岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职能： 根据技术研发中心工作规划，协助部门总经理构建并优化深加工原辅料标准化体系，开展包装物合规性审核，统筹供应商引入材料审查及知识产权申报与维护等相关工作，为技术研发中心目标实现提供有力支持与服务。 岗位责任： 1、承担技术研发中心标准化管理任务，组织原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表编制及包装版面内容审核 3、负责技术研发中心发明专利、实用新型专利、外观设计专利等知识产权的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责办公楼、会议室、接待室等区域的日常清洁与消毒工作 2. 定时清运垃圾，分类处理，保持公共区域整洁有序 3. 检查并补充洗手间、茶水间等区域的耗材（如纸巾、洗手液等） 4. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他后勤支持工作 5. 维护清洁工具与设备，确保安全规范使用 任职要求： 1. 55周岁及以下，身体健康，无传染性疾病，能胜任基础体力劳动 2. 做事勤快细致，责任心强，服从工作安排，具备良好服务意识 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，识字能沟通，适应稳定作息 5. 无不良记录，品行端正，注重个人卫生

岗位职责： 1、负责日常办公文书的处理及文件的分类归档工作； 2、协助开展各类办公数据的录入与系统化整理； 3、协同各部门落实基础性行政支持事务； 4、及时完成上级安排的其他综合协调类工作任务； 任职要求

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责工程相关文件的整理、归档及日常管理 2. 协助完成工程数据的收集、汇总与基础统计 3. 配合项目团队进行资料传递、信息跟进及记录 4. 协助组织工程类会议并完成会议记录与通知 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文档处理能力 2. 工作细致认真，具备较强的资料分类与整理能力 3. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成日常工作 4. 责任心强，能按时完成交办的任务 【职位吸引点】 名：成为全球绿色健康人居空间缔造者 利：高成长、高激励、实现人生创业梦想，让你既赚钱更值钱 情：与有情怀、有品位的伙伴同行，守护每一个家庭的健康安全 梦：成为高质量家装百年品牌的合伙人 乐：高效工作，健康生活的平衡之道（超长假期、年度国内外旅游）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

明天武山红砖厂找叉车司机替班一名

铁道大学来个装车工

澧县善雅广告工作室招聘以下岗位： 安装师傅（兼职）1名，要求年龄55岁以下，初中学历，吃苦耐劳，服从工作安排。 工作地址位于澧县万寿宫停车场后面。

【最新招聘】湖南金龙玉凤集团餐饮管理有限公司岗位1：餐厅、客房服务员5名，，年龄20-48岁，工资2500-4000元/月要求：身高1.55米以上，初中以上学历,服从管理，身体健康。岗位2：厨房切配（打荷）3名，年龄40-52岁，工资2800保底+绩效，服从管理，热爱工作，身体健康。岗位3：洗碗工/择菜工2名，年龄35-50岁，工资2500-3800元/月岗位4：保洁员1名，，年龄52岁以内，薪资2100元/月工作地址：澧州大道287号联系电话：

下午5点到凌晨1点，客户跟单，下单，整理数据，整理单握

懂电脑 轻松易学 主要工作就是视屏判图

岗位职责： 1. 负责来访客户引导与登记，展现专业亲和的企业形象 2. 配合行政事务处理，接待来客，文件收发、基础文员工作 3. 参与岗前及在岗培训，持续提升服务意识与职业素养 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识，耐心细致，责任心强，可适应轮班或弹性工作安排 3. 接受应届毕业生及实习生，无需相关工作经验 4. 学历不限， 5. 提供免费食宿，入职即享带教培养，助力职业成长

招聘会计兼文员一名，工资待遇电联

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书写作能力及保密意识

晚班，前台招聘一名。

前台客服，接待咨询，登记报名者并记录到系统里，做好开班的人员的登记。，就近者，有耐心有责任心，年龄25~45，懂电脑的基本操作。学历最低要求高中。

工作内容： 1.负责客户保单档案的接收、整理、分类及系统化归档工作; 2.维护档案管理系统的数据准确性与完整性； 3.处理客户保单的相关售后问题，以及客户资料的变更与完善; 任职要求:（党员或者24-50岁大专及以上学历） 1.具备良好的信息整理能力和文档管理意识； 2.工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识； 3.熟练使用常用办公软件，能高效处理文档及相关数 据; 4.具有良好的沟通能力，能够积极配合团队完成各项 工作;

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责客户保单资料档案的接收、整理、分类及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.负责客户保单的相关售后问题的处理 任职要求： 1. 大专学历，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

公司前台接待和公司行政管理

负责对接客户和阿姨，并

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习申请（需至少3个月），可出具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5天休息，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯坐班制，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。