
打井工力工长期1-2人月结
吉林磐石招打井力工,跟着钻机干活,扛钻杆,有力气就行,活简单,磐石市内的优先。
年后出7上班
200一天,工资月开
钳工电工起重工通风安装电气工起重机1-2人
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
电工,电工组长
起重工,起重组长
钳工,钳工组长
通风工
电气技术员,仪表工
调试工,普工
核电工作经验优先录用。
要求:23岁以上,50周岁以下
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
钳工电工指挥工焊工长期20人以上月结包工焊工证
吉林鑫达钢铁有限公司—365烧结,招工(维保工)
• 钳工/焊工/电工,招40人,综合 6000-8000元/月
• 要求:焊工+焊工证;电工+电工证;钳工会识图;起重指挥工+起重指挥证。
• 包住宿,月休2天,每月15号发工资,联系电话
长春农安县龙王乡翁克村,招打井工人,会电焊、有B票驾驶证,联系电话138
8000-9000元/月
打井工长期1-2人月结
长春市农安县龙王乡翁克村,招打井工人,会电焊、有B票驾驶证,联系电话138
通化东昌区有没有给农村打井的师傅?找一个。你打下方电话号儿,联系有知道谁打井的,告诉一声谢谢
打井工1-2人
有没有给农村打井的师傅?找一个。你打下方电话号儿,联系有知道谁打井的,告诉一声谢谢
营业员1-2人
敦化小红帽卖猪肉店招工人一名,会干的优先,干活麻利点的。事少的。工资5000元。另招能扛肉半,早4点半,分割完下货就下班工资2000元收拾红白下货的,会干优先,联系电话小红帽放心肉
服务员配菜保洁洗碗工
延吉市全州拌饭招聘前厅服务员后厨阿姨刷碗工韩餐学徒/配菜保洁员要求:男女不限薪资:5000起待遇:公休四天包吃包住前厅/后厨钟点工薪资∶20/小时多店同聘-就近安排工作联系:
钳工长期
苏州吴江钳工小工24一小时,包吃住做小电机装配,常年项目,简单认识工具就行,年龄25到40,注意:只要钳工小工联系电话
浙江温州液压产品老师8000-12000元/月一年以上从业经验具备液压相关专业知识
8000-12000元/月
钳工长期月结
液压产品老师8000-12000元/月一年以上从业经验具备液压相关专业知识
钳工电工
井号成都项目(线上面试)电工大工50元/小时电工中工44元/小时钳工大工46元/小时钳工中工41元/小时包住,夜班补贴15元
钻工15-30天1-2人月结
工人
,身体素质好、年龄30~55岁、文化程度无要求。从事外业地质钻探工作
薪资福利:每月工资2800元左右
招工人数:两名
每月实际工作15天左右
采煤工煤矿长期
吉林延边招聘井下采煤工多名。
1.具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。2.,年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康,能胜任井下工作负荷的劳动者。
副厨师长金矿矿工
吉林伟良矿业有限公司招聘:1、化验室制样员:4500-50002、帮厨/副厨:5500-8000以上岗位要求:不酗酒不博,缴纳商业保险,工龄工资200元每年递增,食堂伙食及住宿环境较好,24小时热水,需要住矿工作。工作地址:延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿(周一至周六8:00-17:00打电话咨询)
煤矿长期
招聘井下作业操作人员,人数若干名。要求具有初中及以上学历,年龄在20周岁以上、45周岁以下。,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。要求身体健康,能胜任井下工作负荷。无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。招聘为一年期以上长期合同工,录取人员试用期为1至6个月。报名信息自首发之日起30天内有效。
保安金矿矿工
吉林伟良矿业有限公司招聘:矿山库房保安:4000化验室制样员:4500-5000帮厨/副厨:5500-8000以上岗位要求:不酗酒不博,缴纳商业保险,工龄工资200元每年递增,食堂伙食及住宿环境较好,24小时热水,需要住矿工作。工作地址:延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿(周一至周六8:00-17:00打电话咨询)
叉车工
招聘叉车司机。,年龄在45岁以内,具备初中以上学历,能够接受倒班工作,并持有叉车证。薪资范围为5000至6000元,提供五险一金。计划招聘3人。工作地址位于延吉市空港开发区。
叉车工
4000-6000元/月
叉车工3-5人月结
工作任务一:作业规范性
严格按照叉车操作规程操作出库
工作任务二:装车准确性
发运车辆产品无多装少装、装错
工作任务三:车辆防护符合性
严格管控装车前、中、后车辆防护符合性
工作任务四:叉车、电瓶管理
叉车清理符合要求,叉车存在安全隐患的必须及时上报,各项记录要填写规范,叉车无磕碰无划痕
工作任务五:装卸符合性检查
对装卸作业进行监督指导,不符合要求的进行纠正
公司各项制度100%遵守;价值观履行、组织贡献度、
完成日常性工作任务,准确及时报送。根据5s管理标准,确保部门所辖范围符合5s目标。
煤矿掘进工长期
招聘井下掘进工。要求:具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康,能胜任井下工作负荷。无犯罪史。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。招工人数为若干名。合同期为一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月。报名信息自首发之日30天内有效。
采煤工煤矿长期6-10人
吉林延边井下采煤工
1.具有初中及以上学历;年龄在20周岁以上,45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者,年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康,能胜任井下工作负荷的劳动者。5.无犯罪史(犯罪指服刑和劳教)。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员,不予招用。
招工人数:5-6人
一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月,试用期内发现不符合招聘条件的,例如:瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者,。试用期满表现优秀者,继续留用。报名信息自首发之日30天内有效
机修工
4000-7000元/月
机械维修1-2人月结
工作任务一:提升设备效率
1、按要求对主设备进行维护、保养;
2、及时发现并处理主设备故障;
3、保证备件使用符合要求。
工作任务二:日常工作推进
1、对工作流程提出合理化建议;
2、保证月度考试成绩达标。
工作任务三:把控产品品质
保证班组全产品质量达标。
工作任务四:安全管理
熟知安全知识,协助安全工作各项事宜。
配合上级领导梯队建设工作。
对设备维修费用进行管理和控制。
负责对设备的操作规程、技术资料归档、设备维保过程的风险识别和控制的执行。
协助“5S”工作推进,保证设备安置、运转规范。
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