
小工临时工
容东起步区大学城招聘员工2名,要求会麻料,男女不限。薪资为160元,工作九个点,工资日结。有意者可报名。
临时工
小时工干零活薪资福利:工资面议每天6-12小时,工作时间自由,不耽误接送孩子工作地址:蠡县东滑村(附近居住)
临时工有提成
招聘多旋翼三类与四类无人机教员
1.工作地点:河北省保定市曲阳县
2.工作内容:有无人机教培经验,能单独进行带飞以及地面站讲解,简单讲解理论知识
3.待遇
1)底薪7000-10000+提成详情可商议
2)提供房补,出差补贴,五险;
3)带飞提成,招生提成。
4.要求
持有CAAC四类超视距教员执照。
5.联系电话
(同微信)
兼职
【洪武速询】诚邀兼职调解员要求:1.助贷从业2年以上者优先,2.沟通表达能力好,3.形象好,气质佳,4.吃苦耐劳,乐观积极。地址:高新区火炬产业园南门。待遇优厚,适合热爱调解行业,了解银行等金融机构放贷流程的同业。。
河北保定村里有粘地板砖的工作需求,规格为80+80。寻找技术熟练的工人,有意者可联系。
地板
村里有粘地板砖的工作需求,规格为80+80。寻找技术熟练的工人,有意者可联系。
高薪招聘小象超市分拣/理货 兼职全职皆可!
4-6千/月
理货员分拣快递拣货员免费培训20人以上月结全职兼职多劳多得、时间自由、
不是配送!不是配送! 是分拣 理货 有保底!!
超市急招分拣,理货水产专员,就近安排工作,可预支
【岗位介绍】:
1.分拣员:(薪资4000+)根据订单在规定时间进行拣货计件制,多劳多得
2.白班理货员(薪资5000+)搬运货物,摆放货架工作轻松,简单不累
3.水产员(薪资6000+)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快
4.夜班理货(薪资6000+)推车卸货,规定时间内货物摆放,人少安静,月薪资高
(待遇]:
1、室内工作,有空调,无需外出
2、缴纳意外险,对员工全方位保障
3、多劳多得,想挣钱全凭自己
[晋升渠道]每三个月一次晋升机会,店员一组长一副店长一店长
(上班时间)
白班就白班,夜班就夜班,不倒白夜班
[岗位要求)
有仓储超市经验优先,能吃苦,能长期做
该岗位招聘无任何费用,保定各区域门店就近分配
今晚后半夜3点左右,用黄蚬子入池子的员工12人,能赚300左右,地址椅圈。能干的打电话
临时工11-20人
今晚后半夜3点左右,用黄蚬子入池子的员工12人,能赚300左右,地址椅圈。能干的打电话
老街浴池急聘钟点工下午3点30到晚7点40一名晚钟点工7点到9点30一名电话
临时工1-2人
老街浴池急聘钟点工下午3点30到晚7点40一名晚钟点工7点到9点30一名电话
兼职20人以上月结
公司招聘通知公司招聘50名员工,真正想赚钱有创业梦想的年轻人可以随时联系,没有年龄限制,没有学历要求,应届毕业生,宝妈,做兼职的都可以,公司有教育团队,想跟着时代趋势稳定发展的朋友们可以打扰多劳多得工资一般:5000-7000一万收入都没问题联系方式:
双休+法定休假+五险+5000+时代周边
3-7千/月
经理助理经验不限学历不限双休
薪资范围:3000-8000元/月
底薪:3000元/月
社保类型:五险
能独立完成各项任务,具备良好的应变能力
工作时间:8:30-17:30,午休一小时,双休
法定节假日休息
【双休】办公室文员+早八晚五+万博周边
3-4千/月
文员经验不限学历不限办公室坐班双休法休稳定发薪
工作时间:7.5小时工作制,固定周六日休息,法定节假日正常休假
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄23-36岁
2、工作态度端正,责任心强,具备进取意识
3、具备文职类相关工作经验者优先考虑
待遇:享受带薪年假、婚假、产假,组织公费旅游,发放节日福利,提供住宿等福利待遇
兼职
【200~300元】【招聘条件】本地宝妈。【工作内容】活动前期宣传,免费发礼品,工作轻松。【兼职时间】9:00-16:00【地点】:西关东街小学门口中宫格托管【电话】:
河北保定招聘长期工作人员,要求每日工资260元,需掌握送平台技能,工作地点在,电联优先。
260元/天
临时工日结
招聘长期工作人员,要求每日工资260元,需掌握送平台技能,工作地点在河北保定,电联优先。
兼职1-2人
【高阳流动饭店】招聘临时帮工因业务繁忙,现急需两名得力助手协助13号、14号两天的餐饮服务工作。工作地点位于河北省保定市高阳县,具体岗位职责及详细要求请应聘者直接致电咨询沟通。我们需要手脚麻利、吃苦耐劳的伙伴加入,共同应对高峰期的用餐需求。薪资面议,具体待遇在电话沟通中详谈。如果您时间充裕且愿意兼职赚钱,欢迎随时联系老板了解详情,期待与您合作!
制度流程主管
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行,保障流程规范性与合规运行;
2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程,提升运营效率,消除重复或无效环节;
3、开展制度流程宣导与培训工作,确保员工准确理解并有效遵循相关规定;
4、定期跟踪流程实施情况,汇总执行反馈,形成优化方案并推动落实;
5、联动各职能部门推进流程衔接,及时处理执行过程中的障碍,强化部门协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制度与流程管理工作经验,有制造行业从业经历者优先;
3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力,能自主推进流程变革;
4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具,具备较强的文件编写功底;
5、具有积极的团队协作意识,能够适应高效、紧凑的工作节奏。
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