机务钳工 薪资福利:待遇谈 招工人数:2人 ，

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四平市铁西区招工地钳工

找一个能长期稳定的打井学徒工，不怕脏，累的，能长期干的，成手后工资过万，

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通化市梅河口市招钻工联系电话

通化市梅河口市招钻工

吉林市永吉县招中深孔100B钻工师傅，清打17块钱一米，工资每个月底准时打卡，联系电话

长春市农安县龙王乡翁克村，招打井工人，会电焊、有B票驾驶证，联系电话138

吉林电站洞子差钻工，保底9000，超班260，工资月结

铁塔内业管理职位，招聘年龄23至35岁，学历大专及以上，要求有驾照并熟悉电脑操作，身体健康。薪资范围每月3000至5000元，包含五险和绩效，提供培训。工作地点位于吉林延边人民路745号进学区域。

吉林延边寻找B2货车司机，长期稳定承担和龙至延吉线路货运任务，待遇详情咨询招聘方。

❣高速服务区延吉区域招聘 【服务区地点】(头道) 招保洁 早七晚五， 午休一小时，供吃供住， 工资1920➕法定假日三薪，月休4天。 招加油员 供吃供住， 上五休五， 提供五险， 工资2200 招超市收银员 供吃供住， 工资3000 月休2天 ☎电话:

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的现场讲解服务，准确传递历史文化、地理知识及安全须知 2.根据游客年龄、兴趣、语言需求灵活调整讲解内容与风格，提升参观体验与满意度 3. 协助处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障游览秩序与安全 4. 配合旅行社或单位完成行程对接、票务协调及基础接待工作 5. 参与讲解词优化、培训学习及服务质量反馈，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱文旅事业，形象端正，普通话标准流利，具备良好沟通表达与应变能力 2. 具备导游证或讲解员资格证者优先，接受应届毕业生实习转正 3.有较强服务意识与责任心，能适应节假日、高温/雨天等弹性工作环境 4.具备基础外语能力（如英语）或地方方言讲解能力者更受青睐 5.无犯罪记录，身心健康，符合导游从业健康要求

岗位职责： 1.负责旅游线路策划、成本核算及行程编排，确保产品性价比与可执行性 2. 协调地接社、酒店、交通等供应商资源，落实团队接待计划并动态优化 3.处理团队出发前确认、行中应急调度及返程结算，保障计调流程高效顺畅 4.维护计调台账与供应商档案，定期分析运营数据并提出优化建议 5.配合销售部门提供产品咨询支持，协助完成投标文件及定制化方案编制 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 2.熟悉旅游行业运作流程，有旅行社计调或相关岗位实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念，具备团队协作精神

钳工 薪资福利:月薪5000 - 7000元，具体面议 招工人数:数名

上海新松电工招聘钳工和大工，工资分别为42元/小时和37元/小时，包吃住，工期两个月，需要独立作业能力，标准含半个欧标，试工两小时，工作地点在上海。

苏州吴江区博众项目招聘电钳工中工和工人，提供包吃包住及交通接送服务，工人的工资分别为每小时32元和30元，工期为两个月，亦可提供住宿，招聘地点位于省苏州市吴江区。

常熟招聘项目中的电工和钳工大工电话面试开启，工作地点在苏州，提供包含包吃住的小时薪酬及工作时长，依法纳税并允许中途预支工资。

苏州吴江区招聘电工和钳工小工，现场面试进行中，工时多且通过率高，待遇包括包食宿，具有一年左右经验均可参与，小时工资分别为电工32元、钳工30元。

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岗位名称：二保焊工 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持有相关证书；3.能够完成单道平角焊和圆圈焊，并且成型良好。会使用地操行车者优先。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。注：生产产品为叉车、实芯焊丝，板厚320mm；工作时间8:0017:00，加班2小时，正常每天工作10小时，单休。

吉林延边煤矿招聘瓦检员4名，要求必须有证件，年龄52周岁以下，体检过关的，有诚意合作的打电话：非诚勿扰！

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吉林延边招两岩工，能打掘进采矿的吉林瀚丰矿业硕丰矿，联系电话刘生

井下作业操作人员 1.具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。报名时本人必须携带身份证原件、户口本原件、毕业证原件，身份证复印件、户口本复印件各一张，二寸免冠照片三张，公安局开具的无犯罪证明。开具的各种证明必须真实。报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取 参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。 招工人数:若干名 招聘工人为一年期以上长期合同工，招聘原则为公开招聘、公平竞争、择优录取。招聘录取人员试用期为1 - 6个月，，。试用期满表现优秀者，继续留用。

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