办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上负责学生学籍档案
1，踏实肯干，有耐心
2，提供食宿，工作稳定
3，有相关经验者优先
工作内容：
1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公流程高效运转；
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立开展工作，责任心强；
3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。
文员
5000-10000元/月
文员
岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。
岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行，
薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休；
兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。
行政文员/助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘启事
岗位名称：办公室文员
岗位要求：
1.工作能力：
大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先；
熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能；
细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。
2.职业素养：
具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神；
沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。
3.工作时间：
需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上应届毕业生
岗位职责:
1. 负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。
2. 配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。
3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。
3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行
3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务
任职要求：
1.具备良好的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力
3.具备良好沟通意识，能胜任重复性工作并服从工作安排
4.学历不限，有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正
辅导
4000元/月
文员
岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。
岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行，
薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休；
兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上负责学生学籍档案
1，踏实肯干有耐心
2，包吃包住，工作稳定
3，有相关经验者优先
工作内容：
1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转；
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立开展工作，富有责任心和执行力；
3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。
湖北宏冠人力源服务有限公司
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话
人事行政专员
4000-6000元/月
文员大专及以上
职位要求：
1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验；
2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能；
3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势；
4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力；
5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。
职位描述：
1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。
2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。
3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。
5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。
7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。
8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
9.负责组织人员的招聘、培训和考核。
10.负责员工关系管理，部门的团队建设。
11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。
12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。
13.公司领导安排的其他各类事务。
招聘直播文员，上八下五月薪平均6000-10000以上
6000-10000元/月
文员
薪资待遇】
* 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。
* 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。
* 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。
* 休息时间：每周工作6天，休1天。
【任职要求】
* 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。
* 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。
* 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行；
2. 策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进；
3. 推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度；
4. 承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规；
5. 统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行；
6. 负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公；
7. 协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理；
8. 配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作；
9. 组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理；
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力；
2. 1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑；
3. 熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）；
4. 形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识；
5. 具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识；
6. 具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则；
7. 了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。
综合部长
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转；
2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动，助力提升企业影响力与行业竞争优势；
3. 负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪；
4. 参与人力资源战略的制定与持续优化，支持关键人才的引进与长期留任；
5. 协调处理公司内外部沟通事项，确保各类问题得到及时响应与妥善解决。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队达成工作目标；
2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流；
3. 熟悉企业运营管理机制，能够积极参与并推动管理制度和流程改进；
4. 精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务；
5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，能高效应对运营中的突发状况。
驾校接待前台人员
4000-5000元/月
前台1-3年中专及以上沟通
岗位职责:
1. 负责驾校前台接待事务，保障客户接待工作的高效与规范；
2. 回应客户咨询，准确解答疑问，提供及时有效的支持服务；
3. 维系客户关系，提升客户体验，促进满意度与长期合作；
4. 协同内部各部门，确保服务流程有序衔接与顺利执行。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；
2. 熟悉客户服务流程，能灵活应对各类服务场景；
3. 工作认真负责，具备良好的团队协作态度；
4. 掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实具备人力经验接待/外联文书起草
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行；
2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通；
3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率；
4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。
任职要求：
1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务；
2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求；
3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能；
4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转；
2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进；
3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度；
4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规；
5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行；
6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公；
7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理；
8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作；
9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理；
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力；
2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑；
3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）；
4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识；
5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识；
6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则；
7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理人力经验行政专员活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。
2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。
3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。
4.负责考勤数据的统计与核算工作。
5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。
6.组织实施绩效考核相关工作。
任职资格：
1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。
2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供竹山内勤今日招聘在线招聘信息，主要招聘十堰文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
