一、薪资待遇 月薪4500元，买菜支出凭付款记录报销。 二、岗位职责 1. 根据工人用餐人数采购每日新鲜食材 2. 每日制作工人午餐、晚餐两顿正餐，把控菜品卫生与分量； 3. 餐后清理灶台、锅碗、餐桌、食堂地面，做好厨具消毒； 4. 打扫办公室公共区域卫生，维持整洁环境。 三、工作时间说明 无固定标准上下班时段，厂区有工人干活期间需正常在岗备餐做饭，无固定休息假期。 四、任职要求 擅长家常大众菜，能满足多人就餐口味，懂得合理规划食材、杜绝浪费； 为人踏实勤快，做事细致，服从工作安排； 有工地、工厂大锅饭烹饪经验者优先录用。

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作，工作轻松简单，无需经验。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

熟练使用办公软件

【岗位职责】 1. 参与返修与工程重要会议记录、关键节点及计划，并走线上审批流程。 2. 负责返修业务相关函件的起草、收发、跟踪与归档。 3. 全面管理返修与工程专用仓库，建立并执行规范的出入库、领用及台账管理制度。 4. 依据集团品质检查标准，系统性地收集、整理、归档返修全过程资料。 5. 建立并维护部门的电子及纸质档案系统，确保资料的完整性、准确性和易查性。 6. 定期组织对备品备件进行盘点，确保账、物、卡一致，优化库存结构，控制仓储成本。 7. 负责部门办公用品的申领、采购协调、分发与台账登记。 8. 负责关注部门各项费用支出情况，协助上级监控预算执行进度。 9. 负责工程团队的排班与考勤制作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理、行政管理、文秘或相关专业优先。 2. 两年以上工程内业、行政文员、资料管理员或相关岗位工作经验。 3. 具备房地产、物业公司或施工单位工程/维修部门内业经验者优先。 4. 了解基本的工程/维修知识；熟悉仓库管理或档案管理流程，有成本意识。 5. 必备技能：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT），具备优秀的文字撰写和表格处理能力。

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

岗位职责： 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，在具体岗位深化能力建设。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈的目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。

工作内容 负责货品、食材日常分拣、归类、清点摆放 食材简单清洗、切割、分装等切配基础工作 整理货品货架，做好场地卫生、货物摆放规整 服从现场安排，完成日常基础工作 任职要求 年龄 18-55 岁，男女不限，身体健康手脚麻利 吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理 薪资待遇 100元/天

招聘中央空调安装工，学徒工。 工作情况和要求: 我们是氟机，我们是氟机。不会干的学徒工资不会太高。 一，我们全室内安装，不出外墙，不会风刮雨淋日晒， 二，全室内，精装修楼盘，工作简单统一，放挂铜管，焊工，水管工，会干的优先，学会了都可以计件，计件工资平均一天400-600元。 三，学徒工工资在220-300元之间。正式工天工300以上。看干活。 四，招聘人数3-5人。每个月发生活费，不工资过年结清。管住不管吃，中间会有进度款到账，会发下去，。 五，会铜焊的，熔化与热切割操作证，空调铜管焊接，工资300保底每天，看干活，或者计件算工资。 六，打电话之前考虑一下，不要互相耽误时间。会干的肯定工资高，不会干的，刚开始会低一点，可以对比。基本上会干的都是计件，基本上能维持350保底一天。想一天很多的，没有！ 工作地址:海南三亚都可以长期干。常年有活。

三亚市招木门安装

装玻璃门

三亚市吉阳区招工地小工/杂工，半天工，搅点砂浆恢复十几米的20公分路面。挖草皮埋一条PVC管。

三亚市吉阳区招工地小工/杂工

招物业管家一名，懂电脑，抗压能力强，善于沟通，工资待遇面议，高温福利，年终福利，联系电话，

西水关物业管家招聘岗位职责1、业主日常对接，楼栋公区巡查，协助物业费收缴2、整理业主档案及物业各类资料任职要求1、有物业、客服经验优先2、善于沟通，会基础办公软件，简单文字处理3、做事细心负责，抗压能力好，有服务意识、团队精神福利待遇：五险一金联系电话：

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

槽管家马粮（天津）科技有限公司岗位名称：综合设备维护岗位工作地点：天津市武清区南蔡村镇薪资待遇：5000--7000元/月，六险，单休，法定节假日，包吃包住联系电话：（同步）工作内容1.负责设备的维修和保养工作2.及时发现设备故障并进行修复3.协助进行设备的安装和调试4.协助生产任职要求1.年龄30岁—50岁2.中专、中技或高中及以上学历3..熟悉机械原理、电气基础知识4.具备团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作。5.三年以上生产制造企业(饲料、粮油、食品行业优先)设备维修相关工作经验6.能独立完成常见机械、电气故障诊断与维修;熟练使用各类维修工具、仪表;具备钳工、电工基本操作技能;有较强的安全意识、7.低压电工证、叉车证

通航长安府物业招聘管家和夜班保安。管家要求：有亲和力，沟通能力强，责任心强，工作细心，有良好的服务意识。日常维护业主关系，受理业主日常诉求并全程跟进处理进度。有工作经验者优先。薪资3600，月休4天，提供午餐，节假日福利。上班时间8:30-17:00。夜班巡逻岗保安要求：工作认真负责，服从指挥。薪资2500，上班时间17:00-8:00。

三亚凤凰水城物业公司招聘1、工程领班1名3800-4000元/月+食宿+月休6天2、绿化员2名2500-3000元/月+食宿+月休4天，打药消杀补贴200元福利待遇：包吃包住、六险一金、工龄工资、电话补贴、年终奖、年假等福利地址：三亚市河东路777号凤凰水城红树湾综合楼三楼（红树湾3号岗）详情添私聊）：三亚新风就业驿站驿站地址：三亚市天涯区儋州村社区党群服务中心儋州一巷19号斜对面

前台开单，接待，负责工作岗位的卫生打扫

【三亚月川就业驿站发布】三亚凤凰水城物业服务有限公司急聘1、电梯主管1名4500-5000元/月+食宿+月休6天2、工程领班1名3800-4000元/月+食宿+月休6天3、工程技术工1名3800-4000元/月+食宿+月休6天4、泳池管理员1名3200-3400元/月+食宿+月休4天6、绿化员1名2500-3200元/月+食宿+月休4天福利待遇：包吃包住、六险一金、工龄工资、电话补贴、年终奖、年假等福利地址：三亚市河东路777号凤凰水城红树湾综合楼三楼（红树湾3号岗）三亚凤凰水城物业服务有限公司急聘月川就业驿站联系电话：（可添咨询）月川就业驿站地址：吉阳区迎宾路川南巷月川就业驿站

公司自2006年至今，发展较为乐观，是一家工厂+公司的综合型小企业，三亚公司现需一名对门窗有些了解，考勤..流水账等有经验的文职人员

井号三亚胜意海景酒店招聘：营销部：高级销售经理（旅行社/商务）前厅部：大堂副理、前台接待员保安部：消防监控员、救生员工程部：综合维修主管/综合维修工人事部：人事主管、各部门实习生财务部：收银员客房部：园林工福利：五险一金，包食宿(宿舍步行8分钟距离，有wifi、热水器、空调等)，带薪年假，店龄工资，专业技能培训，节日福利，年终福利等工作地点：三亚市天涯区三亚湾路35号三亚胜意海景酒店联系电话：（）

井号三亚胜意海景酒店招聘：营销部：高级销售经理（旅行社/商务）前厅部：大堂副理、前台接待员保安部：消防监控员、救生员工程部：综合维修主管/综合维修工人事部：人事主管财务部：收银员福利：五险一金，包食宿(宿舍步行8分钟距离，有wifi、热水器、空调等)，带薪年假，店龄工资，专业技能培训，节日福利，年终福利等工作地点：三亚市天涯区三亚湾路35号三亚胜意海景酒店联系电话：（）

【三亚月川就业驿站发布】三亚凤凰水城物业服务有限公司急聘1、电梯主管1名4500-5000元/月+食宿+月休6天2、工程领班1名3800-4000元/月+食宿+月休6天3、工程技术工1名3800-4000元/月+食宿+月休6天4、泳池管理员1名3200-3400元/月+食宿+月休4天6、绿化员1名2500-3200元/月+食宿+月休4天福利待遇：包吃包住、六险一金、工龄工资、电话补贴、年终奖、年假等福利地址：三亚市河东路777号凤凰水城红树湾综合楼三楼（红树湾3号岗）三亚凤凰水城物业服务有限公司急聘月川就业驿站联系电话：（可添咨询）月川就业驿站地址：吉阳区迎宾路川南巷月川就业驿站

综合维修工，10工作地址:三亚海棠湾北大口腔医院三亚院区物业部4000元/月，月休4天有泥水、管道、综合维修相关工作经验30–55岁

旅拍前台接待

【招聘物业项目经理】一、工作地点：三亚市海棠区太保家园国际康养中心二、薪酬范围：税前8k-1.2k三、工作职责：1.全面统筹物业项目的日常运营，主导安防体系搭建与落地，确保项目安全合规运行。2.负责项目年度营收目标的制定与执行，统筹收缴、回款管理及增值服务拓展，保障经营指标达成。3.带领安防、客服等团队落实标准化服务流程，通过军事化管理提升团队执行力与应急响应能力。4.主导业主关系维护，快速响应并解决安全类投诉与需求，提升业主安全感与满意度。5.协调消防部门等外部单位的关系，确保项目通过各类安全检查与合规审计。6.协助保障客房清洁工作开展。任职要求1.大专及以上学历。2.具备2年以上物业项目管理经验，有安防管理实战经验，熟悉消防、安保等安全管理规范；3.是退伍军人或持有消防设施操作员证、保安证等相关资质证书；4.熟练操作办公软件（如Excel、PPT），具备基础数据分析能力，能独立完成营收报表与成本管控；5.具备较强的目标感与执行力，能高效推进收缴与回款工作，承受项目经营压力。联系人：严女士