咸宁市通山县招弱电/安防、水电

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赛尔通信服务技术股份有限公司咸宁办事处因业务需要，现向社会招聘铁塔维护站长1名，技术员1名。 1、工作区域：湖北省咸宁市 2、岗位要求：能吃苦耐劳有积极向上的精神 3、年龄要求：18--45岁； 4、薪资待遇： 站长：试用期固定工资4000元/月，转正后5000元-8000/月，试用期1个月 维护员：试用期固定工资2500元/月，转正后3000元-4000/月，试用期1个月，具体视工作表现而定； 5、福利待遇：    （1）、公司提供住宿；    （2）、签订正式劳动合同；    （3）、完善的培训体系，公司内部入职培训以及专业技能培训；    （4）、提供具有发展性的薪酬及职业空间；    （5）、。 联系人：何先生

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招C1照，C2照，B2照省内专线送货司机，湖北省内点对点专线送货司机，年龄20一61岁之间，工作时间上午8点半一下午6点，月休4天，工资8000一9000元，包吃住，男女不限，要求身体健康，无酒驾记录，就近分配咸宁，赤壁，崇阳，通山，通城，嘉鱼，咸宁地区工作。 原标题：《咸宁，赤壁，崇阳招C1照，C2照省内送货司机8000一》

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

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熟练弱电工 带班，做过大项目经验

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【岗位职责】招聘电工2名。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责公司高压配电室的日常值班与监控，按要求填写值班日志、设备运行记录；熟练操作高压柜、变压器等配电设备，执行倒闸操作及设备巡检，确保电气系统安全运行；配合设备主管完成配电设备的定期维护保养、电气防火防爆检查及安全隐患排查；应对突发停电等紧急情况，按应急预案进行处置，并及时上报；做好交接班工作，确保当班期间设备状态和待跟进事项交接清晰。 【任职要求】须持有应急管理部门颁发的高压电工特种作业操作证（在有效期内）；大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先；具有高压配电室运维或值班工作经验；熟悉高压配电系统，能看懂高压电气系统图，完成设备巡检和倒闸操作；安全意识强，责任心强，严格遵守电业安全操作规程，能适应轮班制（含夜班），具备应急抢修处置能力。

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招聘弱电岗位人员，提供社保及食宿，薪资为3500-4500元/月。 岗位职责包括：负责弱电设备及其相关设施的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司日常运作正常；负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保在工作期间内安全稳定运行；安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；维护数据中心，对系统数据进行备份。 任职资格要求：通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理。 工作时间：8:30-18:00。

招聘电工，薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责公司高压配电室的日常值班与监控，按要求填写值班日志和设备运行记录；熟练操作高压柜、变压器等配电设备，执行倒闸操作及设备巡检，确保电气系统安全运行；配合设备主管完成配电设备的定期维护保养、电气防火防爆检查及安全隐患排查；应对突发停电等紧急情况，按应急预案进行处置并及时上报；做好交接班工作，确保当班期间设备状态和待跟进事项交接清晰。任职要求：须持有应急管理部门颁发的高压电工特种作业操作证且在有效期内；大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有高压配电室运维或值班工作经验者优先；熟悉高压配电系统，能看懂高压电气系统图，完成设备巡检和倒闸操作；安全意识强，责任心强，严格遵守电业安全操作规程，能适应轮班制含夜班，具备应急抢修处置能力。

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咸宁咸安招水电安装师傅，会装桥架，看懂图纸，年龄40岁左右，