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文员3-5年大专检测认证体系管理检疫检测
要求:大专及以上学历,建筑工程类相关专业优先考虑,熟练使用OFFICE办公软件,具备CMA/CNAS或ISO体系认证相关工作经验,工作认真细致、责任心强。 待遇: 单休,8:30—17:30; 包中餐,及住房公积金。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中细心
能做基本财务做账,每日团队销售过程项整理登记,管理系统取数交老板,安排团建等
宜昌西陵区招过磅员,,45岁以下,过磅员
3000-5000元/月
文员
招过磅员,,45岁以下,过磅员
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求:年龄25-40岁,性别不限,做事细心踏实,具备良好的学习能力与团队沟通协作意识,熟练操作Office、Excel等常用办公软件,承担日常文书处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,负责公司产品的线上销售与市场推广,热爱网络营销工作,能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求:年龄20-40岁,性别不限,工作态度严谨,熟练使用办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。 待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休。 有意者请致电***********刘女士了解详情 公司坚持择优录取原则,谢绝临时应聘!
国企双休行政岗
5000-8000元/月
文员经验不限大专住房补贴办公室坐班交通补贴冬暖夏凉不包含销售性质福利待遇好无业绩压力国企控股
岗位职责:配合外卖商家完成日常运营及维护工作,及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利:月收入5000以上,缴纳社保,提供住宿,实行排班制,享受双休。 任职要求:思维敏捷,反应迅速,具备较快的打字速度。
文员经验不限学历不限五险一金登记客服银行文员客服专员工作轻松稳定提供住宿
综合保底收入不低于5000,这是基本保障,真实有效,期待你的加入! 银行后台岗位,办公环境舒适,坐班制,无需外勤,无业绩考核压力! 工作时间9:00-19:00,每月休息6天,法定节假日正常休假! 薪资结构:4000底薪+绩效奖金+提成,综合收入7000-13000以上,保底不低于5000; 提供住宿安排,缴纳五险,享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道; 节日福利齐全,关怀满满! 信息真实可靠,非中介,不外包,内部直接招聘,信息真实可查,欢迎监督!
文员经验不限学历不限不加班有五险一金医院直招单双休
!!!医院直招!!! 工作内容:负责患者信息的登记与表单建立,提供现场咨询及答疑服务,初步解答口腔健康相关疑问,并协助邀约患者到院就诊 岗位福利:五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大 要求:年龄20-45岁,善于人际沟通,具备稳定性,注重长期发展,成长机会多 上班时间:8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构,在职员工超4000人,每年为逾120万客户提供专业口腔服务,屡获国家认证与行业赞誉!
后勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专严谨仔细知学习求进步
工作内容: 1、负责日常核对与验收事务,熟练操作各类办公电脑系统; 2、配合完成部门交办的其他工作任务; 3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,注重细节并确保执行准确; 3、适应高效、快节奏的工作氛围。 工作时间:8:30-5:30 国家法定节假日正常休息,周末实行双休制。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1. 负责公司各类公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印及扫描归档工作,做好文件保密与电子备份。 2. 负责日常办公电话接听、访客接待、快递收发、信息传达,做好内外沟通协调,保障办公对接顺畅。 3. 负责办公用品采购、入库、领用登记、盘点管理,维护办公环境及办公设备日常运维、故障报修。 4. 协助完成会议筹备、人员签到、会议记录,跟进会议事项落实情况;协助各类团建、活动筹备执行。
数据文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据文员按时上下班质检分析录音抽调
【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件,具备数据统计或分析相关工作经验; 3、具备良好的语言表达与沟通能力; 4、身体健康,品行良好,无不良习惯; 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配; 2、对接客户实时数据,开展分析与处理工作; 3、根据主管指示进行数据的收集、整理,确保统计数据的准确性和真实性; 4、通过录音抽查、投诉应对等方式,保障业务中心的服务质量与专业水平; 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总,定期向上级提交质检结果及相关改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务; 【福利待遇】 1、薪资4000-5000,单休,正常上下班; 2、有数据相关工作经验者优先录用; 3、购买五险一金
运渣拆除1-4天1-2人完工结算
宜昌市伍家岗区招拆除/运渣,一个卫生间,仅地面开挖,面积1.68*1.78,电梯房,5月6日周三可以搞。
宜昌 伍家岗区
5月2日 14:25拨打电话
宜昌伍家岗区招胶灰师傅砖灰上跳,钱活,
泥瓦工3-5人完工结算
宜昌市伍家岗区招胶灰师傅砖灰上跳,钱活,
宜昌 伍家岗区 五一广场
5月2日 14:25拨打电话
宜昌长阳土家族自治县招加长臂挖机司机一名
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
宜昌市长阳土家族自治县招加长臂挖机司机一名
宜昌 长阳土家族自治县
5月2日 14:23拨打电话
宜昌夷陵区招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
宜昌市夷陵区招挖机/钩机司机
宜昌 夷陵区
5月2日 14:23拨打电话
宜昌猇亭区招挖机/破碎司机
8000-9000元/月
挖机司机破碎锤1-2人
宜昌市猇亭区招挖机/破碎司机
宜昌 猇亭区
5月2日 14:16拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位:招聘文员 工作地点:都江堰青城路269号 联系方式:李先生 岗位职责与要求: * 年龄:18—28周岁 * 任职要求:沟通能力强、性格开朗;有相关经验者优先考虑。 薪资福利: * 试用期(1个月):3000元/月 * 转正后:3500元/月 * 休息时间:每月休息4天
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理群事物,及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成相应工作内容 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地址在北城附近
文员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
文员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
会熟悉使用电脑
4000-5000元/月
文员
底薪3500,早上9点至下午五点半。周休一天
前台包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住节假日福利有空调全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作,确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证及备用金,每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作收银系统及周边设备,及时发现异常并报修,保障收银流程顺畅高效 4.主动提供微笑服务,妥善处理退换货、价格咨询及一般客诉,提升顾客满意度 5.协助做好商品陈列整理、价签核对、收银区清洁及基础盘点支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及简单计算机操作能力 2. 有零售、商超、餐饮等行业收银或服务经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训 3.责任心强、细致耐心,具备良好服务意识、沟通能力及抗压能力 4. 能适应早晚轮班、节假日排班等弹性工作制,服从门店统一调度 5. 遵纪守法,诚实守信,无不良从业记录及信用污点
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实活动/会议组织接待经验
1.形象端正、思维敏捷,需具备行政前台等相关岗位的工作经历; 2.具备良好的服务意识和整体协作观念; 3.擅长沟通交流,表达清晰; 4.有接待管理层相关经验者优先考虑。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险一金办公室文员具备人力经验
薪资详情: 1、3500无责任底薪+招聘提成(500元/人),综合收入4k-6k 2、工作时间8:30-18:00,每周固定周日休息,法定节假日享受带薪休假 3、缴纳五险一金,节日发放礼品礼包等福利 工作内容: 1、负责公司内部人员的招聘工作 2、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及考勤相关事务 3、日常文件处理、资料归集及其他常规行政支持工作 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,熟练操作各类办公软件 2、性格亲切,有招聘实操经验者优先考虑~
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限切配工打荷工洗碗工
岗位职责: 1、负责员工食堂公共区域的清洁卫生工作; 2、协助完成员工餐所需食材的切配处理; 3、协助进行餐后餐具的清洗与整理; 4、服从厨师长安排,完成临时交办的各项任务。 任职资格: 1、年龄不超过48周岁; 2、工作踏实肯干,仪容整洁良好; 3、具备至少一年厨房相关工作经验。
行政内勤(含标书管理)
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专资质/证照管理具备人力经验
1.档案管理 2.员工考核统计 3.标书制作 4.部门间协调
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责: 1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位; 2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作; 3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善; 4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐; 5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案; 6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率; 7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情; 8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。 岗位要求: 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作; 2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识; 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法; 4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。 职业发展通道: 纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专管理体系建设优化企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
双胞胎猪场行政经理(储备),需服从湖北省内工作调动,实行驻场管理模式。享有股票权益及年度分红待遇。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转,具体包括对公司固定资产(如电脑、办公家具)及低值易耗品(如文具)的统筹管理,组织实施办公用品的采购与发放,并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时,全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务,定期开展巡查,确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作,涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续优化行政流程,推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点,行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务,同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作,妥善保管印章及各类证照,并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管,需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设,策划实施团建活动、节日关怀等项目,增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神,良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面,可向行政经理等更高层级管理岗位进阶,亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。
经理助理双休奖金旅游
3000-6000元/月
经理助理高中
经理助理工作职责:协助好上级主管的工作,客户整理,发送邀请,活动安排,电话回访
经理助理双休奖金旅游
经理助理
经理助理的工作职责,协助好上级主管的工作,客户整理,发送邀请,活动安排,电话回访
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