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工作地点：湖北省（武汉） 岗位职责： 1. 对管辖内每个城市的营收、KPI考核（GTV/新签/货架招商）、新商评考核等情况全面掌握，快速识别城市问题及根因； 2. 城市触发新商评预警时，24小时内启动诊断并输出改善方案，对高危城市亲自下场支援； 3. 将总部/美团策略转化为适合各城市实际的执行方案，结合每个城市的商家结构、BD能力做差异化适配； 4. 提炼单个城市成功打法并推广至其他城市，实现标杆复制； 5. 管理3~8名城市团购负责人，至少双周进行1on1沟通，对所辖城市结果负责； 6. 拆解城市级目标至各城市团购负责人，确保Σ(BD目标)≥城市目标×105%，建立周维度目标追踪看板； 7. 识别城市团购负责人能力短板并提供辅导，关注其职业发展与高潜培养； 8. 协调解决重点商家谈判、平台资源申请、跨城市联动等复杂问题； 9. 同时管理多个处于不同阶段的城市（冲刺/整改/稳盘），保持清晰决策； 10. 第一时间消化新商评政策、团购规则、平台功能变化，并传递至团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上外卖/团购/O2O行业经验，其中至少2年以上多城市管理或大区管理经验（管理过3人以上团队），有代理商管理或区域经理经验者优先； 3. 具备3年以上数据化运营经验或2年以上多城市管理经验，深刻理解团购业务全链路及下沉市场特点； 4. 有从0到1开拓新城或扭转落后城市的成功案例者优先； 5. 精通新商评体系和团购绩效考核规则，能独立完成城市诊断和分数推演。 薪资福利： 薪资15K-20K，缴纳五险；法定节假日、带薪年假，单双休制度；定期团建、内外部专业培训。

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