
水电学徒水电工1-2人
招家装水电学徒|0基础可学上手快学一门硬技术18-30岁优先
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南昌青云谱区招工地小工/杂工、工地学徒工、防水工
300-400元/天
工地学徒工小工防水工1-2人
南昌市青云谱区招工地小工/杂工、工地学徒工、防水工
抚州临川区南昌市青云谱区招工地小工/杂工、工地学徒工、防水工
300-400元/天
工地学徒工小工防水工1-2人
南昌市青云谱区招工地小工/杂工、工地学徒工、防水工
水电学徒水电工长期1-2人
招家装水电学徒|0基础可学上手快学一门硬技术18-30岁优先
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抚州临川区招家装水电学徒
100-200元/天
水电学徒水电工长期1-2人
招家装水电学徒|0基础可学上手快学一门硬技术18-30岁优先
你能得到
-专业师傅带教,步骤清晰,系统培训 -学成后可独立上手,收入稳步提升 -技术在手,终身不愁没工作 -活儿源稳定,长期有活干
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钳工长期月结
招聘维修钳工。工作地址位于东乡铜矿矿区(第二人民医院东边200米)。
岗位要求:长白班,5年以上设备维修相关经验,熟练掌握电焊、热切割作业技能,实操能力扎实,45周岁以内,持有熔化焊接与热切割作业证。
薪资待遇:5500-7500元/月。
繁育员电工配怀技术员养殖员
江西抚州绿缘集团现招聘以下岗位:储备饲养员,薪资5000元/月,接受新手;产房饲养员,薪资6000元/月;保育技术员,薪资6000-7000元/月;配怀技术员,薪资6000-7000元/月;育肥技术员,薪资6000-7000元/月;电工,薪资5500元/月;猪场统计,薪资4000-5000元/月。以上岗位均包吃包住,提供双人间,水电不扣,有节日福利。要求身体健康,有相关经验者优先,热爱养殖行业,责任心强,团队合作意识佳。工作地址位于江西省抚州市东乡区。
江西抚州招聘高速公路维护人员,年龄要求在55岁以内。工资为4500元一个月,包吃包住,实行
4.5千/月
公路月结
招聘高速公路维护人员,年龄要求在55岁以内。工资为4500元一个月,包吃包住,实行调休制度。
临时工月结
抚州急聘:双休方便带娃21-55岁的工作人员(周末双休,优秀的年龄可放宽),,方便接送小孩,方便带娃,朝九晚五,领导一对一带你做事,不要求经验学历,月3000-6000+,具体来电面谈;电话:(请说看到的就行)地址:抚州钻石广场A座(找不到打电话)
面点巡店员工地学徒工
招聘陕西面食师傅(储备区域督导),工作地点为武汉、福建,可根据分配安排岗位。
岗位要求:
1. 熟练全套陕西面食制作,保证出品口味稳定、品质达标。
2. 能够帮带学徒,落实操作标准。
3. 有管理意愿,后期可晋升区域厨务督导,负责巡店、品控、技术培训。
薪资待遇:
月薪10000元左右,能力优秀者薪资可面议。
月休4天。
有意向者可直接联系,欢迎手艺扎实、想往管理方向发展的师傅。
小工工地学徒工
门窗小工学徒岗位,旨在学习技术。工作地址位于孝义市乐尔兴建筑装饰材料有限公司。薪资为2000元/月。
大连金州区招聘长期钢结构大铆工一人,打磨工一人,学徒工一人。提供食宿,每月10号发放工资。
铆工/钣金工工地打磨工工地学徒工
金州招聘长期钢结构大铆工一人,打磨工一人,学徒工一人。提供食宿,每月10号发放工资。
小工打砂浆包住包吃1-2人月结
抚州市崇仁县招工
1、DN800污水网管内部施工,主要负责清理管内部水泥沙子。
2、工资300-500元一天,一天8小时,包吃包住,工资月结,
3、年纪低于50岁,身高低于165。体重110斤。
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5.参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明者优先
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
污水处理站负责人
7-8千/月
污水处理长期1-2人月结
一、生产运行管理(核心)
统筹全站日常运维,制定每日/每周/月度运行计划,调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。
实时管控水质指标(COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等),根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数,确保出水稳定达标,杜绝超标排放。
监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运,纠正违规操作,避免人为故障与环保事故。
把控药剂、水电、耗材成本,优化投药配比、风机运行时长,降低运维能耗与药剂消耗。
二、设备设施管理
建立全站设备台账(水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备)。
制定设备日巡检、周保养、月度大修计划,组织润滑、清淤、换配件、管网维护。
设备故障第一时间组织抢修,记录故障原因、维修过程、备件更换;重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。
管理在线监测设备(COD在线仪、氨氮在线、流量计),定期校准,保证监测数据真实上传环保平台。
三、环保合规与台账资料(重中之重)
严格遵守《水污染防治法》,对接生态环境局,配合日常巡查、监督性监测、环保督查。
完整留存全套台账:运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账(药剂废桶、化验废液)。
污泥规范化管理:联系合规处置单位,全程留存转运单据,严禁随意堆放、偷排污泥;危险废物分类存放、按期转运。
发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件,第一时间启动应急处置,上报公司及环保部门,留存全过程处置记录。
四、安全管理
落实安全生产主体责任,制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品(PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠)安全操作规程。
组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练;管控井下、池内下井作业,严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。
定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备,排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。
汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵,防止雨水溢流造成污水直排。
五、人员团队管理
安排班组排班、分工,考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。
开展技能培训:水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置,提升员工实操能力。
落实劳动防护,监督员工佩戴劳保用品,处理站内人员工作矛盾。
六、物资、成本及后勤管理
统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存,提前申报采购,把控药剂质量,验收入库登记。
管理备品备件、维修工具,控制耗材领用,节约水电成本,定期统计运维费用上报。
管理厂区环境卫生,定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾,保持站区整洁。
小工3-5人月结
井下操作工岗位招聘,工作地址位于东乡铜矿矿区(第二人民医院东边200米)。实行8小时三班倒计件制,综合月薪7000-12000元。招聘喷锚工8名(有泥工经验者优先)、铲运机工2名(有叉车、铲车操作经验者优先)、电机车工1名、杂工/维修工4名(有工地小工经验者优先)。要求年龄在50周岁以内。
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