招聘储备干部，薪资为3001-3500元/月。岗位职责包括：参与行政、人事、安全、综合管理等多职能模块轮岗学习，全面熟悉公司内部管理体系；协助各职能主管开展日常运营、数据整理、公文起草、会议组织、资产及人员管理工作；参与公司管理制度优化、职能专项项目推进，收集业务需求并输出优化建议；定期复盘轮岗工作，独立承接细分职能任务，逐步承担管理辅助工作；完成上级安排的其他综合管理工作。任职要求为：本科及以上学历，工商管理、人力、行政、财会等相关专业，应届生优先；熟练使用Office办公套件，文笔良好，可独立撰写各类办公文案；逻辑清晰，擅长跨部门沟通协商，细致耐心，保密意识强；愿意轮岗培养，有职能管理法制规划，具备较强学习力与抗压能力；学生干部、有职能岗实习经验者优先录用。

招油锯手10名、小工杂工20名，工作地址：桂平市石龙镇

小区物业招聘：电工1名 岗位：物业电工 工作地点：上林县龙湖新城小区 岗位职责 1. 负责小区公共区域照明、线路、配电设施的日常巡检、维护与维修。 2. 负责小区供水、电梯、消防、监控等机电设备的日常保养与故障处理。 3. 及时处理业主报修的水电相关问题，做好维修记录。 4. 配合完成小区装修巡查、停电送电、应急抢修等工作。 5. 遵守物业安全操作规范，杜绝安全隐患。 任职要求 年龄25–55岁，身体健康。 2. 持有低压电工证，有物业电工工作经验优先。 3. 熟悉强弱电、给排水、照明线路、水泵、配电盘等基本维修。 4. 工作认真负责，服务意识强，服从管理。 薪资待遇 • 薪资面议 • 缴纳社保 • 月休4天，法定节假日另外，节日福利 联系电话：露露姐

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桂林市兴安县招高压电工多各，要求有双证，工资面议

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招聘师傅顶班。工作要求：节约油料，避免长时间怠速。在新场地或新任务中，先问清楚再操作。遇到监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次验收。出现临时故障时，能清晰描述现象并配合维修。在高温或寒冬天气中，做好个人防护。

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招聘运行人员。年龄要求为22至52周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，责任心强、做事严谨细心，具备较强的安全意识和执行力。要求能正常使用普通话交流，能应对日常环保检查并清晰回答相关问题，学历要求为初中及以上，有医疗污水处理或市政污水处理操作经验者优先。；无相关证书但有实操经验者，公司可协助安排岗前培训，考核合格后上岗。要求工作积极主动，善于沟通，能及时处理简单故障；有良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。

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