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1.有2年以上施工工作经验；2.年龄在25-35岁；3.学历专科及以上；4.吃苦耐劳，适应工地生活；5.有省外补助。

岗位职责： 1. 负责食品生产环节中的原料清理、分割、称重等基础加工操作 2. 按标准完成产品贴标、装罐、封口及包装作业，确保标识准确、封装规范 3. 严格遵守车间卫生规范与安全生产流程，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成日常产量记录与物料交接工作 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应食品工厂作业环境 2. 无经验者可提供岗前培训，有食品厂操作经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 提供免费工作餐及住宿，工作内容轻松易上手

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1、行政管理岗 1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作；3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查；4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账；5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展；22岁-35岁 大专及以上 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、工程服务岗 18岁-55岁 本科 4、架子工班长 脚手架作业18岁-50岁 不限 5、架子工 脚手架作业 18岁-50岁 不限 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、BIM设计岗 主要负责项目部各类施工方案模拟，挖掘施工方案中的不合理处 22岁-55岁 大专及以上 要求3年以上BIM工作经验，擅长使用3Dmax制作动画和视频剪辑 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、铆工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、起重工组长 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 起重指挥 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

招聘熟练钳工。薪资范围为5000至8000元。公司提供食堂。工作时间为全白班，具体为早8点至下午5点，实行8.5小时工作制。工作地址位于保定市竞秀区西三环满城大草莓桥西路北。

招聘电工、钳工、焊工、设备安装综合维修工。要求高中以上学历，具备专业技能和从业经验，团队意识强，积极上进。年龄要求在45岁以下，需在保定市永久定居。薪资待遇面议。工作地址为保定市乐凯南大街6号。

招聘熟练钳工。薪资范围为5000-8000元。公司提供食堂，工作时间为全白班，早8点至下午5点，实行8.5小时工作制。工作地址位于保定市竞秀区西三环满城大草莓桥西路北。

招聘铆工、钳工、钣金工。薪资为每日180至200元。工作时间为每日8小时，为正常白班。提供免费午餐。工作地址为保定市建国路小祝泽村福利彩票站东行30米路北。

工作职责: 1.根据图纸和技术要求，进行金属结构件的放样、号料、划线。 3.操作剪板机、火焰/等离子切割机等设备进行下料，或进行手工切割。 4.对下料后的零件进行矫正、成型(如卷圆、折弯)。 5.完成结构件的组装、定位、点固和装配，确保装配尺寸与形位精度。v.配合焊工进行组对，并进行焊后矫正与检验。 任职要求: 1.掌握铆工基本技能，熟悉放样、下料、矫正、装配等工艺流程。 2.能看懂机械装配图和钢结构施工图，理解图纸中的装配关系与技术要求。 3.能操作常用的铆工设备与工具，如剪板机、卷板机、折弯机、校正工具等。 4.了解简单的钣金展开计算。 5.有较强的空间想象力和动手能力，吃苦耐劳，有质量意识。

工作职责: i.负责工厂/车间内动力配电柜、照明系统、电机及其他强电设备的日常巡检、维护与故障检修 ii.按计划进行电气设备的预防性维护和保养。 ii.处理生产过程中的电气故障，确保电力供应稳定和设备正常运行。 iv.参与新设备电气部分的安装、接线与调试。 v.严格执行电气安全操作规程，填写维修保养记录。任职要求: i.熟悉工厂强电系统，能独立进行电气故障诊断与维修。 i.持证要求:必须持有有效的电工《特种作业操作证》。具备低压电工证，有高压电工证者优先。 ii.能看懂电气原理图、接线图和平面布置图。 iv.熟悉常用低压电器、电机控制线路、配电知识。 v.安全意识强，严格遵守电气安全作业规范，具备良好的动手能力和应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责冷藏车厢板材的表面打磨、修整及抛光作业，确保平整度与光洁度符合工艺标准 2. 按照施工图纸或技术要求进行精准打磨，控制尺寸公差与接缝处理质量 3. 正确使用角磨机、砂带机等打磨工具，定期维护保养设备，保障作业安全 4. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，及时反馈质量问题 5. 服从现场管理安排，遵守安全生产规范，做好工位清洁与物料整理 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂或工地打磨实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手能力 3. 身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 无不良职业记录，能接受岗前安全培训

按图纸和工艺要求，独立或协同完成零件的划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝等基本加工。 · 识图能力：能熟练看懂机械图纸

招钳工1名工作地点辛店二村工资面谈电话张

招聘：电工、钳工、焊工、通信网络、自动化各工种数名 成手持证优先，薪资4000-8000元/月（按技定酬能力突出者薪资可面议 ，常年稳定 包吃住，8小时为主 要求长期工 有意者私信咨询，联系电话

河北廊坊招钳工 薪资福利:待遇面谈 招聘人数:2-3

贵港市港南区招纸浆设备钳工(石灰窑回转窑安装，洗浆机安装，原堆设备安装，苛化，蒸煮，蒸发设备安装以及调试) 招聘岗位：设备安装工人 工作性质：全职/兼职（可谈） 工作地点：广西 薪资待遇：10000-15000元，多劳多得；包吃住， 岗位职责 1. 按照施工图纸、安装规范及现场要求，完成各类工业设备的装卸、定位、组装与调试； ​ 2. 配合团队完成设备安装前的场地清理、基础核对，安装后的试机、验收及现场清理； ​ 3. 做好安装工具、配件的日常保管与维护，记录安装施工过程及设备参数； ​ 4. 严格遵守安全操作规范，杜绝安全事故，配合完成现场安全检查。 任职要求 1. 年龄20-55岁，初中及以上学历，有1年及以上设备安装、机电安装相关工作经验优先； ​ 2. 能看懂基础施工图纸，熟悉常用安装工具（扳手、电钻、电焊机等）的使用与维护； ​ 3. 具备良好的动手能力、团队协作意识，能服从现场调度 ​ 4. 无不良工作记录，持有焊工证、电工证、登高证等特种作业证书者优先，薪资可上浮； ​ 5. 身体健康，，能适应户外/工地工作环境。

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