广东茂名 工地招 钳工 焊工师傅、 必须是熟手有证 二把刀勿扰 每天8小时包吃包住35一380 天

百色市田东县招开挖/支护、工地学徒工、其他维修、钻工

南宁市招钻工

广东陆丰核电安装项目 广西白龙核电安装项目 包住，不包吃 薪资面议 即刻上岗 完善培养晋升通道，可往技术员、管理岗发展 能吃苦耐劳，服从统一管理，愿意长期稳定发展的欢迎私信联系，非诚勿扰！

百色市平果市招工地钳工

钦州市钦南区招工地钳工、起重工 熟悉卸船机、斗轮机设备，能熟练完成设备的日常钢丝绳更换、设备加油保养等日常维保工作，能够处理设备故障检修工作

桂林市灵川县招工地钳工,电焊

对钢结构构件进行零件拼装。要求：会看图纸、熟练使用行吊。

招维修工，招学徒。

贵港市平南县有没有地基钻探的队伍或者基础基础的队伍

来宾市兴宾区招燃气户内安装工

来宾市招暖通安装

来宾市兴宾区招腻子刮抗裂砂浆师傅 会搭脚手架/竹架 长期固定有工 做自建房外墙 住工地 专业

来宾市金秀瑶族自治县招消防水

来宾市合山市招工地小工/杂工

甘肃酒泉玉门招聘钳工多名。

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烟台芝罘招电焊，能看图纸，需要按图施工，工地钳工

河源星河丹堤招聘焊工、钳工一名。

苏州高新区阳山招聘钳工，大工薪资38，中工薪资35，小工薪资26，附近人员优先，可直接上岗。提供食宿。 昆山千灯项目招聘电工，大工薪资42，中工薪资35，提供食宿。 苏州高新区马涧泰山路招聘钳工，大工薪资36，中工薪资33，提供工作餐，不提供住宿，附近人员优先。年底项目。

来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工 一、岗位核心信息 工作地点：广西来宾市凤凰镇 八一工业园区 招聘岗位：人工选矿（长期稳定岗位、货源长期充足） 招聘要求： 男女不限，60 岁以内，身体健康、吃苦耐劳，无重大基础疾病，服从现场简单安排即可，门槛宽松。 二、工作优势 室内作业，不用露天暴晒、风吹雨淋，作业环境固定； 可先实地考察 、试工，满意再入职，无套路； 工作时间自由：正常 8 小时工作制，出勤可自主灵活安排； 收入多劳多得，上不封顶，长期活源稳定，不会停工待料； 免费住宿，厂区配套食堂，吃饭自理，生活成本低； 保障齐全：统一购买意外险，薪资准时发放、不拖欠。 三、薪资待遇 结算模式：计件工资，单价 20～35元 / 吨（按加工尺寸定价）； 常规正常出勤：月综合收入 5000～8000 元； 勤快多做、加班增产，收入可继续上浮，多劳多得无上限。 四、联系方式 联系人：苏先生 电话 / 微信：（微信同号，直接添加咨询、发定位）

广西来宾急招·人工选矿工（长期稳定） 室内作业｜货源充足长期有工｜工资准时｜多劳多得 薪资待遇 计件工资：15-30元/吨 月入5000-7000元，上不封顶，多劳多得 8小时正常出勤（可自由调配），没有加班 免费住宿，厂区食堂（餐费自理）物价低 统一购买意外险，安全有保障 岗位要求 男女不限，60岁以下 身体健康，能吃苦耐劳 可先现场考察、试工再入职 工作地点 来宾市凤凰镇八一工业园区 联系电话 苏先生：

岗位职责： 1.负责纸浆模塑餐具成型定型机的日常维修、故障诊断与排除 2.执行设备定期保养计划，确保机械运行稳定高效 3.独立完成模具安装、拆卸及精度调试，保障产品定型质量 4.配合生产需求进行设备参数优化与试机验证 5.做好维修保养记录，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉成型类机械设备者优先 2.能看懂机械图纸，掌握基本钳工、电工操作技能 3.动手能力强，具备独立分析和解决设备问题的能力 4.工作认真负责，安全意识强，服从生产安排 5. 最低学历不限，有中专/技校机械类专业背景者更佳

来宾兴宾招钻工

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纸厂招圆抱抱车司机一名。会开叉车可学。全白班。

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一、岗位职责 1. 负责车间自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养；包含皮带输送系统、风机、水泵、液压/气动装置、5D模具生产线、包装设备等。 2. 快速处置设备突发机械、电气故障，诊断异响、卡料、漏油、传动故障、电机异常等问题，保障连续生产。 3. 严格执行月度/季度维保计划：设备润滑、紧固、密封件更换、链条皮带调整，落实设备防锈、防尘维护。 4. 规范填写巡检记录、维修台账、备件更换记录。 5. 配合生产线安装设备技改、调试；参与设备隐患排查，针对重复性故障提出优化改进建议。 6. 严格遵守厂区安全管理制度，正确佩戴劳保用品；负责维修区域5S管理，工具定点存放。 二、任职要求 1. 学历：中专/技校及以上，机电一体化、机械维修、电气自动化相关专业优先； 2. 经验：2年以上工厂机电维修实操经验；有建材、涂料、自动化生产线维修经验优先； 3. 技能要求 ① 精通机械维修：熟悉轴承、链条、皮带、液压气动系统拆装检修； ② 具备基础电工能力，了解电路、电机、接触器基础排查； ③ 能够独立完成设备拆解、配件更换、装配调试； 4. 素质要求 ① 安全意识强，服从管理，接受生产应急抢修； ② 动手能力强，故障判断快速，具备良好沟通能力，可与生产班组协同配合； ③ 年龄28–48岁，身体健康。 三、薪资与福利 1. 薪资范围：5500–7000元/月，根据技术能力面议；加班费另算，月度准时发薪； 2. 福利：购买社保、厂区食堂、节日福利、公司团建、技能培训、过年放假； 3. 晋升通道：设备维修员→维修组长→设备主管。

有10年以上机修经验、有5年以上管理经验.团队30+人、能管理好团队