公司电销招聘，业务岗30人， 高薪诚聘 压力小 提成高！！！团队氛围佳，加入即享！ 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，无需外勤，主要负责客户维护与拓展，完成产品销售及业绩指标 2、为优质客户提供专业定制化解决方案 薪资待遇： 无责任底薪5500元+提成（20%-45%全单提成）+月度奖金 新人保底7k起+零基础免费带教培训 午休两小时，每周六单休，法定节假日正常休假 阶段性激励方案+定期组织团建活动+每日下午茶供应 表现优异者可缩短试用期，提前转正

无责8000!无责8000!无责8000! 接受小白，，无电话量要求，多劳多得!(公司离地铁口步 行450米) 薪资待遇:无责8000+3000开单奖+提成40%+奖金 3000~30000，员 工综合薪资3w以上，销冠30w以上 工作内容:公司提供精准意向客户，无需自己开发，只需打回访审核客户资质，为客户推荐合适的银行贷款产品，师傅-带一，入职一周必开单! 公司氛围轻松90后00后居多，都是帅哥美女哦!! 公司持正规贷款经营许可证，专为北京企业和个人办理银行业务，跟随时代脚步不断，正规正规正规!!重要的事情说 三遍 提高员工福利待遇，公司事少钱多，欢迎志同道合的朋友加入!

工作轻松易上手~接受小白接受应届生 薪资待遇:无责7500+500全勤，综合薪资8000(无责)+提成 (15%~40%)，综合到手1.5W-3W,可看工资条 工作内容:1.了解公司的产品信息 2.负责审核网络平台和资源与客户互动 3.全程坐班无需外出 9-6，午休两个小时，法定带薪休假，年假带薪15天 福利待遇:1.入职就上五险 2.下午茶+团建+户外活动 3.超长带薪年假

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费提醒工作， 为客户提供个性化保险方案设计，并在保单年度内持续提供客户关怀与售后服务。 无需外勤，客户资源由公司统一支持，无需自行开发。 二、岗位要求： 身体状况良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较强的敬业精神与责任意识。 三、薪资待遇： 综合收入6000-15000元，上不封顶，入职即办理五险一金。 四、工作时间： 上午9:00-18:00，周末固定双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点： 东城区阳光国际大厦，公司在北京其他区域亦设有办公场所，可按需就近分配。

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无业绩考核！不收手机！无业绩压力！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1. 通过电话形式邀约有意向客户到公司洽谈业务，由主管协助面谈签单，成交率高达85%，无需质疑自身能力，新人更受欢迎，零基础也无需担心，全程带薪培训，主管一对一辅导，年龄不限制！ 2. 日常工作内容为拨打电话、添加微信、与客户沟通交流，维护关系，持续跟进，增强信任，积累资源，推动合作达成。 3. 晋升机制透明，通道畅通，收入高事务少，团队氛围极佳！ 我们为您提供： 极具吸引力的薪资待遇： 无责任底薪：5500-6000元 + 高额提成（上不封顶，多劳多得！月入过万很轻松！表现优异者月薪2、3万并非难事！） 完善的福利体系： 带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利、定期团建活动 全方位的成长支持： 系统化入职培训：涵盖产品知识、沟通话术、金融合规、销售流程，零经验也能迅速胜任！ 精准客户资源支持：公司统一提供高质量客户线索，无需自行拓客！ 优越的办公条件： 现代化办公环境，地理位置便捷 [磁器口地铁站] 积极进取、充满朝气的团队氛围 期待您的加入！！！

90后00后团队 无kpi 氛围好 今天面试，明天上岗、男女不限、无经验要求，合适的话可以直接约面试哟!不接受居家办公待遇 纯底薪9300+提成15%--40%+奖金三千--三万(上不封顶)工作时间 早9:00-一晚6:00，午休两个小时公司福利 新员工可享受入职培训，团建，每周三下午茶 新人激励奖，话补，全勤奖，生日会，不定时聚餐娱乐 局，年终奖

任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的团队协作意识 2. 善于交流，具备较强的口头表达与逻辑组织能力 3. 有销售或信贷相关经验者优先考虑 岗位内容： 1. 通过电话与公司提供的精准意向客户进行有效沟通 2. 挖掘客户实际需求，提供针对性解决方案 3. 邀约客户到店面谈并协助完成签约流程 4. 持续学习提升个人专业素养与业务水平 不限学历不限年龄~只要你有能力，欢迎你的加入！

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：同行业通提高提成45%-55%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

有经验者优先，待遇丰厚

【岗位职责】 负责通过电话/线上方式邀约目标客户，介绍客户需要的金融产品； 无需自行拓客，公司提供海量精准客户资源，只需高效沟通促成到访； 记录客户需求并及时跟进反馈 纯坐班工作，无外出、无地推，到点下班绝不加班！ 【任职要求】 18-35岁，中专/高中以上学历（经验不限，应届生可培训）； 普通话流利，沟通表达清晰，有销售或客服经验优先； 心态积极，抗压能力强，对高薪有强烈渴望！ 【薪资福利】 无责底薪5.5k+高额提成（20%-45%通提），平均月薪2W-3W+，业绩突出者当月直接交齐房子首付 收入透明，赚多少自己掌控； 严格准点下班，朝九晚六，周末休息，绝不加班； 带薪培训+老员工1对1带教，快速上手无压力； 住宿+社保+节日福利+年度旅游+团队聚餐，福利拉满！ 【工作优势】 资源优质：公司提供精准客户名单，无需自己找客户； 压力小：无复杂KPI考核，专注邀约即可； 晋升快：业绩达标可晋升团队主管/管理层，薪资翻倍！ 立即加入我们实现财富自由！ 工作地点：东城区新裕商务大厦A座（5/7号线地铁直达）

北京市东城区招装修木工，立隔断墙，，350元每天，九小时，

东城区事业单位食堂招聘面点大工1名。。会家常烤点.两餐項目.活轻松好干。工资6500左右有意电话或联系

北京市东城区医院筹备招聘保洁，年龄要求62以内（年龄已超勿扰），管吃住，2900-3100元一个月，工作8-9小时，住宿补贴100元一个月，法定节假日带薪休假联系方式：

公司直招:东城区祈年大街口腔内保洁员要求60以内，工资4800-5000元/月，上班时间7点到下午5点，不管吃住，无休。纸箱垃圾自己卖。分工明确，环境好，轻松好干。联系电话刘经理[抱拳]

北京市东城区招铆工/钣金工

业务内容:iso体系、AAA信用、部分个人资质、审计报告、绿色报告、江苏省A级信用申报等 1、根据公司提供的客源电话信息，每日完成固定电话量，自己有客源也算任务量（自有客源需经得起核查哦） 2、及时提供客户电话沟通结果及通话录音 3、有效客户沟通加微信后可拉群，由公司专业人员对接跟进，兼职销售也可实时跟进，成单另有提成，每单300-500元不等（最低300元/单） 4、招有电销经验者，能灵活应对开发过程中客户的提问，有需要可随时与公司沟通（公司基本秒回），不接受无经验者

岗位职责： 1.通过电话微信沟通，邀约客户进店即可。 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准介绍公司新房代理、二手房售前美化及高端整租等专业服务 2.挖掘客户需求，匹配优质方案，高效完成意向客户登记与跟进转化 3.维护客户关系，及时反馈客户意见，协同线下团队推进签约流程 4.定期整理客户信息及通话记录，确保数据准确、更新及时 5.参与团队话术优化与业务培训，持续提升沟通技巧与房产专业知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 对房地产行业有基本了解或浓厚兴趣，学习意愿强烈 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.抗压能力强，目标感明确，有电销经验者不限经验年限 5.学历不限，踏实肯干，认同公司专业化、现代化的服务理念

岗位职责： 1、根据公司发展需求，不断挖掘新客户，完成销售目标； 2、与企业负责人进行电话沟通，了解企业基本情况及宣传需求； 3、对接企业基本情况，为企业梳理出节目录制大纲。

【工作内容】 一负责公司产品销售工作 -通过电话维护客户关系； -协助制定并执行销售策略，提升客户满意度和复购率； -定期整理销售数据，分析市场动态，提供有效反馈。 【任职要求】 -专业不限，有销售经验者优先; 一具备良好的沟通能力和客户服务意识； -工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； -熟悉办公软件操作。 →{薪资福利} 月休两天 综合收入5000-10000底薪+绩效+提成

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1. 通过电话形式邀约有意向客户来公司洽谈业务，由主管协助面谈成交，整体转化率高达85%，无需质疑自身能力，新人更容易出成绩，零基础也无需担心，全程带薪培训，主管一对一辅导，年龄不限，机会均等！ 2. 日常工作主要是打电话、添加微信、与客户沟通交流，维护客户关系，逐步建立信任，持续跟进潜在客户，增强粘性，积累资源，推动合作达成。 3. 晋升机制公开透明，晋升通道畅通无阻，收入高且工作轻松，团队氛围极佳，工作体验满分！ 我们为您提供： 极具吸引力的薪资待遇： 无责任底薪：5500-6000元 + 高额提成（上不封顶，多劳多得！月入过万很轻松！表现优异者月入2、30万亦有可能！） 清晰明确的提成规则：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点 + 阶梯奖金 + 超额奖励] 广阔的发展平台： 健全的职级晋升路径（销售专员 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理……），成长路线清晰可见！ 公司处于快速发展阶段，管理岗需求大，晋升机会丰富！ 完善的福利体系： 带薪年假、法定节假日 节日礼品、生日关怀、定期团建 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 全面的能力支持： 系统化入职培训：涵盖产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零基础也能迅速上手！ 持续的在岗指导：资深导师/主管全程陪跑，助力快速提升。 精准客户资源支持：公司统一提供高质量线索，告别盲目寻找客户！ 舒适的工作环境： 现代化办公空间，交通便捷 [磁器口地铁站]。 积极进取、活力满满的团队氛围。 我们期待这样的您： 年龄 [例如：******] 之间，学历 [高中/中专及以上] 表达流畅，声音清晰，富有亲和力，善于倾听并理解客户需求。 目标明确，抗压能力强，追求通过奋斗实现高收入。 具备较强的学习意愿和团队协作意识。 有电话销售、客服、金融、地产类销售经验者优先，但若无经验，只要愿意学、肯付出，我们同样热烈欢迎！ 诚实守信，遵守职业规范及公司合规制度。

岗位职责： 1. 负责新华保险高净值客户（如企业主、高管、财富人士）的开发、维护与深度经营，提供定制化寿险及财富管理解决方案 2. 精准识别客户需求，协同核保、精算、法务等中后台团队完成方案设计与落地服务 3. 组织高端客户沙龙、财富论坛、健康讲座等专属活动，提升客户黏性与品牌信任度 4. 定期开展客户资产检视与保障规划复盘，推动保全、加保、年金转换等持续服务动作 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与高端客户服务能力，形象气质佳 2. 有金融、保险、银行、信托或财富管理行业大客户从业经验者优先 3. 学历不限，具备本科及以上学历或CFP/CHFP/RFP等专业认证者更受青睐 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义价值观与寿险行业使命 5. 无不良从业记录，恪守职业道德，具备高度责任心与职业操守

工作职责： 1. 市场拓展与客户开发： 主动开拓市场，对接潜在客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的市场调研定制方案。 持续维护已有客户关系，提升客户体验与粘性，推动复购及深度合作。 2. 销售目标达成： 独立制定并落实销售计划，保障年度、季度及月度业绩指标的顺利完成。 实时跟进销售进展，灵活优化策略，确保业绩持续稳步提升。 3. 项目管理与执行： 统筹协调公司内部资源，保障市场研究项目高效启动与推进。 与项目交付团队密切配合，确保各环节按时完成，满足客户预期。 把控项目执行节奏与质量，快速响应并处理实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，医学、生物、统计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上客户服务或销售工作经验，有医疗健康领域背景者优先； 3. 具备较强的抗压能力，沟通协作能力强，注重结果导向； 4. 形象端正、行为得体，思维清晰、表达流畅，具备良好的口头交流能力。

主要职责： 1、依据分公司销售目标，协助经销商及核心客户达成销售任务，拓展终端餐饮渠道客户资源； 2、按照分公司项目实施规划，推动、指导并监督销售区域内经销商与重点客户的业务开展，助力渠道体系完善及客户网络布局； 3、结合分公司经销网络发展节奏，围绕业务增长需求，落实经销商分级运营、分支机构建设、批发市场规范、供应链优化、物流模式升级等体系建设工作； 4、负责重点客户的销售过程管理； 5、针对经销商及重点客户所处不同成长阶段，组织实施配套服务举措，如专项培训等； 任职条件 学历：大专及以上 专业知识：销售、营销、策划、工商企业管理等相关专业 行业经验及工作年限：具备快速消费品行业一年以上工作经验，拥有cka、团餐背景者优先 专业经验及工作年限：三年以上销售或渠道管理工作经历 基本素质/技能要求：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、客户管理能力、数据分析能力、服务意识及执行力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

90后00后团队 无kpi 氛围好 今天面试，明天上岗、男女不限、无经验要求，合适的话可以直接约面试哟!不接受居家办公待遇 纯底薪7300+提成15%--40%+奖金三千--三万(上不封顶)工作时间 早9:00-一晚6:00，午休两个小时公司福利 新员工可享受入职培训，团建，每周三下午茶 新人激励奖，话补，全勤奖，生日会，不定时聚餐娱乐 局，年终奖

职位要求： 1、通信、机械、计算机、软件、电子、自动化、物理、化学、材料、测控技术、半导体/微电子（元器件）、车辆工程等相关理工类专业； 2、本科及以上学历； 3、具备高新技术项目代理经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备较强的技术理解力及语言文字表达能力，能够胜任长期稳定的文书类工作； 5、责任心强，对高企申报事务有热情，工作积极主动，作风严谨细致，具备良好的协作意识与团队精神。 6、接受未毕业学生参与实习。 职位描述： 1、学习项目基础知识，协助完成科技类项目申报材料的整理、提交及进度跟踪，参与知识产权申请流程 2、负责企业资质认定及税收优惠政策申报相关工作 3、提供广阔晋升机会，办公环境舒适，团队氛围融洽

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP进行产品销售与续费跟进，为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。工作全程无需外出，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的敬业精神和责任意识。 三、薪资待遇： 1. 综合收入7000-15000元，上不封顶 2. 入职即办理五险一金，享受带薪年假 四、工作时间： 上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息

拆迁、民商、刑事案源，会邀约、会谈案，业绩好

新业务销售主管岗位 岗位职责： 1. 负责线下渠道B端商务对接、线上渠道开发及项目全流程运营管理，涵盖推进、执行与结案复盘； 2. 具备良好的沟通能力，能有效维护各类渠道合作关系； 3. 协助全国青少年体育联合会俱乐部分会开展相关事务性工作； 4. 配合全国青少年体育联合会俱乐部分会协调外部公共事务，与公司核心客户及战略伙伴建立并保持长期稳定的合作关系； 5. 赛事策划与落地：依据赛事目标参与策划方案制定，并主导执行实施，保障赛事顺利开展，包括赛程规划、场地布置、设备准备等工作； 6. 赛事宣传与推广：参与赛事品牌传播，制定推广计划，并通过多渠道组织实施，提升赛事曝光度与行业影响力； 7. 数据分析与复盘：收集整理赛事运营数据，进行效果评估，输出总结报告，为后续赛事优化提供决策支持； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，体育、新闻、市场营销等相关专业优先； 2. 文字表达能力强，具备3年以上文案撰写或体育赛事运营相关工作经验； 3. 擅长人际沟通，作风细致认真，具备团队合作意识和职业责任感，适应创业型工作氛围； 4. 有赛事运营经历，熟悉赛事整体运作流程及相关规范； 5. 对乒乓球项目有一定认知，具备销售背景或协会工作经历者优先； 6. 年龄要求25至35周岁。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成