后勤主要负责日常采购、备品管理、公章管理、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关事务。 工作时间为上午8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2. 安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3. 社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5. 团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2. 协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 4. 学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5. 完成部门交办的其他基础性任务及专项工作。 我们寻找这样的你： 1. 学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2. 核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3. 学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 稳定性：认同公司文化，愿意在本岗位长期发展。 5. 面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1-2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Office办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

大学生优先年龄 20 到 30 之间会使用电脑打印机

岗位职责: 1. 负责公司/门店财务相关文书工作，包括文件的撰写、递送、修订及归档整理； 2. 维护办公信息系统，确保数据资料实时更新与准确无误； 3. 协助各部门间信息沟通，配合团队完成日常事务支持； 4. 保持工作质量与效率，严格执行标准流程。 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，学习主动，态度谦逊，细致沉稳，能适应一定工作压力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3. 拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4. 工作认真负责，耐心细致，具备责任心，能够持续保持高效与规范的工作状态。

岗位职责: 1. 负责日常财务文档的整理与处理，保障各项财务数据记录的准确性与时效性。 2. 协同团队完成财务报表的编制及审核相关工作。 3. 维护并优化公司财务流程，确保符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1. 具备较强的书面表达能力与良好的沟通协调能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3. 具备优秀的组织协调能力和时间规划能力，能高效应对多项工作任务。 4. 工作认真细致，有耐心，具备高度的责任意识。

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

职位描述： 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料； 2、根据领导要求统筹会议安排，及时维护日程安排； 3、规范处理流程类邮件，做好信息传递、签收登记及分类归档工作； 4、完成文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用技能； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 4、认同服务意识，具有良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出；

后勤主要负责日常采购、物资管理、公章使用、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

义县大榆树堡银行招聘保安一名，身体健康无不良嗜好，58周岁以下。会用智能手机的。工资1800。联系电话

辽宁锦州义县需要1个焊工，焊广告，我的自己打电话，县里活

锦州市义县，要义县本地的电焊，气保焊，气割，学徒工，长期雇佣

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纯文员岗位 不电销 不主播 也不让你招主播！ （我负责提供岗位 你负责过来挣钱） 1、主要负责通过网络招聘软件负责公司人员招聘，及时在网络上回复消息 向求职者讲解工作内容和薪资待遇并邀约面试跟进入职办理即可， 办公室上班，无需外出，有无经验都可以，会简单电脑打字就可以 2、上班时间9：00-18：00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁，优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+无上限阶梯式提成+工龄奖综合薪资5000+ 只要你有能力薪资你来定！ 无责底薪无业绩要求 底薪可谈！ 晋升稳定；人事专员-人事组长-人事主管-人事经理

【招聘岗位】AI 办公专员 / AI 行政助理 【任职要求】 1. ，年龄20-30岁，大专及以上学历，形象端正大方，有良好的职业素养 2. AI工具能力：熟练运用主流AI工具，包括但不限于： · 文案生成类：ChatGPT、Kimi、文心一言等，能快速撰写各类文案 · 方案与PPT类：Gamma、美图AI PPT、WPS AI等，能独立完成排版精美、逻辑清晰的演示文稿 · 资料整理与办公类：AI辅助处理文档、生成会议纪要、整理信息资料（熟悉并运用AI提升办公效率） · 视频剪辑类：熟练使用剪映等常用剪辑工具，能完成基础短视频策划与制作，紧跟数字营销趋势 3. 办公基础：熟练掌握Office办公软件，熟悉公文写作格式，具备较强的文书写作能力，能完成公司日常台账管理与数据整理 4. 个人特质：头脑灵活、学习适应能力强，做事积极主动不拖延，细心且具备较强的责任心和保密意识，服从工作安排，具备良好的抗压能力 【岗位职责】 1. AI赋能办公与文案策划： · 利用AI工具高效撰写公司对外宣传文案、公众号推文、会议发言稿及商务往来公文 · 运用AI辅助进行活动方案的策划与构思，独立完成高质量的PPT演示文稿制作 · 使用AI整理会议记录、数据分析汇总，实现办公流程的智能化升级 2. 短视频与新媒体内容制作： · 配合酒类品牌宣传，运用剪映等软件进行短视频素材拍摄、剪辑与后期制作，运营及维护相关新媒体账号（如抖音、视频号等） 3. 办公内勤与行政接待： · 负责公司日常文档与合同的归档管理工作，及时更新各类数据台账，做好上传下达 · 负责接待来宾来访（尤其是商务宴请中涉及酒文化的接待服务），对接日常票务、酒店及办公环境维护 · 协助各部门做好内勤保障，确保办公室各项运转顺畅 4. 台账管理与数据跟进： · 负责公司日常业务的数据录入、核对与跟踪，做好月度报表 · 协助领导处理各类日常琐事，完成交办的临时性专项事务

招办公室文员

岗位职责：通过电脑内部系统接听打字的方式解答用户疑问，帮助用户简单处理问题或者转交其他部门，没有外呼，没有销售，轻松无压力 任职要求：18到35周岁可小白 薪资待遇无责底薪4000加提成加各项福利补贴到手综合薪资5千到1万平均薪资6000左右

负责后台平台，不销售不催收不贷款 五险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 月休8天 朝九晚六8小时工作制中午休息一个小时 节假日正常休假 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假9天

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均收入6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有序推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、归集和传达安全相关资讯与资料，及时发布安全预警信息及事故通报，强化风险提示工作。 4.协助领导编制并动态更新项目部各队伍的安全风险评估报告及应急处置预案，监督安全隐患整改进展，推动安全目标落地。 5.协助领导完成安全管理相关数据的汇总、分析与上报，为相关部门提供有效数据支持，助力管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具有一年以上安全相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息完整无差错。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门推进订单的跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 1. 年龄范围为18至35岁。 2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心，能胜任8小时工作制。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

【工作职责】 无需自行开发客户，主要通过办公室电话与客户沟通，全程无需外出。 无经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期 本公司直招，由人事经理直接对接。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

后勤主要负责日常采购、备品管理、公章使用、卫生检查、报修及水电费缴纳等相关工作。 工作时间为早8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 实习期一个月，薪资为1840元，转正后薪资为2580元。

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生） 要求做事踏实细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字功底好；实习期月薪2500元（为期三个月），提供住宿，每日30元餐补！ 主要承担部门日常事务支持、文件起草、会议安排及跨区域项目对接工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻相关专业优先）；形象良好，具备较强的职业素养与亲和力。 核心技能：具备扎实写作能力，可独立完成公文、报告与方案编写；沟通顺畅，善于整合多方需求；思维条理清晰，能高效处理多项任务并统筹日程安排。 职业素质：工作认真负责，注重细节，责任心强，抗压性好，适应力强，能迅速融入新工作环境。 年度晋升考核，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

招文员出库入库整理数据

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目日常经营数据的统计与核算； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常物料及固定资产的管理与盘点工作。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润报表，每月完成班组档口结算，并与学校、供应商及各档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金； 月休4天+寒暑假，寒暑假期间按区域规定的最低保障工资标准执行。 能力要求： 1. 熟练掌握Excel等常用办公软件； 2. 具备团餐项目财务相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常后勤事务，确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系，包括后勤管理制度的制定、修订与完善，并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理，并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策，及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，能适应高强度工作压力。