年龄20-42岁，具备良好的沟通技巧，工作态度积极、稳定、踏实 工作时间：实行每日7.5小时工作制，双休，法定节假日正常休息 中午休息1.5小时，享有多种福利待遇，无倒班，工作制度规范 日常通过微信查阅资料，完成既定量化任务，独立处理上级交办的工作事项（有专人指导）

需具备流程专员工作经验或相关流程岗位经验！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、工作细致，具备责任心 3、有相关工作经验者优先 工作内容： 1、负责专利材料的填报与申报，主要包括报件、文件审核及文件提交等工作 工作时间： 1、8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日 福利待遇：提供带薪培训、公费旅游、节日福利、带薪年假、提供住宿等 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

文件处理：负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，对公司各类文档进行编辑、排版、归档；收集、整理及统计各种单据及报表。 会议安排：负责会议的筹备、安排、记录和整理工作，日常行政事务：处理公司日常行政工作，如文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等；负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；负责公司办公区域的环境维护，保证办公区域的卫生、整洁、有序。 接待与沟通：接听、转接电话，接待来访人员。 其他工作：根据公司需求，可能涉及协助其他部门工作，如协助会计做一些记帐工作，或者参与培训工作、协助销售合同及其他营销文件资料的管理等。

1、负责每日车间生产数据的汇总，按时完成日报表填写，整理并归档各班组的生产记录。 2、统计车间员工每日出勤状况，收集并上报生产相关的基础数据信息。 3、跟踪车间原材料与辅助材料的实际消耗情况，做好使用数据登记。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备良好的数字敏感度，思维清楚，工作耐心细致。 2、有同类岗位工作经验者优先考虑，善于数据分析，具备较强的责任心和细致的工作态度。

行政文员 岗位职责： 1.负责订单信息的发布、传递、记录及后续跟踪与维护工作 2.进行数据汇总与统计，管理公司日常订单账目、销售明细等相关财务数据整理 3.配合仓库管理工作，包括日常出入库操作及库存台账的登记与核对 4.协助完成与财务部门的对接与相关事务衔接 任职要求： 1.具备基础财务与会计知识，掌握财务软件使用方法，有实际账务处理经验 2.熟悉计算机操作，熟练应用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门员工高效交流并协同作业 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识，确保任务按时完成 5.具备较强的抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定的工作表现 6.为人踏实肯干，耐心细致，工作态度严谨

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工作时间：7.5小时工作制，固定周六日双休，法定节假日休息 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23-36岁 2、工作态度端正，责任心强，积极进取 3、具备文职类工作经验者优先考虑 待遇：享受带薪年假、婚假、产假，提供公费旅游、节日福利、住宿安排等各项福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 3.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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1.协助农完成相关工作内容 2.配合完成线上办公任务的流程与记录 3.完成上级交办的其他文职类工作 任职要求： 1.工作认真细致，有责任心，能够按时完成任务； 2. 具备良好的执行力，能适应坐班工作安排； 3. 有良好的沟通能力，能与团队成员有效协作； 4. 学习能力强，能快速掌握岗位所需的新技能。 岗位福利： 日结！！！可长期短期，任职自由

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1。负责五金门店的开单工作，确保订单信息准确无误； 2。协助处理客户订单的录入，核对及发货安排； 3。维护订单记录，整理相关单据，保证资料完整清晰； 4。配合其他部门完成相关数据统计与报表工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和责任心； 2。熟练使用办公软件，如Excel,Word等；3。有相关开单或文员工作经验者优先考虑；4。会使用管家婆或秒帐等开单系统。 所在公司

工作内容：在手机操作，整理一天所需要完成的文件。无需电脑，简单好上手。 上班时间：9:00下午16:00左右下班。 待遇：室内坐班，有空调wifi，有零食饮料，简单轻松不累，包午餐 工资结算：日结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责： 1.熟练运用电脑开展日常事务，如数据录入、文档整理及线上沟通等。 2.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持服务。 3.保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象与接待环境。 4.配合团队完成各项协作任务，保障办公室高效有序运转。 5.及时响应访客需求，妥善处理并提供合理解决方案。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，为人诚信，责任心强。 2.仪表得体，具备较强的沟通技巧和服务意识。 3.执行力高，积极主动，能独立承担并完成交办的工作。 4.思维敏捷，具备快速学习和适应新知识的能力。 5.熟悉电脑操作及常用办公软件的使用。

任职要求：性格外向、人品老实端正、积极耐心，偶尔短期出差（很少）。有销售或总助经验有限。岗位工作：1、总经理日常2、配合总经理对接、协调各部门工作3、办公室卫生打扫4、来访客户接待5、快递收发6、总经理交代的其他工作7、有相关经者优先8、配合总经理进行生产中心监察。

每天7.5小时 双休及法定节假日休息 大专及以上学历，具备流程相关工作经验 英语可作为工作语言

工作内容：主要负责与客户沟通对接，为客户提供专业咨询服务，工作氛围轻松，入职有专人带教 福利待遇：提供带薪培训+法定节假日+五险+奖金+团队建设等福利 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，不加班，准时下班，实行五天工作制，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责：通过邮件沟通（无需电话联系），根据客户具体需求进行产品或服务介绍

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档与会议安排。 2.编写并整理公司对内对外的各类文书及汇报材料。 3.协助团队成员推进工作，保障业务流程顺畅高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文或相关专业优先，具备相关工作经验，拥有良好的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常文职处理任务。 3.工作认真负责，具备较强的团队意识和敬业精神。

工作轻松懂电脑

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:30、14:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-04 岗位职责： 负责纸质档案的扫描、识别、核对及数字化归档工作，完成档案信息的电子化处理。 按照标准对数字化档案进行分类、编码与命名，确保数据准确、完整。 执行数字化过程中的质量检查，及时发现并修正扫描或识别中的问题。 保障档案数字化工作的安全性与规范性，维护档案的可追溯性与原始完整性。 了解档案管理相关流程与规范，具备基础的计算机操作及设备维护能力。 任职要求： 年龄20-50周岁，身体健康，性别不限。 具备基本计算机操作技能，掌握扫描仪、OCR识别软件等工具的使用方法。 具有较强的档案分类、编码和命名能力，能依据内容规范进行信息整理。 工作细致耐心，能有效识别并纠正数字化过程中的误差。 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能配合其他部门推进档案数字化任务。 责任心强，保密意识高，严格遵守档案管理的各项规章制度。 品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，学习意愿强，善于自我提升。 岗位福利：工资+餐补+出差补助+项目奖金+社保 教育背景：高中及以上文化程度 行业经验：接受无经验者，有相关经验者优先考虑 岗位经验（如有）：1年及以上

有工作经验优先

1、负责精准传达董事长的战略规划与工作指示，及时跟进并反馈各项任务的执行进展及落地情况。 2、承担集团重大会议、董事长重要行程的文字材料起草、讲话内容记录整理，以及行政通知的撰写、发布和后续落实跟踪。 3、统筹集团文件运转管理，严格审核呈报董事长的各类文件在立意、格式、模板及表述上的规范性；依据董事长批示高效传达意见，强化督办执行，确保归档清晰有序，切实发挥承上启下、协调督导的核心作用。 4、牵头推进集团制度体系建设，组织并监督各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程，并评估实际运行成效。 5、督促各公司按时提交生产进度月报、重点项目进展、任务完成情况等关键资料，并做好汇总上报工作。 6、协助处理董事长日常事务，包括电话转接、接待来访人员及相关服务保障工作。 岗位要求： 1、秘书学、管理学等相关专业，本科及以上学历。 2、具有扎实的文字功底和公文写作能力，对文字工作有高度热情。 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责食品生产过程中各类数据的收集、统计及分析工作 2. 参与生产流程的制定与持续优化，推动作业效率提升 3. 与相关部门协同配合，保障数据信息的精准与及时 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2. 工作自主性强，注重细节并能有效把控任务执行过程 3. 学习能力强，可快速适应新环境与多样化工作任务