
文员大专
办公室文员办公室文员招聘
岗位职责
负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理
日常考勤统计、会议纪要、通知传达
办公用品采购、领用与库存登记
接待来访、接听转接电话、收发快递
协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作
完成领导交办的其他文职任务
任职,专业不限,应届生可
熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件
细心严谨、沟通顺畅、责任心强
有文员/行政经验优先,无经验肯学亦可
年龄18-35岁,能稳定长期工作
薪资福利
薪资:3500-5000元/月
福利:节日福利、全勤奖
作息:8:30-17:30,午休1.5h,单/双休(可选)
环境:办公室坐班,不跑业务、不加班
工作地点
吴家发开发区
应聘方式
简历投递:
联系电话:
办公室文员(社保+公休+待遇优厚)
3000-5000元/月
文员1-3年大专晋升空间大
职位描述:
1、高效处理日常行政事务,独立完成上级交办的日程安排等相关工作;
2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程安排与日历更新;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传达、签收登记及分类归档;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容条理分明,并协助账单整理;
5、按时完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、形象良好,气质得体;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并符合安全规范;
2. 协助开展公司内部行政工作,如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理;
3. 配合团队沟通协作,准确传递相关信息,协助完成各项通知的发布与后续跟进;
4. 参与项目相关文档的撰写与校对,确保内容专业、表达准确。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效应对多项任务并保持工作有序性;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础的文字处理技能;
3. 有高度的责任感和保密意识,工作态度严谨细致;
4. 具备良好的团队协作能力,能够与同事顺畅交流,共同推进任务完成。
5. 懂英语
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
工作内容
1,负责日常行政文件的整理与归档
2,接待来访人员,解答日常咨询事宜
3,办公用品的采购管理及出入库登记
4,协助各部门间的联络与工作协调
5,执行上级交办的临时性工作任务
任职要求
1,具备高中或同等及以上学历
2,有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑
文员
2000-4000元/月
文员1-3年本科大专以上学历
职责描述:
1、具备大学英语六级水平,书面表达及口语交流流利;
2、应届毕业生需具备良好的职业态度,工作踏实且有持续发展的意愿;
3、具有较强的独立作业能力,同时重视团队协作;
4、有PCB行业外贸跟单或销售经验、或具备PCB工程相关工作经验者优先考虑;
5、非求职意向明确者勿扰!
二、
1、要求本科及以上学历,英语专业背景者优先;
2、两年以上相关岗位工作经验,具备一定的管理统筹能力;
3、熟练操作Word、Excel等办公软件排版,熟悉ERP系统操作;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题处理能力;
岗位要求:
学历要求:本科
助理文员
2000-4000元/月
文员1-3年高中汽车制造行业
综合办公室文员,熟练掌握各类办公软件,具备汽车行业从业背景者优先考虑。
主要负责销售数据录入、内部通知的传达与接收、行政接待事务,以及后续考勤信息的整理与录入。
加分项
具备以下领域相关经验:汽车零部件行业
文员
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进
5. 完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,提供带教培训
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
文员服务员烧烤洗碗工
✅一、小湾大院农家乐(包吃)
1、土灶烧锅巴师傅:工资3000元,要求身体健康,用土灶做锅巴,不限年龄
2、烧烤师傅:工资面议
3、【可接受应届生】-办公室文员(双休):3000-4000元,要建筑行业,会一点CAD,愿意学习,新手有人带教(会做标书的薪资面议)
4、视频拍摄(可接受应届生):3000+提成,具体面谈,有一定基础优先(新手有人带教)
5、服务员:3200+提成
6、收银员:工资3700-3800元/月,需要有收银相关经验
7、洗碗工:60岁以下,工资3000元+提成
8、大堂经理:薪资面议,要有相关工作经验
地址:巢湖市东风西路与爱心中路交叉口
- 电话:
文员中控员
招聘:文控员(免费提供宿舍+有班车往返)
薪资:4000-5000元/月
招聘文控员,有相关工作经验。
福利:
1、公司免费提供宿舍(宿舍配备独立卫生间、热水、电视、空调)外租房员工有房租补贴、有员工食堂、有餐费补贴、有小卖部、有电动车充电桩、有绩效奖金。员工子女适龄申请入学积分时,公司资质可加分。
2、上下班有班车往返:公司至桂城。(途经罗村,上下柏等)
3、(入职需体检合格)。
4、周日和国家法定节假日休息,。
项目资源统筹文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限工程资料整理,数据统计混合办公
工程内文件整理,,熟练操作PPT,Excel表格,word文档
文员餐饮收银面点杂工
中德海尔餐厅招聘
1. 奶茶店员工,工资4000至5500元
2. 洗碗工3名,3500至3800元
3. 勤杂工2名,3500至3800元
4.文员1名 4000至4500 5.收银员3名 3500至4000元 6.餐厅主管2名 4000至5000元 7.面食工 3名4000至5000元
,月休4天,管吃管住。
联系电话:
业务接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
6.
前台主管
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台包吃接受无服务业经验节假日福利生活服务机构普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,确保服务过程专业且体验优良;
2. 维护前台区域的整洁有序,展现良好的职场形象;
3. 调配内部资源,及时响应客户咨询与需求,提高客户满意水平;
4. 指导并监督前台团队日常运作,保障服务规范统一及高效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能妥善应对各类客户情况;
2. 拥有较强的统筹协调能力,可推动团队共同实现工作目标;
3. 熟悉常用办公软件及前台设备操作,具备高效的文档处理能力;
4. 具备一定团队管理经验,能够调动成员积极性并优化整体表现。
内勤
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常后勤保障工作,确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展
年龄28到40
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通交流能力;
2、能独立应对并妥善处理各类事务问题;
3、工作态度严谨细致,富有责任感
工程内勤
5000-7000元/月
后勤10年以上大专工程内勤经理
诚聘:工程内勤经理一名
熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作,具备团队管理能力,能够统筹协调并带领团队达成公司下达的各项任务目标
福利待遇包含五险
文员
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备财务经验
负责成本核算工作,熟练使用办公软件,持有会计证者优先录用!
年龄要求在30周岁以下。
传媒企业接待与人事专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天
传媒公司氛围融洽,注重人文关怀
岗位职责:
1. 担任公司前台职务,负责来访人员接待,提供专业化的访客引导与服务
2. 处理日常行政工作,维护前台区域的整洁有序及企业形象展示
3. 配合人事团队开展员工关系相关事务,提供基础性行政协助
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力,能妥善应对前台接待中的各类突发状况
2. 适应能力强,可迅速融入动态变化的工作环境与团队协作中
3. 具备较强的条理性与统筹能力,能在高效节奏中保持稳定工作输出
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员本科资质/证照管理企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
1.负责人力资源管理以及行政支持工作。
2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识,熟悉行政流程,并且对建筑行业有深入理解。
主要职责
1.管理人力资源相关事务,包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。
2.负责日常行政工作,如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。
3.熟悉建筑行业相关法规,负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。
4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。
5.维护公司内部沟通渠道,确保信息流畅传递。
职位要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,有建筑行业背景者优先。
2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。
3.良好的组织、沟通和协调能力。
4.强烈的责任心和自我驱动力,具备优秀的团队合作精神。
5.熟练使用办公软件
栏目概述
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