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打字文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
擅长电脑打字,打字熟练
文员
4-5千/月
文员1-3年高中办公文员
林州市临淇镇办公文员 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编辑、排版、归档及打印工作 2、做好公共区域日常维护,保持办公环境干净整洁、井然有序 3、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、工作细致踏实,具备吃苦耐劳精神,有较强责任心 3、学习能力强,能快速掌握岗位相关工作内容 4、不接受短期务工人员,需保证至少半年以上的稳定工作时间。因岗位前期需投入较多资源进行培训与培养 5、能够熟练驾驶机动车,持有有效驾驶证 工作时间地点 工作地点为安阳市林州市临淇镇,每日上午8点开始上班,完成既定任务后,其余时间相对宽松灵活 工资待遇:试用期月薪3000元,转正后底薪5000元加提成(试用期工资每月3000元,如因个人原因工作不满一个月,按1000元/月标准结算;满一个月并能胜任工作后,转正享受底薪5000元加奖金。前两个月试用期内每月暂扣1000元,转正首月再暂扣2000元,第二个月起工资全额发放,累计暂扣3000元。工作满半年且离职时提前一个月报备,满足两项条件后,所扣款项全额返还) 安阳逐日光伏科技有限公司
综合文员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:文件归档、数据统计、考勤核算、会议记录,维护各类行政台账,协助人事后勤事务。 任职要求:22-38岁,熟练Word/Excel,做事细心,工厂文员经验优先。
工资2400-3600
3-4千/月
文员
主要统计考勤,统计客户数据,统计工资表 出货数据
文员经验不限硕士运营方向市场营销方向行政管理方向大学英语四级
要求临床、康复、运动康复、硬件、软件、算法、会计、法律等相关专业,硕士学历,应届毕业生中表现优异者优先考虑,提供食宿
文员经验不限硕士
**岗位职责:** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告,围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展,接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求:** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽) - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维:能够快速剖析复杂问题,输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力:学习敏锐度测试成绩位列前30%,拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强:可在高压工作环境中持续稳定输出,能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野,能从公司战略层面思考并解决问题
文员1年以下中专/中技
岗位职责: 1. 协助会计统筹安排客户服务相关事务; 2. 熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档; 3. 负责发票开具、税务登记及变更手续办理; 4. 按月完成抄税报税工作,整理并打印客户资料; 5. 办理社保开户、人员增减及相应开户流程; 6. 在财税顾问外出期间,及时响应客户咨询,配合完成问题处理。 我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),具备完善的晋升体系,欢迎积极主动的你加入,共同在财税服务行业稳步发展! 【福利待遇】 1、缴纳五险,享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行,日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动; 2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会; 3、拥有公平、透明的晋升机制,半年内实现管理岗晋升并非遥不可及; 4、集团化运营,企业规模大,成立时间长,会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休,法定节假日正常休息,每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ,夏令时14:00-18:00,冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司:开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼
文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
文员 岗位职责: 1.协助完成日常办公中的文书处理事务; 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制; 3.负责发票开具及相关税务事务的跟进; 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作; 5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具有较强的问题处理与执行能力; 3.工作认真细致,责任心强,能准确落实各项任务; 4.精通常用办公软件的操作应用; 5.能够适应高效工作节奏,同时推进多项工作任务。
分拣装卸工
:明天物流港需要3个人,快递分拣扫描摆件10元每小时,装卸13元/时。9个小时左右,男女不限。工资日结。时间:4:30-10:00。12:00-15:30电话同
安阳
10月22日 06:13拨打电话
安阳内黄县有两栋标准层和两栋正负零工程,外包,有意者可联系。
钢筋工建筑承包
内黄有两栋标准层和两栋正负零工程,外包,有意者可联系。
安阳 内黄县
10月22日 05:54拨打电话
河南安阳明天需要增加一名木工。
建筑木工1-4天1-2人
明天需要增加一名木工。
安阳
10月22日 05:52拨打电话
种植工/杂工
青岛地区农活招聘已开始,可随时出发。发车地点为鹤壁、汤阴、安阳。薪资为每天150至300元左右,按包工计酬,多劳多得,自由发挥。 工作内容为地里收萝卜,属于手工活,简单易学。提供食宿,长白班,每天工作7至8小时。员工年龄要求30至60岁。 工期以实际农活为准,预计40天左右,若天气转冷可能提前结束。保险按天扣除,工资在工期结束后结算。有意者可报名,名额有限。
安阳 汤阴县
10月22日 05:41拨打电话
河南安阳招幕墙安装
200-300元/天
幕墙安装5-14天3-5人周结
安阳市招幕墙安装
安阳
10月22日 05:41拨打电话
文员餐补经验不限学历不限五险一金无责任底薪双休包吃包住
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员餐补经验不限学历不限五险一金无责任底薪双休包吃包住
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员餐补经验不限学历不限五险一金无责任底薪双休包吃包住
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员餐补经验不限学历不限五险一金无责任底薪双休包吃包住
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员餐补经验不限学历不限五险一金无责任底薪双休包吃包住
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
商务助理
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作相关业务单据(如批发单等) 4、开展商品及货物的采购工作 5、进行基础数据整理与统计分析 6、完成上级安排的其他临时任务 岗位要求: 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件(包含数据透视表、vlookup函数、常用公式、环比分析、完成率与达成率计算) 3、具备较强的逻辑思考与问题分析能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资:实习期2500 转正2800起 每周休一天 夏季上下班时间8:30~12:00 2:30~7:00 冬季上下班时间8:30~12:00 2:30~7:00
行政助理
5-8千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制国内院校优先供应商管理文字功底扎实
行政助理 中专及以上,文秘 / 行政类优先,有无经验均可 熟练 Word/Excel,会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识,做事有条理 性格踏实,不推诿,能长期稳定发展 工资5000-8000
内勤
3-4千/月
物业内勤1-3年大专
整理文件,办理车辆手续归档。登记物流信息
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行 2. 协助开展公司内部会议及各类活动的筹备与实施 3. 负责公司文件资料的归档与维护,确保信息完整与安全 4. 协调各部门间工作衔接,统筹档案管理及日常运营事务 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进多项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及客户互动协作 3. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容: 1. 认同并积极践行阳光企业文化; 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作; 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护; 4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案; 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
经理助理经验不限大专医院
一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系,制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。 2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训,内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等,确保新人顺利适应岗位。 3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训(如传染病区域保洁、重点区域消杀),持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。 4. 承担培训课件的编写与迭代,准备相关教学材料,灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式,增强培训实效性。 5. 对培训成果进行跟踪评估与考核,建立个人培训档案,汇总分析培训数据,及时调整培训策略与内容,解决实际培训难题。 6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程,监督日常执行情况,针对不合规行为组织复盘与再培训。 7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务,严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度,确保医疗环境清洁达标。 8. 统筹培训团队工作,指导助理完成培训支持事务,协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。 二、任职要求 1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,有医院后勤保洁管理或培训经验者优先,具备基础医护感控知识者优先考虑。 2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准,熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。 3. 具备良好的授课能力与课程设计能力,表达清晰、逻辑性强,拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力,能够适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉医院后勤运行制度,具有较强的服务意识、责任意识和职业道德,严格遵守医院各项管理规定。 6. 熟练操作办公软件,能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。
秘书/文员
2-3千/月
文员大专
工作细节面谈,薪资面谈。
硕士储备干部
200-250元/天
文员经验不限硕士
岗位职责: 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践(核心部门),全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施,负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况,接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求: 1.硬性条件 -硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽) -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径 -高度成长潜力:学习敏锐度测评结果排名前30%,拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强:可在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野,能从公司战略层面出发思考业务与发展问题
文员内勤
2-4千/月
物业内勤文员大专
十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责: 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议,会议期间做好会议记录,会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作,对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片,各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通,执行力强,具备一定抗压能力。 5.工作地址:安阳内黄县项目部
文员经验不限硕士临床研究康复治疗数据分析算法开发临床医学
要求临床、康复、生物工程、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业,硕士学历,应届优秀毕业生优先考虑,提供食宿待遇
储备干部
5-8千/月
文员经验不限硕士
要求能立即到岗,期间允许请假返校。专业要求:临床医学专业,且在校期间具备相关项目申报经验。
文员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 人才培养计划 参与公司系统化培养项目,通过集中培训、导师带教、课题研讨等方式学习企业战略、业务流程及管理技能。完成轮岗实践(覆盖生产/运营/市场/人力等核心部门),深度掌握公司业务全链条运作模式。 2. 业务支持与创新 协助部门负责人推进重点项目落地,承担数据分析、流程优化、跨部门协调等专项工作。定期提交业务诊断报告,针对效率提升、成本优化等方向提出可行性建议方案。 3. 管理能力储备 参与制定部门工作计划,学习团队管理、绩效考核、预算控制等实战管理技能。每季度向高管层汇报成长进度,接受定向能力评估与发展指导。 【岗位要求】 1. 学历与经验 管理学、康复及医学相关专业、机械电子等相关专业优先(特别优秀者可放宽)。具备1年以上学生干部/社团负责人经历,或知名企业实习经验者优先。 2. 核心素质 结构化思维能力:能快速拆解复杂问题,形成可执行解决方案。 高成长潜力:学习敏锐度测评得分位于前30%,具备跨领域知识迁移能力。 抗压韧性:能在高强度工作环境下保持稳定输出,适应阶段性出差安排。 3. 价值观匹配 认同“奋斗者文化”,具备强烈的成就动机与事业企图心。具备管理者的格局意识,能站在公司战略高度思考问题。
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