职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业的面销或陌拜实操经历 管培生方向 储备管理干部岗位 公司打造开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场一线，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应调整 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗，收入稳健； 3、氛围优良的工作环境； 4、系统化培训支持：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展深造：每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。 员工福利 生日福利 节日礼金 宿舍配备空调 包住宿 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

员工出勤记录，合同归档整理

现场资料记录，

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

工作职责: 1、根据公司规范，对活动方案及总结报告进行审核与效果评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实际执行情况开展数据分析，提供具有可行性的管理优化建议； 4、按照上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与分析报告，并持续优化； 5、精准核查相关费用支出，保障扣款合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作，熟练运用Excel进行数据处理； 3、具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识以及沟通协调能力； 4、性格积极乐观，工作细致认真。

优先考虑会一点平面设计工作者， 公司会定向朝车间管理培养，需要承上启下 五险，年假，加班补贴，包餐

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

办公物品购买日常卫生

会电脑 统计

现招A2副驾，申通快递，线路:江阴-兰州，四天一圈，两头休息有宿舍，要求，年龄48内，证件齐全，驾驶证满一年，无重大交通事故，无犯罪记录，背调合格，考试左右倒车，体检报告，工资面议，

嵩山伟顺车架厂找三人线总焊一名

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

工作内容一对一指导。当天上手 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-800 周薪资3000-5000 可兼职 可长期日结 周结都可人走账清 工作时间3-8个小时均可 提供车子 没有押金

明天江阴云亭需要2名工人8小时不包吃住200元，3天起，工期15天左右，日结，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

文员，简单的电脑操作

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

工作要求：（1）负责前台值班咨询服务。 （2）负责前台收银工作。 （3）负责每月盘点结账工作。 （4）完成领导交办的其他工作。 工资：4千-5千 工作地点：南京市玄武区中山陵9号美龄宫 到岗时间：3月1号

招人啦！不画饼，只给实在发展平台。 招聘岗位： 1、办公室内勤1名，男女不限。 岗位要求：高中以上学历，年龄20-40岁。负责日常开单，掌握基本电脑操作，性格开朗，有良好的沟通能力。 2、业务合伙人 岗位要求，有板材销售经验或胶水销售经验者优先，高提成，高薪资。工资面谈。 地址：戈九路与创业路交汇路东，前寨小区沿街。林盾恒固新材。联系电话：王：

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

会熟练运用EXLS，WOLD办公软件，会做PPT！主要从事人员信息整理，日常报表，月度报表等工作

工作时间8:30-17:30介意单休勿扰，入职社保。 1维护前台环境与秩序； 2.负责前台登记与收银操作； 3.负责病例文档、后台数据的录入和整理； 4.负责快递签收及发送； 5.每日报表的制作 6.行政采买及固定资产盘点等其他行政工作； 任职要求： 1形象气质佳，性格开朗、有耐心，有一定沟通技巧； 2.能熟练使用各种常用办公软件； 3.认真负责，情商高，有较强的服务意识。 底薪3500-4000;绩效500-1000（面试据能力定具体，绩效部分属于工作表现，正常完成工作即可，不用销售，不要再问绩效这个问题)

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期团队聚餐 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多个校区可选，根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学习进度 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产，负责物资采购及库存登记 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向，积极热情，主动进取，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

无锡西郊宾馆附近餐饮公司招厨师一名，工资7000左右，要求会用电灶，自助餐菜和包厢模式，要求会大小锅菜，文员一名4000左右，正常双休，月休8天，偶尔临时有生意星期六星期天会加班，具体详谈，王总

工作内容： 1、做台账 2，叫车服务 3，对接客户 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作

1、具备国际贸易领域报关、清关相关工作经验或具备对应专业教育背景； 2、英语水平达四级及以上，具备基本的英语沟通与交流能力； 3、熟练掌握办公自动化软件操作； 4、了解基础财务知识，或拥有国际贸易财务相关工作经历； 5、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 6、工作细心认真，责任心强，面对新领域愿意投入时间学习掌握； 7、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

后勤工作，会电脑与表格基础操作，善于沟通，工作细心。

KO桌球俱乐部记分员 岗位要求：形象气质佳，性格活泼外向，热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求。五官端正，年龄30岁以下，有无经验均可，全程培训上岗，学历不限。 薪资待遇 实习期无责保底8000元 初级岗位保底14000元 中级岗位保底17000元 高级岗位保底20000元 工作内容： 负责摆球、斯诺克计分、桌球对战服务、基础指导及赛事裁判工作。（按小时计薪） 不会打球的小伙伴无需顾虑，我们配备专业教练团队，提供系统化培训，培训期间正常发放薪资，3-5天即可正式上岗。【收入不设上限，全凭个人努力】 【欢迎全国各地对现状不满的年轻伙伴加入】 【外地员工可享免费住宿，工作满一个月报销来程路费】 【诚邀各行业优秀人才积极投递】