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职责描述： • 依据公司及部门整体战略方向，规划并执行私人财富团队的业务发展方案； • 主导私人财富团队日常运营工作，带领团队达成公司下达的各项经营目标； • 组织推进业务拓展、渠道开发，提升团队整体效能，推广公司品牌形象，强化团队在区域与行业内的竞争优势； • 负责对私人财富顾问及其他团队成员进行培训与辅导，完成团队组建，增强团队协作力，推动团队持续成长； • 严格执行合规管理要求，有效识别、防范和化解各类经营风险。 任职要求： • 品行端正、谦逊务实、吃苦耐劳，具备优良的职业操守； • 本科及以上学历； • 对金融领域及财富管理业务具有浓厚兴趣； • 有金融行业零售或个人业务相关工作经验者优先考虑； • 掌握一定金融产品知识，具备较强的学习能力； • 以客户需求为导向，热爱销售与金融事业，积极进取、自信乐观，拥有良好的沟通表达能力； • 持有证券、基金从业资格证书； • 熟悉本地社会经济环境者优先录用。

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岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效考核与人员管理； 2、配合团队主管协调组内成员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施； 3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排； 4、衔接营业处、本小组及职能小组的运作，督促业务人员与相关部门高效协作，确保各项业务工作顺利推进； 5、主导团队人才招聘与面试，组织新员工培训，并开展团队绩效管理工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言表达能力； 4. 工作态度严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队精神和集体荣誉感；

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