物业公司招聘客服管家、电工[太阳]【客服管家】任职要求：1.女性，中专、高中以上学历，一年及以上物业管家或客服工作经验；身高157cm以上，年龄28-45岁。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、抗压能力强。工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪酬待遇：试用期3800元/月左右；转正4000元/月左右，购买五险，年底有奖金，试用期3个月。【电工】1名任职要求：1.男性，年龄18-42岁，身高168cm以上；2.需持有电工证，可接受应届毕业生；工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪资待遇：试用期3400元/月，转正3800元/月，试用期3个月，购买五险。工作地址：钦州市钦南区东泉街66号宁越东园小区联系电话：洪女士，邮箱：（午休勿扰）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

熟悉电脑

收发货单，月底整理账单，登记数字

招聘客服文员 岗位需求:30岁以下。公司免费培训。工作内容：1、收取相关车辆数据并录入系统，负责平台车辆监控，完成相应监控报表；； 2、发现故障、或客户反馈设备使用有问题时，及时与司机联系，并安排师傅上门维修，解决设备问题； 3、根据客户需求提供报表等售后事宜。 职位要求：1、富有责任心及工作热情，做事认真仔细，能够吃苦耐劳，坚持不懈；2、熟悉计算机操作，懂得运用简单办公软件；3、工作主动积极，有良好的团队合作精神，不断学习提高自我和工作能力；4、有较强的服务理念，并且服从公司管理。.

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

收集与整理：财务统计员需汇总公司各职能部门提供的各类财务信息，确保数据在收入、支出、成本、资产、负债等方面完整无误。 初步审核：对所收集的数据开展初步核查，识别并修正其中的差错或异常情况，保障信息的真实性与可靠性。 数据整理：依据既定标准和格式要求，对数据进行归类与汇总，确保其规范统一、清晰易读，为后续分析及报表编制提供支持。

通过公司线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售 利用抖音、快手等主流社交平台开拓意向客户，跟进促成成交，每单提成3~5千元 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 薪资结构为底薪2000元加提成，每日工作时间为9:00-12:00、14:00-18:00，共计7小时 每月休息6天，另加1天团建活动（包含餐饮娱乐等），合计7天休假 新员工入职有专人指导带教

1. 接待来访：负责访客接待、引导、登记，礼貌接听电话，做好来电记录、转接工作。 2. 文件行政：收发快递、报刊；复印、扫描、打印文件；整理、归档各类资料。 3. 办公后勤：管理办公用品申领、盘点；维护前台区域整洁；安排会议室，做好会前准备。 4. 信息传达：及时传递通知、消息，登记来访、快递、考勤等台账。 5. 其他事务：协助行政完成简单会务、活动辅助；完成领导安排的其他临时工作。

钦州市钦南区招浆砌石水沟，4000立方。找专业团队。

现招聘A2货车司机。为保障司机合法权益并确保运费按时发放，货联拟成立司机服务部，负责洽谈业务、跟踪监督工作过程，并优先为司机提供优质货源，以缓解司机困境。 现急需两名A2司机进行试跑，工作内容为从上思拉高钙石至钦州港，工资按趟计算。试跑期间需统计每日运输车次，汇总数据后用于与公司最终确定工资标准。工作稳定，缴纳社保。 有意者可报名，明天即可上班。

钦州市久隆收费附近 招现浇花瓶柱围栏师傅， 模具有现成的人过来做工也行，大概米数在36米左右，包工点工都可以现结。

钦州市区招刀工一名男女不限，工资面谈林姐。

通信光缆工程施工人员2名，熟练通信光缆施工技术，会熔纤者优先，工资5000一6000元，包吃住，另招学徒工2名，工资4000一5000包吃住，学会涨工资，有意者速联系，招够为止，另招施工队长1名工资面聊，熟练施工流程，

招聘：青山项目-物业助理（楼宇管家）(J15895)薪资：4000元以上工作职责:1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况，小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等；2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作，能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定，巧妙的处理好每件事情，维护公司的利益和声誉；3、协助其它各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助保安部、工程部处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计维修情况，汇总上报；4、依公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理；5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理；6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容，收费细则，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访；7、协助前台对管理费及其它的催缴工作；8、协助社区文化活动的开展；9、完成上司交办的其它工作任务。（该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）任职资格:1、教育背景﹕◆物业管理、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业中专以上学历，持物业管理员证。2、工作经历：◆男1.73米以上，女1.62米以上。***学历大专及以上，1年以上物业公司同岗位工作经验；或***学历中专/高中，3年以上物业公司同岗位工作经验。3、技能技巧﹕◆熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT、ACD等），扎实的公文写作基础；◆物业管理基础知识、礼节礼仪、物业法律基础知识。4、工作态度﹕◆做事客观、严谨、踏实、敬业；◆高度的敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

招聘信息上城区望江区域小区招聘男女不限，工作8小时，月体4天工资3300元月孝核奖100元。有高温费。节日加班费另外算，包住，纸板自己卖，联系电话

某小区招聘以下岗位，地址清江浦区珠海东路205号清中对面联系人：郭经理电话:工作时间(8:00-19:00)

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招聘:通州区川姜镇石江公路旁某企业招聘物业领班一名，45岁左右员工，形象佳，可交社保，工资面议。工作时间:7:30到16:30，做六休一，有工作经验优先。联系方式:

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，包括文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队完成基础数据汇总及报表编制工作。 3. 负责员工日常考勤管理及薪资核算相关事务。 4. 参与每月及年度财务结账的辅助工作。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 具备独立分析和解决问题的能力，时间规划与执行能力强。 5. 掌握基础财务知识，对数字具有较强敏感度。

负责门店日常运营！ 岗位职责：处理门店日常事务，配合店长完成各项任务安排 任职要求：熟练操作电脑

文员工作，整理资料，工程量录入 工资3000-4500不等 试用期3个月

情绪稳定，跑腿，打杂，能出差，随叫随到。

项目负责人熟悉物业管理全流程，有1-3年物业主管/项目管理相关工作经验，沟通协调能力强，有责任心，能独立处理现场问题。1.熟悉项目客服、保洁、秩序、工程等管理工作；2.处理业主投诉、报事，跟进物业费收缴；3.园区安全、装修巡查，隐患排查整改；4.对接社区等外部单位，处置各类突发事件。薪资福利:6000元/月，节假日福利+高温补贴请在工作时间联系工作地址:峯林府物业服务中心

有驾照电脑熟练会短视频拍摄剪辑。

根据公司提供的资料及网络抖音平台，筛选潜在意向客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时，每日实际工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点固定，团队年轻有活力 工作氛围轻松融洽 每月享有六天休息加一天团建活动，团建费用由公司经理统一报销，合计七天假期。接受应届毕业生，可提供实习证明

统计司机日常交单情况，掌握基本的电脑表格操作即可胜任 完成日常相关数据整理与汇总等工作需求

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2027.03.26 根据公司提供的资料及线上抖音平台信息，筛选潜在客户并推进后续成交流程 工作时段为早九晚六，午间休息两小时，每日实际工作时长七小时 薪资结构为底薪两千加业绩提成，无需外出，在办公室内完成全部工作任务，团队年轻，办公氛围融洽轻松 每月享有4天常规休息加1天公司团建假，团建费用由公司经理统一承担报销，合计5天休假。欢迎应届毕业生投递，可协助开具并盖章实习证明

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作（办公环境管理、物资采买、固定资产维护等）； - 统筹员工福利相关活动（节日慰问、团队建设等）； 2. 人事管理工作： - 落实招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、入离职办理）； - 管理员工档案资料； - 协助优化人事管理制度，参与绩效评估及培训组织等相关事务。

熟悉办公室软件 为人端正，态度良好 完成领导交办的其他行政支持任务 处理日常行政事务包括开放接待及办公环境的维护 有相关剪辑经验者优先