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人事专员（招聘方向）职位描述 岗位职责 1. 招聘全流程负责：根据公司及厂区用工需求，制定招聘计划，完成人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试接待、入职登记全流程工作，保障岗位人员及时到岗。 2. 招聘平台运营：负责58同城、BOSS直聘、鱼泡网等招聘账号日常运营维护，更新岗位信息、优化招聘文案、打理店铺权重，提升曝光和咨询量。 3. 候选人沟通维护：主动跟进求职者咨询，解答薪资、住宿、岗位内容、上班班次等问题，做好意向留存、到岗追踪，做好入职前、入职后回访。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，可接受应届生、转行人员，有工厂/蓝领招聘经验优先。 2. 沟通表达流利，情商高，抗压能力强，能适应招聘行业快节奏工作。 3. 熟练使用手机、电脑办公，会基础打字、表格统计，会运营招聘平台优先。 4. 目标感强，做事主动，有责任心，不摸鱼，能接受团队业绩考核。 5. 人品正直，踏实稳定，服从管理，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 招满奖励 + 月度绩效 + 冠军奖励 + 节日福利，多劳多得，上不封顶。 2. 新人带教：零基础一对一老带新，快速上手出业绩。 3. 工作氛围轻松，团队年轻，透明公正，晋升通道清晰（人事专员→招聘主管→项目经理）。 4. 定期团建、月度聚餐、节日福利，长期稳定岗位。 工作时间 正常上班时间，无需通宵加班，合理作息，重点以招聘邀约和跟进到岗为主。

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