驾驶员 具有中华人民共和国国籍；拥护中国的领导，坚持四项基本原则；遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德；具有高中（含职高、中专、技校）及以上学历；，身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。身高在165公分以上，反应灵敏，无明显生理缺陷，裸眼视力不低于4.6。年龄为18至30周岁，大学专科以上学历的应届毕业生同等条件下可以优先录用；国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)、退役军人、职业院校的消防及相关专业毕业生年龄可放宽至35周岁，同等条件下可以优先录用；具有中级以上相应专业职称(职业资格证书)或B2以上驾驶证的人员、消防救援工作急需的特殊专业人才，年龄可放宽至38周岁 薪资福利:最低工资薪酬3700元，按照工作年限及岗位增发相应补贴， 招工人数:驾驶员2人 灭火救援员2人 工作地址:随州市曾都区

岗位职责： 1.负责中控室 12 小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保系统稳定运行及数据准确传输 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账整理工作 5.协助开展安全培训与演练，提升整体应急处置能力 任职要求： 1.学历不限，持有设施操作员职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备责任心、纪律性和较强应变能力 3.能适应倒班制工作，身体健康，无不良记录 4.熟悉基本办公软件，具备良好沟通与记录能力 5. 服从管理，遵守各项安全操作规程

岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、消防联动控制系统、应急照明及疏散指示系统的安装、调试与验收工作 2.按图施工，完成消防电管线敷设、设备定位、接线校验及系统功能测试 3.配合项目经理完成现场技术交底、施工进度管控及隐蔽工程资料整理 4. 参与消防系统联合调试、第三方检测及消防部门验收全流程 5.对已交付项目提供必要的售后技术支持与故障排查服务 任职要求： 1.持有有效消防设施操作员（中级及以上）或电工上岗证，熟悉GB50166、GB50116等消防技术规范 2. 具备消防电安装实操经验，能独立完成桥架敷设、线缆穿管、模块箱安装及主机接线 3.责任心强，具备良好的安全意识和现场沟通协调能力 4.身体健康，可适应工地现场作业环境，服从项目驻场安排 5.学历不限，有消防工程相关中专/技校、高中及以上学历者优先

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人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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招聘熟手操作人员2名。 要求能独立开盘发料，胜任质控岗位工作，年龄在45岁以下。 熟悉机制砂、天然砂混凝土性能，具备3年以上工作经验，沟通协调能力强，必须持有公路、桥梁类中级职称，且人证合一。 工作责任心强，踏实肯干，主动细心，服从公司工作安排。 操作系统为博硕。 薪资福利待遇面谈。 工作地址位于湖北随州。 一家新站商混公司因业务量发展，现诚聘相关人员。

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10.求职者您好！（郑重承诺：本岗位为公司直招，非中介，请仔细辨认）如果您是以挣钱为目的来的，那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺，只要你肯用心，你就会得到你想要的。 工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

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招聘电费管理支撑人员1名。岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，男女不限。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。负责基站电费的信息收集、整理、系统录入及报账等工作。沟通表达清晰，逻辑思维强，擅长团队协作与资源整合，有带团队经验者优先考虑。遵纪守法，品行端正，有较强的责任心。身心健康，具有坚持正常工作的身体条件。岗位为全职，不接受兼职或远程办公。具备招聘岗位要求的其他条件。 有以下情形之一的不得应聘：正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；现役军人；未与原单位解除劳动(聘用)合同的；法律法规规定的其他情形。 工作内容为保障通信基站、精准核算电费、控制运营成本，涵盖数据管理、流程执行、异常处理等。 薪资福利为月薪6000-7000元，购买五险，双休，带薪年假、法定节假日。工作时间为8:30-12:00，14:30-17:30。 报名时间为2026年5月26日至2026年5月31日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。本次聘用人员与安民公司签订合同，聘期一年。 工作地址为随州市曾都区季梁大道8号1楼进门左转。

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招聘沙站站长1名。要求具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具备团队协作和沟通协调能力，有奉献精神，服从安排，爱岗敬业。需具备良好的心理素质和能正常履职的身体素质，年龄63周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。曾因犯罪受过刑事处罚、被列入失信被执行人员名单、受党纪政纪处分尚未解除、正在接受纪律审查司法调查或审计、被开除公职或军籍，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。薪资待遇面议，按国家规定缴纳社会保险。报名时间为6月1日下午8:30至6月4日下午17:30，地点在随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼，方式为现场报名。聘期一年。工作地址在万店镇龙头湾村、万店镇新中村。

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储备管理人员大专及以上学历（不限专业）；具备管理潜质、逻辑沟通以及抗压学习能力强，愿意从基层做起有责任心，执行力和团队意识；认同公司文化，稳定性强，愿意长期发展，积极主动，踏实肯干且服从安排；接受应届毕业生或有相关环卫环境行业1–2年工作经验的，能接受轮岗、出差或外派。系统学习公司制度、业务流程、管理方法，快速熟悉各部门运作模式；参与一线业务、项目执行、现场管理，积累实操经验，掌握核心业务技能；协助部门主管完成人员安排、任务跟进、数据统计、报表整理、会议组织等工作；发现并反馈工作问题，提出改进建议，参与流程优化与效率提升；配合跨部门工作，维护团队氛围，完成上级交办的其他管理相关任务；按计划完成储备期考核任务，逐步承担独立管理模块与团队管理职责。薪资福利:3000-4000元/月五险，包吃，带薪年假和节日福利。招工人数:5名工作地址:湖北省随州市曾都区涢水街道前进社区二组