
管家开荒保洁保洁水电工
力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位:
1. 小区保洁:薪资2300元/月,月休2天,有节假日福利,要求60岁以下。
2. 消防设施操作员:薪资面议,需持证上岗,实行两班制。
3. 物业管家:薪资3500元/月,要求40岁以下,男女不限,熟练电脑操作,沟通能力强。
4. 水电工:薪资4000-4500元/月,月休4天,要求55岁以下,持证上岗。
管家月结
许主管2物业环境管家工资4000‑4500,45岁左右班次:6‑11点,13‑18点,月休2天负责楼栋、大堂电梯、天台、消防区域保洁联系:毛
其他物业人员社保月结
岗位名称:楼管;物业服务中心工作人员;岗位要求:1.服务意识强;具备较好沟通管理能力;执行能力强。2.责任心强,能够吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。薪资待遇:薪资2800-3200元,具体面议;享受社保缴纳、节假日福利、节假日加班费、高温费、年终奖等福利。
生产文员/助理
4-5千/月
文员1-3年高中金属加工
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、对各类报表进行收集、分类与整理,确保工作执行的有效跟进;
3、处理客户订单报价及相关文件的归档工作;
4、完成部门主管交办的其他事务。
任职资格:
1、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
2、有财务会计相关背景者优先,亦可接受应届毕业生应聘;
3、掌握公文写作规范,熟练使用OFFICE等办公自动化软件;
4、工作细致严谨,具备较强的责任心和良好的职业操守。
文员
3-5千/月
文员3-5年高中资料管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的办理及文书材料的整理与归档管理
2. 协助开展文件打印、复印、扫描以及信息录入等相关工作
3. 接收、登记并转递各类邮件和通知,确保信息传达准确及时
4. 配合各部门完成基础性事务支持,保障办公运转高效有序
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备良好的计算机应用基础
2. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识和执行能力
3. 擅于沟通协调,能够积极协作团队完成日常工作任务
文员
3-4千/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、打印、归档及信息录入;
2. 协助部门完成基础数据统计、报表制作和资料汇总;
3. 跟进内部工作流程,协调各部门间的文书传递与信息沟通;
4. 管理办公用品库存,执行采购申请及物资发放记录;
【岗位要求】
1. 具备良好的文字处理能力和基本办公软件操作技能;
2. 工作细致认真,有较强的条理性与执行力;
3. 具有一定的沟通协调能力,能胜任重复性事务工作;
4. 能够服从安排,适应餐饮企业管理环境下的行政支持任务;
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 派工单:每天把业务工单分给对应的人,确保大家都有活干、不漏单;
2. 盯进度:像“包工头”一样盯着工单完成率,谁慢了就去催谁,保证按时交差;
3. 做表格:用Excel把每天的数据理清楚,做个简单的报表,让老板一眼看懂;
4. 算数据:根据大家干活的效率和结果,算出每个人的工作数据,公平公正;
5. 拿结果:遇到问题自己先想办法解决,死磕到底,必须拿到最终结果。
【岗位要求】
1. 表格玩得溜:Excel是你的强项,函数、数据透视表用得飞起,对数字敏感;
2. 沟通不怯场:催进度、分任务需要跟各部门打交道,希望你性格外向,能坚持原则;
3. 脑子转得快:遇到卡点不甩锅,能自己独立思考怎么解决;
4. 做事有闭环:交代给你的事,事事有回音,件件有着落。
【优先条件】
做过客服主管、运营支持、小伙伴,优先安排面试!
挖机司机5-14天
招聘代班师傅,要求会开山路,具备丰富驾驶经验。工期约10天。需能操作夹子设备,若同时熟悉道路驾驶更佳。新手请勿联系。
江西上饶金辉铜锣湾29-31三天招临时安保连做的优先靠谱的来工作简单红包90报名联系v:
保安
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建筑木工11-20人
招聘
招聘工种:建筑木工
要求:年龄60周岁以下,有建筑木工实操经验,能熟练完成模板支设、拆模等相关工作,服从工地安排,踏实肯干。
工作地点:江西上饶万年黄金一号院
联系电话
其他物业人员3-5人月结
物管员,年龄40-60岁左右薪资福利:工资1800-2200+业绩+工龄工资,月休4天招工人数:3名工作地址:紫阳县紫邑新城11号楼福康物业办公室
克拉玛依克拉玛依区招聘:克拉玛依天翔物业服务有限公司薪资:15000.00-2000.00
其他物业人员
招聘:克拉玛依天翔物业服务有限公司薪资:15000.00-2000.00元/月无
管家月结
招聘:物业助理薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责业主日常咨询接待,处理报修投诉并跟进闭环2.执行园区安全巡查,记录设施状态并协调维保工作3.协助办理入住装修手续,审核资料确保合规归档4.定期开展满意度调查,整理数据支持服务优化决策任职要求1.大专及以上,物业管理或相关专业,持物业上岗证2.熟悉物业法规及流程,精通Office办公软件操作3.具备优秀沟通协调能力,情绪稳定,服务意识强4.有知名物业公司客服或管家工作经验者优先录用工作时间周一至周五8:00-9:00,周六、周日轮值8:00-17:00
管家月结
招聘:公寓客服管家薪资:4000-5000元/月1、负责接听客服电话,处理客户日常需求(报修、咨询、建议、求助等),对工程和保洁每天工作完成派工、跟踪、回访;2、负责配合日常参观接待,向预约上门的客人介绍公寓基本情况,带领客人看房;3、负责客户合同跟进、款项收缴,为客户办理入住、换房、退房手续及相关信息的系统录入;4、负责住户人员信息录入、车辆信息录入、门禁信息录入、文件资料归档(验房资料、入住公约);5、负责为客户办理能源缴费服务,并协助完成每月能源统计分析工作;6、负责当班帐务和报表审核,确保所有帐目准确无误,做好财务收银工作;7、收集住户反馈意见,及时有效处理公寓租户投诉工作,提高客户满意度;8、认真填写营业后的交款单据,须做到帐实相符,做好当日营业报表;9、查看平台客户留言并及时回复,及时处理充值、入帐;10、做好当班交接班记录,对已完成、未完成事项进行交接;11、能够参与公寓客服人员轮流值班;12、完成上级指派的其它任务。
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年高中档案管理物品采购/领用活动/会议组织
***左右,具备物业及行政人事相关工作经验,月休4天,试用期2-3个月
行政
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调工作;
2、策划并执行公司各类会议及活动,保障后勤服务落实到位;
3、归档管理公司各类文件资料,确保信息传递准确高效;
4、监督办公区域的环境卫生与安全保障,优化员工办公体验。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础的文档编辑与处理技能;
3、责任心强,具备一定的组织与应变能力,可独立应对突发情况;
4、服务意识良好,能为员工提供专业、细致的行政服务支持。
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1年以下大专报销统计行政助理
一、岗位职责
1. 负责收集公司各职能部门日常报销单据,进行初步审核并整理汇总,及时与财务部门对接,跟进报销款项支付进度
2. 承担日常行政事务:包括文件复印、打印、归档管理,考勤数据统计等相关文职工作
3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务
二、岗位要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1年以内文职或报销协助相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
2. 技能要求:熟练使用Excel、Word等常用办公软件,熟悉发票种类及报销流程等基础财务知识者更佳
3. 个人素质:工作细致认真,责任心强,能够准确核对票据信息;具备良好的沟通意识,可协同多个部门开展工作
前台经验不限学历不限
招聘前台,具备基础电脑操作能力。有服务行业(尤其健康养生类)经验者优先。4500至5000以上.
工作地址:信州区.广信区均可
工作时间:12点至11点,联系电话:
负责前台接待顾客登记,熟练使用手机微信工作
2-3千/月
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险月休四天普通话流利销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,执行门店运营标准及服务规范
5.协助处理顾客售后问题,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.具备基础电脑操作能力,学习意愿强
管家月结
许主管2物业环境管家工资4000‑4500,45岁左右班次:6‑11点,13‑18点,月休2天负责楼栋、大堂电梯、天台、消防区域保洁联系:毛
管家月结
许主管2物业环境管家工资4000‑4500,45岁左右班次:6‑11点,13‑18点,月休2天负责楼栋、大堂电梯、天台、消防区域保洁联系:毛
房务中心文员
3-4千/月
文员大专
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作;
2.保持客房区域的干净整洁,符合卫生标准;
3.定期补充和更换客房内的各类用品;
4.快速响应客人需求,提供必要的协助与服务。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能主动为客人提供周到的日常支持;
2.工作认真细致,有责任感,能妥善处理客房相关事务;
3.掌握基础的清洁与整理技能;
4.具备独立处理问题的能力,按时高效完成各项指派任务。
栏目概述
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