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-人员出入：严格执行人员出入登记制度，对外来人员进行身份核实、信息登记，确认来访事由并联系被访人，经同意后予以放行。对本单位员工，通过工牌、人脸识别等方式进行快速查验，确保人员身份准确无误。-车辆出入：指挥车辆有序进出，对进出车辆进行检查，包括车辆外观是否有损伤、车内物品是否有异常等。发放停车牌或登记车辆信息，指引车辆到指定位置停放，确保停车场内车辆停放整齐有序，通道畅通无阻。巡逻与安全检查-巡逻：按照规定的巡逻路线和时间间隔进行定时巡逻，一般每1-2小时巡逻一次。巡逻过程中要注意观察周边环境，包括建筑物、设施设备、公共区域等，查看是否有异常情况，如门窗未关、水电设施损坏、地面有积水等。-安全检查：对重点区域，如配电室、消防控制室、仓库等进行重点检查，确保设备运行正常，消防设施设备齐全有效，安全通道畅通无阻。同时，注意发现是否存在安全隐患，如电线老化、消防器材过期等，及时记录并上报相关部门进行处理。安全防范与应急处理-安全防范：提高警惕，注意发现可疑人员和物品，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为的发生。对形迹可疑的人员进行询问和盘查，发现问题及时报告上级或通知公安机关。-应急处理：熟悉各类应急预案，如火灾、地震、水浸等。遇到突发事件时，要保持冷静，按照应急预案迅速采取措施，如组织人员疏散、报警、扑救初期火灾等，并及时向上级报告情况，配合相关部门进行应急处置。维护公共秩序-维护秩序：在工作区域内维护公共秩序，制止各类违反规定的行为，如在非吸烟区吸烟、在公共区域大声喧哗、随意摆摊设点等。对不遵守规定的人员进行耐心劝导和教育，确保工作区域内的秩序井然。-处理纠纷：及时处理工作区域内发生的各类纠纷和矛盾，如邻里纠纷、车辆刮擦等。以公正、客观的态度进行调解，尽量化解矛盾，避免纠纷升级，维护和谐的工作和生活环境。其他工作-完成上级交办的临时性任务：根据上级领导的安排，完成一些临时性的工作任务，如协助搬运物品、布置活动现场等。-做好工作记录：认真填写值班记录、巡逻记录、出入登记等各种工作记录，详细记录工作中发生的情况和处理结果，为后续工作提供参考依据。

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