江西赣州赣县招聘电工一名（需有证）

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江西崇义有会井下电工的吗，要求不高，

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招聘水电工1名。要求持有正规有效的电工操作资格证，具备中级及以上技能证书者优先录用。需拥有三年及以上水电相关工作经验，熟练掌握水电维修、钳工专业知识，熟知各项安全操作规范，具备较强的变配电设施运维管理能力。工作认真踏实、吃苦耐劳，责任心、纪律性、执行力强，服从学校工作安排。男性，50周岁及以下，身体健康，内脏功能正常，无高血压、肝炎、肾病及各类传染性疾病，无不良嗜好，能够胜任水电作业工作要求。工作内容包括：严格遵守学校各项规章制度，落实校园水电、消防安全管理及节能降耗工作，常态化开展校园供水、供电、消防设施日常巡检工作；每日细致排查校园水电、消防设备运行状况，及时发现设备故障与安全隐患，第一时间上报、高效处置维修，同步做好维修现场卫生清理，完整记录故障情况与维修台账；全面负责全校各区域水电、消防配套设施的日常维护、零星安装与故障抢修工作，常态化巡查管控水管、水龙头、照明、开关等各类基础设备，实时掌握全校水电设备运行状态；严格恪守水电作业操作规程，熟悉各类设备结构与性能，规范安全施工，严守操作底线，保障人身、设备及校园水电运行安全；常态化排查各类安全隐患，做好设备防火、防潮防护工作，重点巡查供水管道、高压配电间、发电机等关键区域，杜绝私拉乱接水、电、网线等违规行为；快速响应设备突发故障与各类应急事件，高效完成抢修工作，保障校园水电系统全天候正常、安全运行；服从学校统筹安排，积极完成总务处交办的其他后勤保障相关工作。薪资面议。上班时间根据学校实际情况而定。招工截止日期为2026年7月25日。工作地址为大余县职业中等专业学校综合楼二楼总务处办公室。

赣州崇义招水电工，须持住房和城乡建设厅颁发，薪资电话沟通

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招聘熟手仓管一名，，年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有上进心。工作地点位于703亩家具产业园区19栋22单元。

招聘酒店经理。薪资为5000以上。本酒店为快捷酒店，共60间营业客房，没有餐饮部。经理全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、早餐部、安保及后勤等各环节的协调与督导；制定并落实经营计划与预算，确保营收目标达成及成本有效控制；监督服务质量标准执行，处理客户投诉，持续提升宾客满意度；主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效服务团队；定期分析运营数据，优化流程，推动服务创新。任职要求：高中及以上学历，3年以上酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历；熟悉酒店运营全体系，具备较强的财务意识、数据分析与危机处理能力；具备优秀的沟通协调、团队领导及跨部门协作能力；能适应轮班及节假日工作安排。上班时间为12小时，月休两天。有意者请联系，。

招聘保安员。薪资范围为2000-3000。岗位职责包括：负责公司办公园区及重点区域的日常安全巡逻、门岗值守与出入登记；监控设备运行状态，及时发现并上报异常情况；协助处理突发事件，维护现场秩序；配合完成消防巡查、应急演练及安全防范宣传工作；做好交接班记录，确保安保信息准确完整传递。任职要求：年龄40-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力；有小区物业、工业园区或厂房安保经验者优先；能适应轮班制（含夜班），责任心强，服从管理，具备团队协作意识。公司提供岗前培训、基础福利及职业发展支持。

招聘水电工，工作地点在融媒体中心。薪资为2500-3000。岗位职责包括：负责融媒体中心办公区设施的日常水电系统巡检、维护与应急抢修，完成强弱电线路敷设、照明系统升级；参与中心基础设施改造项目，按规范执行施工监督与验收；建立并更新设备运行台账，及时报告安全隐患并提出优化建议。任职要求：持有有效低压电工操作证（或高压证优先），具备3年以上企事业单位水电运维经验；责任心强，具备夜间及节假日应急响应能力；需提供无犯罪记录证明及近一年健康体检报告。有意者请联系邹主任。

招聘跟单文员。薪资为3000以上。工作内容包括：对接客户订单，录入系统并核对货品；跟进出库与送货进度，处理到货异常及客诉反馈；整理送货单据和对账资料，做好台账登记；协调仓库、司机与客户，保证订单准时交付。任职要求：学历不限，有文员或跟单、生鲜食品行业经验者优先；熟练基础电脑操作，会Excel制表录入；细心耐心，对数字敏感，沟通顺畅，能应对突发问题。

今天用成手电工一人，甩线，有能干的打电话。日结。

北京市朝阳区招电工，主要工作排堵，处理线管问题， 一个月一开支 钱准

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招聘设备技术员。要求中专、高中及以上学历，机电、电气自动化、机械工程等相关专业优先。需具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的动手能力和问题解决能力，以及较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责。能接受白班和夜班，两班倒。有工作经验者优先。薪资为5K-7K。

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赣州市信丰县招套房水电开槽1名，按套计件，长期活

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（）江西赣州物流线电大工：42元/H包住不包吃线上面试【工期】3个月+

招聘打磨师傅一名，薪资面议。

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要求：自动化专业，不要求有证 【薪资及招聘要求】 [红包]电控L2:33元/小时（装配为主、中工） 招聘要求: 1、1年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 [红包]电控L3:39元/小时（装配为主、大工） 招聘要求: 1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 【薪资发放及借支】每月25号发放上月薪资，做满一周后每周三可申请借支500-1000元，周五统一放款 【吃饭住宿】吃饭需自费，包住，水电费用平摊10元/天。 【招工要求】 1.年龄18-50周岁 2.面试需带身份证原件，有磁性，无案底，富士康黑名单不接收，。 联系电话微信同号