接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责任底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日设有现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，底薪部分无业绩压力； 工作时间： 上午09:00—18:00，午休2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游及优秀员工表彰活动（如开单奖、入职奖、新人奖等）； 6、新员工享有系统化入职培训与专业技能指导，由各团队负责人亲自带教； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月进行一次晋升评估。 工作内容： 1. 在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2. 通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3. 公司提供精准客户资源，主要负责维护客户关系并跟进意向情况。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理储备人才进行定向培养，聚焦指导能力发展。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后，可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后原则上实行长白班制（常规时段为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

厂区文员工作内容： 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2、负责处理员工合同的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 待遇 实习期薪资：5000+500全勤 ： 底薪6000+20%底薪绩效+ 全勤500（包吃包住） 工作时间: 实习期:上六休一，一天8-10个小时 转正以后:双休，一天8小时 工作时间:9：00-6：00 三、饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4~6人间宿舍，独立卫生间、空调、冷热水供应

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

工作内容： 负责审核公司系统内客户的相关资料信息，判断申请人是否满足平台资质要求，完成审核后将数据录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料。 （无需自行开发客户，精准客户资源由公司提供，无任何业绩考核压力！！！） 薪资待遇： 无责任底薪4500元 + 3500元奖金 + 提成 = 综合收入8000元以上 享受国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖励 上班时间： 9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休

1.负责统计人事部招人情况和公司开会事例的统计 2.统计吃饭和面试 3全部在本地上班不去外地 不去外地 不去外地

1、薪资待遇：无责底薪4500元起，缴纳五险 2、上班时间：9:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息，享有15天带薪年假 3、工作内容：负责办公室日常事务的统筹与管理 4、岗位要求：不限工作经验，具备较强的学习能力，性格乐观，工作态度端正

薪资待遇：无责任底薪4500元，缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖金 上班时间：上午9:00-下午19:00，中午休息1.5小时，周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.具备较强的学习能力和团队合作意识 5.服从安排，能适应多任务并行的工作节奏

贵阳市南明区招美缝

现招聘临时小工一名，薪资为90元一个班。工作地址位于石刺头三区。

天瀑南明府需要安装水电师傅

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3.优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 责任心强，抗压能力好，适应高频出差与动态目标管理

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

负责内容收集、整理和日常发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），提升客户满意度。 根据内容数据和客户反馈，持续优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

负责内容的收集与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），维护客户关系。 根据数据反馈和客户意见，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单便捷。 3、居家办公，免通勤，时间自由。

负责内容的整理、编辑与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，调整优化发布内容。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

负责内容收集、整理和发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据内容数据和客户反馈，优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责 一、行政模块： 1.负责日常行政事务，包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记与盘点等； 2.组织协调公司内部会议、团建活动，负责会议记录整理与活动落地执行； 对接外部行政机构（如物业、商管、工商等），处理公司资质年审、行政手续办理等事宜； 3.制定并完善行政人事相关制度（如考勤制度、办公规范），监督制度执行情况。 二、人事模块： 1.负责门店全职员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与组织，协助完成新员工入职引导、转正考核等； 2.维护员工信息档案，办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续，确保人事流程合规； 3.核算员工考勤、薪资，整理考勤数据，对接财务部门完成薪资发放相关工作； 4.参与公司员工福利体系搭建与执行，如社保办理、节日福利发放等。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政人事相关工作经验； 2.能力要求： 熟悉劳动合同法、社保等人事政策法规，了解行政办公流程与物资管理逻辑； 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能独立撰写通知、制度等基础文案； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 薪资福利： 上班时间09:00-17:00，周末节假日休，工资险后到手4000元，试用期3个月。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

工作内容： （政府支持）办公室坐岗：抖音订单后勤岗位，以文字处理为主，专注于售后事务，全程电脑操作，无销售性质，属于文职类工作，操作简便，零经验也可胜任，适合新手入门 工作时间： 每天工作8小时 每月休息7-8天，轮班排休 任职要求： 1、年龄21-35周岁 2、身体健康状况良好 3、积极主动，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能 4、欢迎应届毕业生报名 薪资福利： 综合收入4000-6000元 享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动

1、负责车险续保的跟进与促成工作； 2、负责互联网业务的宣传与推广； 3、负责职场柜面现场相关事务处理。 4、工作地点：毕节、铜仁、黔南。（可根据个人情况选择合适地区） 招聘条件： 1、认同阳光企业文化； 2、品行端正，身体健康，无不良记录，具备较强的责任心、服务意识及沟通协调能力； 3、本科及以上学历，专业不限，2026年应届毕业生优先； 4、条件特别优秀者可适当放宽要求。

岗位职责： 1. 协助开展IT部门日常行政工作，如设备登记、文件归档及信息收集整理等； 2. 负责维护IT办公环境的正常运转，确保部门运作顺畅有序； 3. 配合落实会议组织、技术支持及相关沟通协调等辅助任务； 4. 按要求完成领导交派的其他行政协助类工作。 任职要求： 1. 掌握常用办公软件操作，可熟练处理日常文档与数据表格； 2. 工作细心踏实，具有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通技巧，能主动协调内外部资源推进工作落实。

招聘财务文员。岗位要求：1.中专及以上学历，财务、会计、文秘相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届生，男女不限。2.熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、台账整理，会简单进销存系统操作者优先。3.做事细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的单据处理、数据核对能力。4.熟悉基础财务流程，能独立完成台账登记、盘点、对账工作。5.品行端正、踏实稳定，服从工作安排，有清洁设备、五金机电、商贸公司从业经验者优先。6.无不良从业记录，具备良好的沟通能力、团队协作能力。岗位职责：1.负责公司日常账务基础处理，整理报销单据、往来票据、采购销售单据，做好分类、登记、归档工作。2.核对每日销售、租赁、售后订单账款，登记收支台账，配合会计完成月度、季度、年度账务核对。3.负责员工报销审核、登记，整理工资核算基础资料，协助完成报税、对账等辅助工作。4.负责公司日常收款、付款登记，跟进客户应收账款、供应商应付账款，做好台账更新与核对。5.整理财务各类报表、凭证、资料，保证财务资料完整、规范、可追溯。薪资福利：1.薪资：3500–4500元/月（根据经验可面议），底薪+绩效+全勤奖+年终福利。2.节日福利。3.待遇稳定：工作流程规范，办公环境舒适，室内办公。工作时间：双休，正常白班，无需加班，作息规律，法定节假日正常休假。工作地址：贵阳市白云区云环东路标准厂房3号国邦清洁设备。

1. 在线回复客户咨询，提供售后服务指引等相关支持； 2. 引导客户留下联系方式，介绍并解答套餐相关问题； 3. 配合电商/运营工作，提高客户添加通过率，通过调研与咨询反馈优化沟通话术，提升咨询转化效果； 4. 快速整理并反馈客服中客户集中反映的问题，协助运营团队及时优化调整策略；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

工作待遇：试用期底薪5000（本科或退伍军人额外享受500补贴）+五险 任职要求： 高中及以上学历 年龄22-36岁，表现优异者年龄可适当放宽 工作内容： 1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性，确认无误后通知客户前往线下完成办理（日均处理60-80位客户） 办公室内作业，无需外勤！