岗位职责： 配合团队对比产品质量、价格及供货能力，整理选品数据支持决策； 任职要求： 能够熟练使用办公软件，擅长数据整理与信息归纳；

工作岗位：热线接听，负责解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，工作内容无销售性质。 上班时间：实行八小时工作制，周末双休 提供员工餐厅，环境干净卫生！！！ 提供住宿，生活环境优美！！！！！ 【公司福利】 工作环境舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公条件优越，住宿无忧 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：入职即可获得节日礼品，如中秋节礼等 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备齐全，便于员工日常休息与茶歇 【发展与晋升】 管理发展路径：客服主管→高级客服主管→客服经理→高级客服经理 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、全勤奖励、无需加班、提供住宿、交通补助、定期体检、带薪年假 职位亮点：公司每三个月开放一次内部晋升通道

在线解答用户在平台购物时遇到的售后相关问题 最早班次：7:00-16:00 最晚班次：17:00-02:00 晚班享有额外补贴 每月休息6-8天 试用期薪资：2800-3300元 转正后薪资：3000-5000元 正式员工平均薪资为3700元 【福利待遇】 1、劳动保障：依法为员工缴纳五险 2、休假福利：享受年假、婚假、产假等相关法定假期 3、团队活动：定期开展业务交流及团建活动 4、培训支持：提供完善的培训机制，包含岗前带薪培训、岗位技能提升培训等

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户维护及终端服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域进销存相关业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具有销售导向性质的相关职责。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场推广与客户运营基础知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家有关政策法规；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场营销、客户交流等岗位所需技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有较高的职业操守；工作态度端正、作风细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、注重整体、听从调度、忠于岗位、踏实肯干、热爱本职、严于律己。 5、能够熟练使用计算机、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、有销售实践经历者优先考虑，具备行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节假日福利

【工作内容】 主要负责接听客户咨询电话，依据标准流程和话术进行解答，工作性质为非销售类岗位。 【职位要求】 年龄：20-34周岁 【公司福利】 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即享带薪病假，每年6天 4、年度体检：入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利：入职即享生日礼物 6、过节福利：入职即享节日礼品，如中秋节等 7、公司设有茶水间，便于员工在工作间隙进行茶歇休息 8、团建旅游：定期组织团队建设及聚餐活动，每年安排旅游 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>舒适的工作环境，积极向上的团队氛围，同事多为90后，沟通融洽、充满活力，期待富有朝气的你加入！

【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时供应热水，空调全天开放，免费茶饮零食，办公环境优越，提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、健全休假体系：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即可享有，每年6天 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受节日礼品，涵盖中秋、端午等传统佳节 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：设有专门茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：公司提供系统化带薪培训机会

注：本岗位绝无销售性质！！！ 工作内容：负责处理客户购买产品后出现的质量问题等售后事宜 工作时间：8小时工作制；月休6天 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼品，不定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三薪标准执行，享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

工作内容： 办公室内固定岗位，主要负责解答用户咨询问题 工作时间： 9:00-18:00 待遇福利： 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度体检：入职后每年安排一次健康体检 5、生日福利：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享有节日礼品，包括中秋节、端午节等 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间：公司配备茶水间供员工使用

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

纯文职工作 【看看电脑】【处理文档】轻松下班无压力～会基础电脑操作即可！ 工作时间： 每天工作八小时，标准工时制，无需加班 月休：6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味活动、团队建设 2、特殊节日安排公司关怀活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，按规定缴纳【五险】 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

扬州厂招二.保.焊420一天保持住，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

谁离近有电三轮的过来把这点垃圾运走联系，现钱

招聘：需B2司机，6.8高栏车 1、年龄25-45岁左右，有1-2年以上实操经验 有货运资格证。 2、具有较强的安全意识，全新车。 3、听从调遣，为人踏实，忠厚老实，责任心强服从管理，及车内清洁卫生，身体健康，会操作手机APP的优先。 电话:

邯郸市武安市招泥瓦工 民房大工0.17钱块

明天在御景半岛招聘小勾机司机。岗位职责包括：油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。多台挖机一起作业时需听从指挥、不抢活。审验备案复审时需配合。需按图纸和交底干到位，别跑偏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

招聘合伙人50人：文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人，现在是高峰期，分红利润6000 ~ 10000，沟通给求职者介绍招聘要求，了解求职者得条件工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱[呲牙][呲牙] （可居家 可兼职 可异地） 年龄16～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：居家/兼职办公，利润50％比例分红，第二个月60%，第三个月70%工作轻松 上班自由，保底一万起步

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

前台主要就是做接待工作的 接待来公司应聘的人 给他们介绍一下公司跟岗位就行了 上班时间早10晚7 月休四天随意调配 薪资3000-6000提成你接待的人入职就会有100的提成

熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

钢厂招聘全职行政2名。要求：会驾驶，年龄40岁以下，负责日常物资采购、客户接待等工作。 1. 负责文件的整理、归档及保管工作。 2. 负责员工相关物品与资料的登记管理。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 负责办公用品的采买、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门完成其他行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的团队！

负责来访人员的接待与登记，引导应聘者了解公司及岗位信息 协助维护前台区域整洁，管理日常访客流程 使用基础办公系统进行信息录入和资料整理 参与每月1号团建活动，融入00后年轻团队 任职要求可细化为 年龄18-30岁，形象大方，沟通自然 有无经验均可，接受小白，公司有专人带教 工作时间早10晚7，中午休息1小时，月休4天可自由调配 福利部分建议突出呈现 提供住宿，生活无忧 包含工作餐，节省日常开销

主要负责来访接待 都是00后小伙伴，提供食宿，简单易上手，接受0经验小白，公司配有台球厅，麻将室，每月一号团建，不早起，不加班。 要求年龄18-30左右，有无经验皆可 上班时间早10晚7中午休息一个小时 平均到手4-7k

工作简单不累 每天工作六小时 工资9000+ 多劳多得

岗位职责： 1。负责门店日常接待，会员签到，环境维护 2。协助课程安排，物资整理，数据登记3。配合馆内运营，做好服务与后勤工作 4。维护店内秩序与良好体验 任职要求： 1。形象气质好，沟通温和有礼貌 2。工作细心，有责任心，稳定踏实 3。会基础手机/电脑操作 4。喜欢健康，瑜伽行业优先

招聘办公管理员 文员 熟悉电脑计算机软件 熟悉CAD制图软件

薪资范围：3000-6000元/月薪资方式：底薪 销售额提成 津贴 奖励 职位详情 招募名额：3名 一，基本要求 1，年龄：25-50周岁，性别不限，公司培训2，高中及以上学历 3，无犯罪记录，身体健康，能适应轻度接待工作(如客户面见，服务介绍).二，薪酬福利： 1，工作时长固定：周末双休，每天5小时，上午8：30-11 下午2：30-5，月保底收入固定，上不封顶 3， 4，每月定向支持客户资源，每周定向支持客户联谊外出活动等。 三，岗位职责： 1，维护客户和公司的关系，通过服务提升客户满意度忠诚度 2，沟通表达清晰，有耐心处理客户咨询完善评价； 3，配合公司完成服务活动邀约等，进行客户续费以及新办业务。。 4，试岗期间参加基础培训，提供办公工位，有独立办公场所以及VIP接待室进行客户接待