
水电工1-2人电工证
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弱电工15-30天1-2人日结
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富士康记时长期工
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普工免费培训包住20人以上月结记时长期工
每个月7号发工资,好辞工
年龄:18~50周岁,男女不限
模式(分期稳岗奖金模式):
1.两班倒7月份24/小时,8月份25/小时,9月份24/小时。
2.发放条件
员工:7月,8月31日需在职,不在职按同工同酬核算。
8月,9月25日需在职,不在职按同工同酬核算。
9月,10月25日需在职,不在职按同工同酬核算。
3.以员工符合发放分期稳岗奖金条件之实际有效出勤时数核算。
4.政策周期: 2026/9/30【自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时(培训当天及政策到期后同工同酬)】
备注:18-23周岁需现场核查,提供非短期工材料,即学信网不在籍,连续三个月以上非寒暑假薪资流水
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江西赣州(三)岗位3:-水电工1名45岁以下,有1年及以上工作经验优先。有应急管理局证发的
7000-8500元/月
水电工1-2人月结电工证
(三)岗位3:江西赣州-水电工1名45岁以下,有1年及以上工作经验优先。有应急管理局证发的电工证,7-8.5k。何女士:
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