性格阳光向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的信息登记、实物盘点及账实核对任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基础业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基本数据统计与分析方法； 4. 工作严谨细致，具备良好的沟通能力及抗压能力。 入职即办理五险一金。

我爱我家地产招聘开启！ 在这里，无需因缺乏经验而对房产销售望而却步！ 岗位职责： 1、开发新客户及房源业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务支持； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房、收集意向、价格协商、合同签署、过户手续以及老客户的维护，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、不限学历，不限性别，不限专业，应届生优先考虑； 2、具备敏锐的观察力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、作风踏实严谨，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资待遇： 底薪4000-5000元+高额提成30%-75% 高能力加高投入，成就高收入，你的薪资由你做主

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉岗位基本操作流程； 3. 熟练使用Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

文员要求： 1、年龄22岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、专科学历以上（含大专）），熟练的办公软件操作； 3、有1年以上办公室文员工作经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理操作 6、较强的沟通协调表达能力 7、一经录用外阜员工免费提供吃住工资5000-6000元 另招门岗暑假工8小时3900包吃住

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

我爱我家地产招聘开启！在这里：无需因缺乏经验而对房产销售望而却步！ 岗位职责： 1、开展新客户及业主资源的拓展工作； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供专业顾问式服务支持； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房源、收集意向、商务谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、不限学历，不限性别，不限专业，应届毕业生优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力，抗压性强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达清晰，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上； 4、作风踏实严谨，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资待遇： 底薪4000-5000+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高收益，你的收入由你做主

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致踏实的秘书加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理、会议协调、客户接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待与你携手，共同成为企业运营中不可或缺的支持力量！

我爱我家地产招聘火热开启！在这里，无需因缺乏经验而犹豫是否加入房产销售行业！ 岗位职责： 1、负责开发新客户及业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，包括需求分析、带看房、收集意向、商务谈判、合同签署、过户手续及老客户维护，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、具备敏锐的观察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 底薪4000-5000+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高回报，收入由你掌控

招聘，面点中工一名，年龄五十岁以下，月休四天，季度劳保，上班九小时，地址，海淀区皇后店东路，电话，马

海淀四季青团餐食堂招聘替班厨师工资一天四百元工作11小时能替班两三天联系肖经理

维修电路板工作地址:海淀区永丰南站附近8:00-20:00，偶尔有夜班，上六休一，300/天；月结可预支，320/天提供福利宿舍，附近居民楼，居住环境优美要有工作经验，必须熟悉电烙铁热熔枪等等维修pcb电路板，必须熟悉电烙铁热熔枪等等18-35周岁

公司直招：绿化工63以下身体健康有工作经验优先130元一天，管吃管住。地址海淀区四季青桥附近。联系人：郭经理

招聘：海淀区商场写字楼，招保洁早8点到晚10点，工资5200/单休，，另招夜班做结晶人员，工资4500/月，夜班员工4000/月，八小时，联系电话：

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

基本电脑操作及文书整理操作

物业维修专项办公室文员

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件流转、会议组织、办公物资采购及管理等事务。 2. 协助开展员工活动与团队协作项目，营造积极和谐的办公环境与企业文化氛围。 3. 承担来访接待、电话转接等前台服务工作，保障对外联络的专业性与响应效率。 4. 负责行政数据的整理统计与报表编制，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 有行政或文职岗位工作经验者优先，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，做事严谨细致，责任心强，能高效应对多任务并行。 4. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够迅速处理办公过程中出现的突发情况。

任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理、汉语言、涉外文秘等相关专业优先，2年及以上企业高管商务秘书、商务接待相关从业经验； 2. 精通Office办公套件，具备优秀商务公文写作、会务纪要撰写能力，有涉外商务对接、高端政企接待经历优先； 3. 熟知现代化商务礼仪规范，注重职业仪容仪表与商务形象管理，言谈举止契合高端商务场景接待标准，商务沟通、临场应变能力出众； 4. 极强职业保密素养，做事细致有条理，多任务统筹能力优秀，接受弹性工作时间，能配合领导商务出差、商务接待； 5. 熟练基础商务礼仪、商务会客流程，有高端会所、政企商务接待履历优先。

海淀清河生鲜仓库招聘果蔬分拣普工。 工作内容：蔬果挑选、分级、装袋打包，室内工作，不用搬重物。 24‑28元每小时，下班日结现结，绝不拖欠工资。 免费住宿+餐补，长白班夜班任选。 18‑48岁，不限学历经验，免面试，无任何收费项目。 北京各区就近分配，当天安排上岗。

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招聘： 送快递人员10名，工资8000-15000，多劳多得， 后勤工人3名，工资4000-6000， 员管吃住，北京海淀区 电话

地址：海淀区丰豪东路2号 时间：8:30-17:30 午休1小时 要求：性别不限，具备档案管理或会计资料归集经验，有涉密信息处理经历者优先 内容：从事会计相关材料的分类、整理及数字化处理 工资：180元/天 周结 需求人数：6人

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职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 5、协助组织公司各类定期及临时性集体活动； 6、配合领导开展行政外部事务的沟通与落实； 7、依据公司行政管理制度完成其他相关行政工作。