岗位职责: 1. 负责食品生产过程中各类数据的收集、统计及分析工作 2. 参与生产流程的制定与持续优化，推动作业效率提升 3. 与相关部门协同配合，保障数据信息的精准与及时 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2. 工作自主性强，注重细节并能有效把控任务执行过程 3. 学习能力强，可快速适应新环境与多样化工作任务

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【岗位要求】 1. 基本办公软件操作（WORD、Excel、PPT）。 2. 懂社保的操作，会开车，可以接受外出。 3. 完成上级交办的其他内勤相关任务。 工作时间：8:30-17:30，双休，法休

【工作时间】 1. 工作日：8:30-17:30，午休一个半小时，7.5小时工作制。 2. 周末双休！老板不提倡加班。 3.国家法定节假日带薪正常休息。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000，综合薪资6K-7K。 2. 享受带薪培训、节假日福利、生日礼品、五险、奖金等。

【岗位职责】 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统问题的排查与响应、客户使用培训等相关工作； 2、持续维护并提升现有客户关系，及时响应客户需求，解决客户反馈的问题； 3、负责客户各类需求的采集、汇总及沟通确认，确保信息准确传递； 4、协助处理用户在使用过程中涉及的其他事务性事项； 5、完成项目服务各阶段所需文档的撰写与更新维护； 6、执行Linux服务器日常检查、定期数据备份等操作，确保系统运行稳定可靠； 7、运用Excel或PL/SQL等工具，为客户提供建模、查询及数据支持服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备财会领域或政府单位从业经历者优先考虑； 2、具有IT信息化软件项目实施经验，熟悉软件运维流程，了解财政业务者更佳； 3、需长期在客户现场开展驻场运维支持工作； 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力，富有团队合作精神和责任感； 5、能适应工作压力，具备快速理解、判断和处理问题的能力，善于与客户高效交流； 6、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的操作应用

岗位职责： 1. 组织实施公司日常招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等环节。 2. 办理员工入职、离职、转正等相关人事流程手续。 3. 协助开展社保、公积金等员工福利事项的办理与日常维护。 4. 负责人事档案管理及人力资源信息系统数据的维护与更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部相关事务； 2. 工作认真细致，具有较强的责任心和执行能力； 3. 熟悉人力资源管理基本流程，有一定的人事工作经验； 4. 能熟练操作办公软件，具备基础的数据处理能力。

1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能独立推进招聘工作，拥有较强的落实能力 3.熟悉人才市场动态，善于运用多元化招聘途径

有住宿，上五险，免费电影院，库迪咖啡自由，发放工资靠谱，接受无工作经验！老板给钱培训！可摸鱼！ 【岗位职责】 1. 办公室坐班。 薪资范围：5000-7000+ 【福利待遇】 1. 提供住宿、缴纳社会保险、食堂，节日福利及带薪年假； 2. 享受节假日三倍工资，工龄工资，年终奖等； 3. 多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，团队氛围融洽；

上班时间：8:30 —— 5:30，周六日双休年假有，奖金有，零食也有

保定市易县招石膏板吊顶、装修木工

保定市易县招氩弧焊

焊接DN150的管道，要求氩电，能干一星期，易县附近的最好，薪资一天550管吃不管住，

易县招聘辅工、普工、车间工作人员，多个岗位正在招聘中。 岗位9：招聘通信施工人员10名、维护人员10名。薪资面议，缴纳意外保险。工作内容为通信线路施工、设备维护相关工作。要求吃苦耐劳，服从工作安排。有意者可报名。

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招聘跟车软件打卡人员，日薪300，包住。需要能上夜班，长期坐车的，18至25岁，可日结

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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企业名称：河北菊香怡和建设工程有限公司招聘岗位：办公室 工资薪酬：4000-6000元/月岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等;2、负责公司对外联络、公共关系维护及重要来访接待工作。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理:4、协调各部门的沟通工作。5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历;2、二年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好，气质佳。会开车者优先，工作地点，北京 联系方式：

能熟练操作电脑身体健康积极向上 25-40周岁有会计经验者优先

岗位职责 1. 含一定销售性质，完成基础日常工作，工作简单无高强度任务 2. 按时保质完成本职工作，保持办公环境整洁 3. 配合团队协作，工作氛围轻松 任职要求 1. 25‑40岁，形象良好，学历不限，有无经验均可，入职简单培训 2. 会财会、报税、懂驾驶的优先（不要求有会计证） 3. 遵守制度，服从安排，善于沟通 4. 能长期稳定工作，具备基础职业素养 工作详情 • 薪资：2400底薪+绩效+招生提成，多招多得 • 工时：每日8小时，准时下班，不加班 • 休息：每月固定休4天，作息规律

行政文员 岗位职责： 1.负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2.进行数据汇总与统计，管理公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据整理 3.配合仓库管理工作，包括日常出入库操作及库存台账的登记与核对 4.协助完成与财务部门的对接与相关事务衔接 任职要求： 1.具备基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2.熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效交流并协同作业 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识，确保任务按时完成 5.具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现 6.为人踏实肯干，耐心细致，工作态度严谨

【岗位职责】 1. 维护及管理公司日常事务，为其他部门提供及时有效的行政服务。 2. 执行管理公司日常行政制度。 3. 负责核对公司考勤管理。 4. 公司环境卫生工作的督导和管理。 5. 人员入离职手续办理，员工劳动合同签订、续签与管理；社保购买、参保人员增减工作。 6. 公司车辆的维护及管理工作。 7. 办公用品管理：统计、采购、日常管理盘点及领用。 8. 协助部门人事等相关工作。 9. 协助及开展公司内务培训及会议总结工作。 10. ...

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 因车险为法定必备项目，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享带薪培训支持。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）享受国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）对住宿或交通不便者可提供宿舍安排。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作安心稳定。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.负责公司考勤统计，制作合同，打印复印工作 3. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1、项目部综合后勤保障：负责办公物资申领管控、办公内务、日常行政事务统筹，保障项目部办公运转顺畅； 2、劳务劳资管理：落实劳务实名制管理，现场作业人员考勤收集核对、人员信息台账建立维护，劳资相关资料整理、归档、报表上报； 3、工人生活区管理：开展生活区日常巡检，维护生活区环境卫生、生活秩序，协调处理务工人员生活诉求，配合落实生活区各项管理制度； 4、完成各类台账资料整理，对内对外沟通对接，完成项目领导交办的其他综合事务。 任职要求 1、有建筑工程项目办公室、后勤、劳务劳资相关工作经验优先，了解工地实名制、考勤管理流程； 2、性格沉稳，善于沟通协调，能直面现场各类诉求，抗压能力强，做事细心有责任心； 3、熟练使用Office办公软件，擅长制作各类台账表格； 4、能够接受项目驻场工作，服从项目部工作安排； 5、无相关经验但学习能力强、愿意从事建筑后勤劳务管理也可考虑。 投递方式 有意者请将简历发送至：@qq.com 联系电话： 联系人：李辉

查询并整理相关资料，与客户进行初步交流，提供咨询服务，无需经验，掌握基础办公软件操作即可。 薪资待遇：综合5000+，无责任底薪加提成 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），双休，法定节假日及年假休息

周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30午休1.5小时 每日工作7.5小时，每周固定双休 法定节假日全部休息，无需加班 主要负责为客户查询资料、解答疑问 不要求工作经验，熟练使用基础办公软件即可

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